STAGES - Supply Chain & Achats | Juillet 2026

Reckitt

"We are Reckitt"

Siège des marques d'hygiène, de santé et de nutrition les plus appréciées et les plus fiables au monde comme Durex, Finish, Gaviscon et bien d'autres, notre objectif définit notre raison d'être : protéger, soigner et nourrir dans la quête perpétuelle d'un monde plus propre et plus sain. Reckitt, c'est avant tout une équipe de professionnels unis par cet objectif.

Rejoignez-nous dans notre combat pour que l'accès à un monde plus propre et plus sain soit un droit et non un privilège !

La Supply chez Reckitt

Notre fonction Supply Chain est l'épine dorsale de notre activité. C'est elle qui nous permet d'acheminer nos produits auprès de nos consommateurs partout dans le monde, de manière sûre et efficace. Et c'est grâce à nos équipes talentueuses et passionnées que nous y parvenons.  

Si vous êtes à la recherche d'une carrière en Supply, Reckitt est "the place to be". Nous offrons des opportunités riches et variées dans tous les domaines de la Supply Chain : de la planification à l'approvisionnement, en passant par la fabrication et la logistique. Vous pouvez rejoindre notre équipe Global Supply Planning pour développer et mettre en œuvre notre stratégie d'approvisionnement au niveau Global, ou travailler avec notre équipe du Procurement Center of Excellence dédiée à la négociation et à la gestion de nos relations avec les fournisseurs.  

Notre équipe Manufacturing Excellence nous aide à améliorer l'efficacité, la qualité et la sécurité de nos opérations de fabrication, et notre équipe Logistics Excellence met au point des méthodes novatrices et innovantes en matière de distribution auprès de nos consommateurs finaux.

Nous recrutons 2 stagiaires en Achats, ainsi que 5 stagiaires en Supply Chain !

• Un(e) assistant(e) Achats & Développement PLV  
• Un(e) assistant(e) Achats Junior 
• Un(e) assistant(e) MasterData
• Un(e) assistant(e) Chef(fe) de projet lancement Supply
• Un(e) assistant(e) Logistique et Transport
• Un(e) assistant(e) Customer supply planner 
• Un(e) assistant(e) Supply Planner 

Vos missions

En tant qu'Assistant Achats & Développement PLV : 

• Le développement des supports de promotion de toutes les marques du Groupe en accord avec les stratégies Marketing/Trade Marketing et en respectant les contraintes Logistiques ; le contrôle et l’optimisation des plans de remplissage des displays ; la coordination et la validation des lancements de production, etc. 

• Le pilotage des fournisseurs PLV comprenant un suivi sur différents projets, la mise en place de tableaux de bord, l’analyse d’opportunités et la réalisation de recommandations au service Achats. 

• La coordination et l’application des stratégies de développement et achats de PLV du groupe.

En tant qu'Assistant Achats Junior : 

• Vous seconderez le Responsable des Achats Indirects (dont PLV) pour les missions suivantes : 

• L’élaboration du cahier des charges 

• La participation aux négociations
• L’identification des leviers de négociation  
• L’analyse des données 
• Le benchmark marché  
• Le sourcing Fournisseurs 

En tant que Masterdata, vos missions seront les suivantes : 

1/ S’assurer de la fiabilité des données produits, clients et fournisseurs :

• Assurer l’intégralité de la création des références produits (standard, promo, box, ...) et des fiches clients/fournisseurs
• Communiquer aux prestataires de la société Reckitt France les informations produits, clients et fournisseurs.
• Encodage et suivi des données logistiques, photos et artwork dans les applications GS1 et Z-Index

2/ Gérer les déclarations de taxes auprès des éco-organismes:

• Récolte les données nécessaires aux déclarations et création des fiches dans les applications.

