INTERNSHIP DETAILS

Pflichtpraktikum im Geschäftsbereich Personal

CompanyUniversitätsklinikum Carl Gustav Carus
LocationDresden
Work ModeOn Site
PostedMay 20, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will support daily operations in various HR teams, including leadership support, labor law issues, and recruitment processes. They will also assist with administrative tasks and gain insights into HR functions within a university hospital.
Internship Type
full time
Company Size
1249
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
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About The Company
Als Supramaximalversorger ist das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden mit der Medizinischen Fakultät der TU Dresden als Hochschulmedizin zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Krankenversorgung für die gesamte Region verpflichtet. In den vergangenen Jahren hat sich die Hochschulmedizin dabei zu einem der renommiertesten medizinischen Standorte in Deutschland entwickelt. Mit mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen welche ihre Kompetenzen in unsere Kliniken, Institute und interdisziplinäre Zentren einbringen, zählt die Hochschulmedizin zu den größten Arbeitgebern der Region. Rund 1.000 Ärzt*innen decken im Universitätsklinikum Dresden das gesamte Spektrum der modernen Medizin ab. 2.000 Pflegekräfte kümmern sich um das Wohl der Patient*innen. Neben seiner zentralen Bestimmung, der Krankenversorgung, erfüllt das Universitätsklinikum Dresden auch Aufgaben der Aus-, Fort- und Weiterbildung des medizinischen Personals sowie im öffentlichen Gesundheitswesen.
About the Role

Pflichtpraktikum im Geschäftsbereich Personal

 

Als modernes Klinikum mit einem starken Fokus auf Menschlichkeit und Qualität verstehen wir unser Personal als wichtigsten Erfolgsfaktor. Zur Unterstützung unserer Personalteams suchen wir eine engagierte und lernbereite Persönlichkeit, die im Rahmen eines Pflichtpraktikums spannende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben des Personalwesens im Gesundheitssektor gewinnen möchte. Wenn Sie Interesse daran haben, aktiv an Personalprozessen mitzuwirken und wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

 

Ihre Aufgabeschwerpunkte:

 

Im Team der Referenten/ Referentinnen (m/w/d):

  • Unterstützung im Tagesgeschäft, insbesondere in der Führungskräftebetreuung und -beratung
  • Mitarbeit bei arbeitsrechtlichen Themenstellungen
  • Kennenlernen und Anwenden von Instrumenten der Personalplanung
  • Erstellung von Personalhochkostenrechnungen
  • Administrative Aufgaben im Fachbereich
  • Kennenlernen der generalistischen Personalarbeit in einem Universitätsklinikum
  • Einblicke in aktuelle personalrelevante Digitalisierungsprojekte

 

Im Team Recruiting/ Marketing:

 

  • Bewerbermanagement für ausgewählte Berufsgruppen
  • Mitarbeit in Projekten rund um Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing
  • Kommunikation mit Bewerber*innen
  • Administrative Aufgaben im Fachbereich
  • Unterstützung bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen inkl. Vor- und Nachbereitung
  • Ideenentwicklung zur Optimierung der Karriereseite

 

Im Team der Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterinnen und Teamassistenz (m/w/d):

 

  • Bearbeitung und Verteilung des Posteingangs und -ausgangs im Personalbereich
  • Digitalisierung und Pflege von Dokumenten in der elektronischen Personalakte (ePA)
  • Betreuung und Unterstützung der Beschäftigten im Servicebüro als erste Ansprechperson für personalrelevante Anliegen unserer Mitarbeitenden
  • Erstellung und Weiterleitung von Meldungen an die Bezügestelle, insbesondere Krankmeldungen und Änderungsverträgen
  • Administrative Aufgaben im Fachbereich
  • Vorbereitung und Versand von Arbeitsverträgen sowie personalrelevanten Unterlagen an die Mitarbeitenden

 

Ihr Profil:

 

  • Sie befinden sich aktuell in der Umschulung zu einem kaufmännischen Beruf oder absolvieren ein Studium in den Bereichen Kommunikation/ Marketing/ BWL/ Personalmanagement/ Gesundheitsmanagement o.ä.
  • Interesse an Personal-Themen
  • Analytisches Denken, Spaß an kommunikativer und kreativer Arbeit
  • Zuverlässig und engagiert
  • Einsatzzeitraum von mind. 5 Monaten oder länger erwünscht

 

Ihre Benefits:

 

  • Spannende Einblicke in die vielfältigen Themenstellungen des Geschäftsbereiches Personal inkl. strukturierter Einarbeitung durch die Teams
  • Mitarbeit an Projekten und die Möglichkeit der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen des Klinikums
  • Regelmäßige Feedbackgespräche und ein qualifizierendes Praktikumszeugnis
  • Kollegen/ Kolleginnen, die Ihnen bei Fragen zur Seite stehen und gerne ihr Wissen teilen
  • Persönliche Betreuung in den Teams und die Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeiten
  • Teilnahme an Events und Veranstaltungen der Teams

 

Ihre Ansprechpartnerin im

Geschäftsbereich Personal für Rückfragen

 

 

Samantha Pasewaldt

Tel: 0351-458 2803

Key Skills
Human ResourcesCommunicationMarketingAnalytical ThinkingCreativityAdministrative TasksRecruitingEmployer BrandingProject ManagementDigitalizationTeam CollaborationEvent PlanningDocument ManagementEmployee SupportLabor Law KnowledgePersonal Planning Tools
Categories
HealthcareHuman ResourcesAdministrativeMarketingManagement & Leadership
Benefits
Structured OnboardingProject ParticipationInterdisciplinary CollaborationRegular Feedback SessionsQualifying Internship CertificateSupportive ColleaguesPersonalized Team GuidanceFlexible Working HoursParticipation in Team Events