INTERNSHIP DETAILS

Apprenti Chargé de missions RH H/F

Companyfritzegger
LocationNot specified
Work ModeOn Site
PostedJune 7, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
Support HR activities within the factory, focusing on HR development, apprenticeship programs, and skills development plans. Handle administrative tasks including time management, payroll variable entry, and personnel file archiving.
Internship Type
full time
Company Size
3875
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
The family company, founded in 1961, employs approximately 12,000 people. At 22 plants across the world, they produce an extensive product range of wood-based materials (chip-boards, OSB and MDF boards) as well as timber. The company generated a turnover of EUR 4.13 billion in the 2024/2025 business year and has worldwide customers in the furniture industry, wood and flooring retailers, as well as DIY markets. EGGER products are found in countless areas of private and public life, including kitchens, bathrooms, bedrooms, offices, hotels and shops. EGGER is a full-range supplier for the furniture industry, interior design, wood construction, and wood-based flooring (laminate, cork, and design flooring) industries. Apart from our building products made of actual wood, all our shown and mentioned decors are reproductions, and as such, they offer durable, resilient, and high-quality, on-trend solutions for homes, public areas, and commercial spaces. Netiquette: LinkedIn is a great platform for lively discussions – that’s why we at EGGER look forward to your ideas, comments and ‘likes’! But just as with every other open communication platform out there, there are some rules we would ask you to keep in mind: - Our working hours are Mo - Thu 9 AM - 5 PM, Fri 9 AM -12 PM CET – so please do not expect immediate replies during other times. - Behind every user and admin account is a human being – so please respect everyone just as you wish to be respected. - Our page is not the right place for insults, spam, advertising, discussions about religion or politics, activism, gender, propaganda or illegal content. This also applies to external sites you might link to. - Internal information about EGGER should, of course, stay ‘internal’. Please be aware that we might have to delete posts that violate any of the points above. Enjoy your visit on our EGGER page! imprint: https://to.egger.link/imprint Data Protection Declaration: https://to.egger.link/data-protection-declaration
About the Role

Ville : Rion des Landes (FR)    Type de contrat : Temps plein     Job-Code: 6618   Service : Ressources Humaines  

 

Vos missions

Vous interviendrez en support aux différentes activités RH au sein de l'usine.

 

Développement RH :

  • Vous participerez au déploiement de la politique apprentissage et stages, ainsi qu'au développement des relations écoles ;
  • Vous interviendrez dans la mise en oeuvre du plan de développement des compétences et la gestion de l'intérim ;
  • Vous serez force de proposition sur les sujets relatifs à la Marque Employeur et sur les différents projets RH menés en local et avec le Groupe.

 

Administration RH :

  • Vous interviendrez sur la gestion des temps ;
  • Vous rédigerez des attestations à destination de nos collaborateurs ;
  • Vous suivrez des dossiers administratifs du personnel et participerez à leur archivage ;
  • Vous vérifierez et saisirez des éléments variables de paie.

 

Votre profil 

  • Vous entrez dans une formation de niveau Bac+3 ou Master spécialisée en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent ;
  • Vous êtes à la recherche d'un apprentissage d'une durée de 2 à 3 ans ;
  • Vous maîtrisez le pack Office (notamment Excel et Powerpoint) ; 
  • Rigoureux, proactif et doté d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre curiosité et votre capacité d'adaptation ;
  • Vous avez un bon niveau d'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.

 

Nous vous offrons

  • Un programme de formation sur mesure en adéquation avec votre programme d'apprentissage et avec les besoins de EGGER ;
  • Un niveau d'exigence élevé dans une usine moderne, en constante évolution ;
  • L'opportunité de vous former à votre futur métier dans un environnement international ;
  • Des avantages financiers : prime sur objectifs, treizième mois, prime vacances, prime de transport, prime logement.

 

Votre personne de contact

Olwen Le Guevel, RH, T +33 558568940

Key Skills
HR AdministrationRecruitmentEmployer BrandingPayroll ProcessingTime ManagementMicrosoft ExcelMicrosoft PowerPointEnglish ProficiencyInterpersonal SkillsAdaptability
Categories
Human ResourcesManufacturingAdministrative
Benefits
Performance Bonus13th Month PayVacation BonusTransport AllowanceHousing Allowance