3/ Etre dans une approche d’amélioration continue afin d’assurer une bonne gestion du pilotage et du suivi de l’activité: 

• Met en place, propose, identifie des requêtes permettant de vérifier la cohérence des données du système
• Mise à jour du manuel de référence pour la Data

En tant que Chef(fe) de projet supply, vos missions seron les suivantes : 

Rattaché(e) au Manager Go To Market, vous aurez la responsabilité et la mission de gérer les projets de lancement des nouveaux produits (NPD/EPD) en étroite collaboration avec les équipes marketing, commerciales et logistiques. 

Vous serez notamment responsable de : 

• Suivre le processus de lancement des nouveaux produits de l’approbation à la livraison 
• Vérifier le correct paramétrage des données logistiques dans différents systèmes de création de produit 
• Contrôler le processus d’approbation du lancement en veillant à ce que les initiatives progressent dans les délais requis 
• Identifier proactivement les points bloquants et coordonner les initiatives de résolution 
• Être le point de contact entre les usines et les équipes marketing/commerciales pour les nouveaux lancements 
• Développer des relations solides avec les acteurs de la chaîne de développement d’un projet de lancement (fournisseurs, chefs de projet d’usine, responsables techniques, planning, marketing etc.) 
• Fournir des analyses et travailler avec les équipes de vente et de marketing pour assurer la livraison NPD dans les délais et les coûts requis 
• Faire des extractions et analyses de sell out et de niveau de stockage client 
• Travailler dans une approche de résolution de problèmes pour évaluer et apporter les solutions adéquates auprès des opérations 
• Analyser les performances du processus et proposer des axes d’amélioration. 

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En tant qu'Assistant en Logistique & Transport, vos missions seront les suivantes :

1/ Pilotage des opérations : Freight In 

• S’assurer de la bonne gestion du planning de réception, suivre les arrivages, gérer les priorités et prendre des initiatives pour solutionner les situations de blocage. 
• Anticiper la charge des journées à venir, et réguler lorsque nécessaire. 
• Communiquer avec les transporteurs référencés, et faire aussi le lien avec l’entrepôt 
• Maintenir l’application de prise de rendez-vous (Transporéon) au niveau opérationnel requis. 

2/ Suivi des Opérations : Freight Out 

• S’assurer que la Cellule Coordination Transport (CCT) délivre le service attendu auprès de nos clients. 
• Assister le Service Clients (CS) lors de besoin d’information, de support. 
• Gérer les flux inter-dépôts, inter-compagnies. 
• Organiser les flux de retour, lorsque nécessaire. 

3/ Performance 

• Calculer et suivre les indicateurs de performance des transporteurs  
• Préparer l’organisation des COPILs 

4/ Amélioration continue 

• Être force de proposition qui visent à optimiser nos approvisionnements et livraison 
• Rédiger les procédures transport

En tant que Customer Supply Planner, vos missions seront les suivantes : 

• Optimisation et traitement des commandes clients ainsi que de la facturation dans le respect des politiques logistiques et commerciales.
• Gestion des évolutions de l’assortiment (standard et promo) en coordination avec les services internes et les clients.
• Maintien de bonnes relations avec nos clients et communication de toutes les informations utiles au bon déroulement des commandes (que ce soit en volume, en code ou en date).
• Collaboration à la gestion des litiges logistiques et pénalités
• Polyvalence dans l’équipe, par des formations et des procédures à jour, en vue de pouvoir remplacer et être remplacé le plus efficacement possible.
• Participation à l’amélioration continue de la qualité de service et des process.

En tant qu'Assistant(e) Supply Planner, vos missions seront les suivantes :

1/ Back-Office 
Vous éditez et communiquez les reportings opérationnels utilisés par l’équipe :  

• Taux de service journalier et hebdomadaire 
• Niveau de stock 
• Fiabilité de la prévision des ventes mensuelles

2/ Supply Planning : 

• Vous êtes responsable de la gestion des stocks de certaines marques en autonomie 
• Vous êtes garant de la disponibilité des produits et veillez à minimiser le niveau de stock 
• Vous vérifiez que les plans de production usine sont en phase avec la demande du marché 
• Vous coordonnez les demandes d’ajustement de production avec les usines européennes 
• Vous suivez l’évolution du stock par marque : vous publiez le reporting hebdomadaire et le plan d’action 
• Vous éditez les stocks obsolètes et dormants 
• Vous suivez les stocks bloqués en qualité : vous définissez une action et suivez son avancée

3/ Demand Planning : 

• Vous êtes responsable de la prévision des ventes de certaines marques en autonomie.  
• Vous gérez un portefeuille de produits de plusieurs marques 
• Vous êtes garant de la fiabilité des prévisions des ventes de vos marques. 
• Vous participez, avec les interfaces commerciales et marketing, à l’élaboration de la prévision des ventes.

