INTERNSHIP DETAILS

ALTERNANCE - Assistant(e) Gestionnaire paie (F/H/X)

CompanySephora
LocationSaran
Work ModeOn Site
PostedMay 31, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
Manage the end-to-end payroll process, including data collection, entry, and verification of payslips. Track employee absences, manage time-tracking software, and prepare regulatory documents for employee departures.
Internship Type
full time
Company Size
50889
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
Sephora is the world’s leading global prestige beauty retail brand. With our curation of more than 500 brands and our own label, Sephora Collection, we offer the most unique and diverse range of prestige beauty products, tailored to our customers’ needs from fragrance to make-up, haircare, skincare and beyond, as we constantly reimagine the world of prestige beauty. Operating in 35 markets, whether it’s at one of our 3,200 retail stores or our 20 offices worldwide, we create an environment where our people can innovate, collaborate, and create. We build memorable, joyful experiences for our clients, and become experts in products, brands, ingredients, and more. At Sephora, our work is driven by our values, through which we lead, imagine, grow, and inspire each other every day. You can be part of a caring community where you can build a fulfilling career path, your growth is in your hands. We believe that beauty thrives in diversity and discovery. Our purpose is to champion a world of inspiration and inclusion where everyone can celebrate their beauty. We are committed to making a positive change in our industry and to create a space where everyone, including our 50,000 colleagues and 74 million loyal customers, can embrace authenticity and celebrate their beauty as themselves and as a community. Join us and belong to something beautiful.
About the Role

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Alternance de 12 ou 24 mois à pourvoir pour Septembre 2026

Emplacement : SARAN (Centre - Val de Loire)

 

Alternance – Assistant(e) GESTIONNAIRE PAIE (F/H/X)

 

Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif.

 

Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté.

 

Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore.

 

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez…

  • Participer à la gestion de la paie d’A-Z de l’entrée à la sortie : collecte, saisie, élaboration, pointage, contrôle des fiches de paie
  • Préparer des documents réglementaires liés à la sortie du collaborateur
  • Faire le suivi et le contrôle du logiciel des temps (congés, planning de travail , arrêts maladie…)
  • Participer à la gestion et au suivi des compteurs d’absence (congés payés, RTT, maintien maladie, congé maternité…)
  • Actualiser et suivre les différents dossiers des collaborateurs (acomptes, maladie, maternité, suspensions de contrat etc.)

 

 

N’hésitez plus à postuler si vous avez… ou si vous êtes…

 

  • Issu(e) d’une formation RH
  • Rigoureux
  • Organisé
  • Bon relationnel
  • Sens de la confidentialité
  • Autonome

 

À nos côtés, vous découvrirez :

  • Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.

 

  • Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.

 

  • Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence.

 

Ensemble, partageons quelque chose de beau.

Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.

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Key Skills
Payroll ManagementHR AdministrationTime Tracking SoftwareRegulatory ComplianceConfidentialityOrganizationInterpersonal SkillsAutonomy
Categories
Human ResourcesFinance & AccountingAdministrativeRetail
Benefits
Personal development and leadership resourcesInclusive and diverse work environmentOpportunities to learn and innovate