INTERNSHIP DETAILS

Gestionnaire de Paie et ADP H/F en Alternance 2026

CompanyC & A
LocationCourbevoie
Work ModeOn Site
PostedMay 15, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves processing and controlling payroll for a dedicated population while ensuring compliance with company rules and legislation. It also includes managing personnel administration, such as drafting contracts, updating employee files, and handling social security documents.
Internship Type
full time
Company Size
24873
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
Ever since our founding by the brothers Clemens and August in 1841, C&A has been at the forefront of fashion. From making 'ready-to-wear'​ a thing when custom-made was the norm, to popularising miniskirts in the 60s, introducing the Com-bi-kini in the 70s, Bio Cotton in early 2000 and the first Cradle-to-Cradle Gold certified garment (www.c-a.com/c2c) in 2017 - we have always evolved with the times, making stylish and quality clothes possible for everyone. And while C&A and the world around us has changed over the decades, one thing has remained the same: our dedication to offering sustainable and quality fashion for the entire family. Each day we welcome millions of visitors in about 1300 stores across 17 European countries. C&A is one of the most enduring and pioneering retailer brands in global apparel. That is because, for us the future is not tomorrow, or next quarter. We think in generations. This also means that we aspire for a future fashion industry that is more innovative and sustainable; one that has moved towards a circular future, and promotes a cycle of use, reuse and rebirth of clothing. That future will be possible because of our remarkable colleagues. From customer friendly Sales Associates to stylish Designers and expert Merchandise Planners – we all share a common passion and respect for our customers, our planet and each other. Do you see yourself as part of this strong team? Then visit us on https://www.c-and-a.com/eu/en/corporate/company/careers/start to browse our job opportunities - and join the company! Imprint: https://www.c-and-a.com/de/de/corporate/impressum/
About the Role

The future looks like you

C&A France, avec plus de 1300 personnes, est un acteur clé de l'habillement en France depuis plus de 45 ans. Notre enseigne a un positionnement unique sur le marché : un excellent rapport qualité/prix pour toute la famille, proposé à la fois en centre-ville, en centre commercial et en périphérie.

C&A France est à la recherche d'un(e) Gestionnaire paie en ALTERNANCE au sein de l’équipe Service Paie et Administration du Personnel basé à La Défense (92).

Tes responsabilités

Paie :
- Participer au traitement et au contrôle de la paie d'une population dédiée dans le respect des règles de gestion de l'entreprise et de la législation 
- Calcul et saisie des éléments variables 
- Gestion des soldes de tout compte 

Administration du Personnel :
- Rédaction des contrats de travail et avenants;
- Création du dossier salarié , modification lors des changements de statuts, d'horaires …
- Suivi et mise à jour des dossiers salariés : suivi des périodes d'essai, affiliation/radiation Frais de Santé-Prévoyance ;
- Suivi des dossiers maladie (attestation de salaire / dossiers Prévoyance…)
- Suivi des congés payés ;
- Etablissement des divers documents administratifs (DUE, attestations ASSEDIC, certificat de travail, attestations diverses…) ;
- Gestion des courriers divers et prise en charge des appels téléphoniques des salariés et des opérationnels.

Cette liste n’est pas limitative. Vous pouvez être amené(e) à participer à des projets transversaux

Ton profil

  • Etudiant(e) préparant un Bac + 3/4 orienté Ressources Humaines/Paie avec pour Rythme 4jours/1 jour.
  • Discrétion, rigueur, organisation, autonomie, qualités relationnelles et esprit d'équipe.
  • Une première expérience professionnelle dans un environnement Chiffre (Comptabilité, finance, paie...) 

Rentrée Aout/Septembre 2026

Key Skills
Payroll ProcessingPersonnel AdministrationEmployment ContractsLabor LawEmployee File ManagementHealth and Welfare Insurance ManagementPayroll Variable EntryAdministrative Documentation
Categories
Human ResourcesFinance & AccountingAdministrativeRetail