4/ Gestion de projets: 

• Analyse de niveaux de stocks et/ou taux de service puis propositions d’actions. 
• Optimisation de process existants 
• Mise en place de nouveaux process pour accompagner l’évolution du business.

Votre profil

• Vous êtes réactif(ve), curieux(se) et avez envie d’apprendre.
• Vous êtes fluent en français et vous disposez d'un niveau d'anglais optimal pour naviguer dans un environnement international.
• Vous démontrez de bonnes capacités d’adaptation, d’organisation, et faites preuve de débrouillardise.
• Vous êtes très rigoureux(se) et organisé(e) ce qui vous permet de gérer de nombreux projets en même temps.
• Vous êtes autonome et proactif(ve) dans la recherche de solutions.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel avancé).
• Vous disposez d’un excellent sens relationnel.
• Vous savez convaincre tout en faisant preuve de diplomatie et de pédagogie.

Conditions de stage : 

A partir de Juillet 2026 pour une durée de 6 mois. 

• Lieu : Massy (91) accessible de Paris en RER. 
• Télétravail ponctuel autorisé. 
• Stage rémunéré 1300€ par mois (1400€  pour les stages de fin d'études) + remboursement de 100% du titre de transport + carte ticket restaurant + accès restaurant d’entreprise + jours de repos + Avantages CSE 

Process de recrutement : 

1. Postulez en ligne via notre site carrière. 
2. Si vous êtes sélectionné(e), vous serez contacté(e) par notre équipe Talent Acquisition pour un premier échange téléphonique. 
3. Un second entretien sera planifié par Teams pour échanger avec l'équipe. 

Ce que nous offrons

Animés par un esprit d'inclusion et en collaboration avec nos quatre Employee Resource Groups destinés à tous nos collaborateurs, nous soutenons nos employés à chaque étape de leur parcours professionnel, en les aidant à réussir à leur manière.

Nous investissons dans le bien-être de nos employés par le biais de prestations parentales, d'un programme d'aide aux employés visant à promouvoir la santé mentale et d'une assurance-vie pour tous les employés dans le monde. Nous disposons d'une gamme d'autres avantages sociaux adaptés au marché local. Grâce à nos plans d'action mondiaux, nous offrons la possibilité d'épargner et de partager les succès potentiels de Reckitt. Pour les postes éligibles, nous offrons également des incentives à court terme pour reconnaître, apprécier et récompenser votre travail en vue d'obtenir des résultats exceptionnels. Vous serez récompensé conformément à la philosophie de rémunération de Reckitt.

Diversité & Inclusion

Chez Reckitt, nous savons que dans la vraie vie, les personnes les plus intéressantes ne cochent pas toujours toutes les cases. C'est pourquoi nous embauchons autant votre potentiel que votre expérience ! Peu importe que vos compétences ne correspondent pas parfaitement à la fiche de poste. Si le poste et notre entreprise vous semblent vous correspondre, nous aimerions que vous postuliez.

Toute candidature qualifiée sera considérée à l'embauche sans discrimination d'âge, de handicap ou de santé; de couleur de peau, d'ethnie, de nationalité ou d'origine; de religion, de pratique confessionnelle; de statut familial, de charge personnelle ou de grossesse; de sexe, d'orientation sexuelle, de genre (identité et expression) et d'identité transgenre; de statut protégé de vétéran, ou tout autre statut protégé par les lois en vigueur. Et la liste n'est pas exhaustive. A vous de jouer !