INTERNSHIP DETAILS

STAGE CURRICULARE PROJECT MANAGEMENT E COMUNICAZIONE STAGE CURRICULARE PROJECT MANAGEMENT E COMUNICAZIONE

CompanyAzienda Trasporti Milanesi
LocationMilan
Work ModeOn Site
PostedMay 24, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The selected candidate will support the organization of projects related to wellbeing, diversity, and inclusion, aiming to create a positive impact on the corporate culture. Responsibilities include project management, stakeholder coordination, reporting, content creation, and organizing workshops.
Internship Type
full time
Company Size
4934
Visa Sponsorship
No
Language
Italian
Working Hours
40 hours
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About The Company
We are the #1 public transport Company in Italy, the historical operator of the network in the Milan metropolitan area. Since 2008 we have been managing the award winning driverless metro network in Copenhagen, one of the cities with the most efficient and reliable public transport infrastructures in the world. In 2024 we started the operations and maintenance of the first automated metro in Thessaloniki, the most modern public project ever built in Greece Hellenic Republic and the only driverless system ever built. Our know-how covers the entire value chain of transport and mobility services: engineering, operations, maintenance, management of payment and access control systems for low emission zones, on-street parking and car parks, towing services and bike sharing. Innovation and sustainability are among our most important strategic drivers. In Milan we are fully committed to achieving the Full-Electric Plan, transforming the entire bus fleet of 1,200 vehicles into zero emission electric drives by 2030. We are an active member of UITP (The International Association of Public Transport), taking part in various thematic Committees to exchange know-how and expertise with PT peers and stakeholders.
About the Role

Overview

Area: Wellbeing, Diversity & Inclusion

 

ATM – Azienda Trasporti Milanesi, società partecipata al 100% dal Comune di Milano, offre un’opportunità di tirocinio curriculare all’interno del team dedicato al benessere organizzativo, alla creazione di una cultura aziendale inclusiva e orientata alla valorizzazione della diversità, e allo sviluppo di pratiche etiche e sostenibili.

 

La persona selezionata fornirà supporto e collaborazione nell’organizzazione di progetti e su diversità e inclusione.

Il tirocinio è rivolto a persone iscritte a corsi universitari e ha l’obiettivo di arricchire il percorso accademico con un’esperienza pratica nei settori del Project Management e della Comunicazione, focalizzata su tematiche di diversità, inclusione e benessere aziendale.

Principali attività

La risorsa, in affiancamento alla tutor, sarà prevalentemente coinvolta nelle seguenti attività:

 

  • Supporto operativo e comunicativo nella gestione di progetti legati a wellbeing, diversity & inclusion, con l’obiettivo di generare un impatto positivo e duraturo sulla cultura aziendale;
  • Presidio delle attività di progetti legati a wellbeing, diversity & inclusion , con coordinamento degli stakeholder e monitoraggio avanzamento.
  • Attività di reporting sull’andamento e l’impatto dei progetti;
  • Analisi e benchmarking di buone pratiche aziendali in ambito diversità, inclusione e benessere;
  • Supporto nella creazione di contenuti per newsletter, eventi e incontri di formazione, materiali informativi;
  • Organizzazione e coordinamento di workshop, eventi e incontri di formazione e sensibilizzazione su tematiche quali: parità di genere, etica aziendale, inclusione e benessere delle persone in azienda.
  • Collaborazione nella gestione della comunicazione interna, contribuendo alla diffusione e valorizzazione dei progetti di wellbeing, diversity & Inclusion.

Requisiti richiesti:

 

  • Iscrizione a corsi di laurea in Marketing, Comunicazione, Economia, Scienze Politiche;
  • ottime capacità di scrittura e sintesi;
  • buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint);
  • interesse per i temi legati alla sostenibilità sociale, diversità, inclusione e benessere in azienda.

Completano il profilo:

 

  • Capacità di lavorare in team e per obiettivi;
  • Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità;
  • Approccio strutturato e organizzato;
  • Proattività e interesse a contribuire al miglioramento dei processi.

Facilitazioni previste:

 

  • Mensa aziendale;
  • tessera di libera circolazione mezzi ATM. 

 

Durata minima: 3 mesi. 

Key Skills
Project ManagementCommunicationWritingTeamworkProblem SolvingOrganizational SkillsProactivitySustainabilityDiversityInclusionWellbeing
Categories
Human ResourcesManagement & LeadershipSocial ServicesEducationCreative & Media
Benefits
Company CanteenFree Public Transport Pass