INTERNSHIP DETAILS

Alternance - Category Manager Marché GMS Junior | Septembre 2026

CompanyReckitt
LocationMassy
Work ModeOn Site
PostedMay 24, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves managing in-store activation levers, developing merchandising strategies and sales arguments for innovation launches. It also requires performing market analysis using Nielsen panels to provide recommendations for marketing and sales teams.
Internship Type
full time
Company Size
34071
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
Every day, in everything we do, our purpose is to protect, heal and nurture in the relentless pursuit of a cleaner, healthier world. And we have a fight on our hands. A fight to make access to the highest quality hygiene, wellness and nourishment a right and not a privilege. Each of our products is designed to do exactly this. Our well-loved brands have been making a difference to people’s daily lives around the world for more than 200 years. Brands including: Durex, Dettol, Enfamil, Nurofen, Strepsils, Gaviscon, Mucinex, Nutramigen, Lysol, Harpic, Cillit Bang, Finish and Vanish. By 2030, our ambition is to reach half of the world, every year. We’re a growing global community of over 43,000 people on a journey of transformation and sustainable growth. Together, our success will continue to positively impact communities everywhere, for a healthier planet and a fairer society. Want to learn more about us? Visit reckitt.com
About the Role

"We are Reckitt"

 

Siège des marques d'hygiène, de santé et de nutrition les plus appréciées et les plus fiables au monde comme Durex, Finish, Gaviscon et bien d'autres, notre objectif définit notre raison d'être : protéger, soigner et nourrir dans la quête perpétuelle d'un monde plus propre et plus sain. Reckitt, c'est avant tout une équipe de professionnels unis par cet objectif.

Rejoignez-nous dans notre combat pour que l'accès à un monde plus propre et plus sain soit un droit et non un privilège.

 

Nous recrutons Un(e) Category Manager Marché France Junior sur les marques Durex, Veet et Intima ! 

Vos missions

 

Au sein du département Category Management Marché, intégré à une équipe de 4 personnes et d'un(e) stagiaire, vous serez en charge : 


1/ La mise en place des différents leviers d’activation in-store et son suivi budgétaire : 


Vous serez chef de projet sur le développement et la mise en place des opérations Trade Reckitt. 
 

  • Développer les projets en collaboration avec les agences de création 

  • Collaborer avec les équipes enseignes pour garantir la bonne exécution en point de vente 

  • Elaborer et coordonner la mise en œuvre des théâtralisations avec la force de vente 

  • Suivi et construction du budget, en lien avec le département comptabilité et finance 

2/ Le développement d’argumentaires pour le lancement d’innovations et la stratégie merchandising 


Vous accompagnerez l’équipe dans la préparation du lancement des innovations avec 
 

  • Création d’argumentaires de vente à destination de la force de vente 

  • Développement d’outils facilitant la revente 

Avec l’aide de l’équipe, vous serez aussi amené à construire les plans merchandisings nationaux via notre logiciel (Spaceman) : 
 

  • Analyse de performances du marché, des segments ou encore d’études shopper 

  • Recommandation de la bonne démarche merchandising sur nos différentes catégories (lave-vaisselle, sanitaires et soin du linge) pour application et adaptation par les équipes enseigne 

3/ La réalisation d’analyses 


Vous accompagnez les équipes sur la réalisation d’analyses de marché à l’aide des panels Nielsen  
 

  • Analyse des performances des innovations de l’année en cours 

  • Analyse des performances promo de vos marques en suivant les différentes opérations promotionnelles présentes dans les enseignes (hyper et supermarchés) 

  • Veille concurrentielle 

  • Présentation des résultats lors des temps forts équipe 

  • Ces analyses peuvent vous permettre d’établir et appuyer des recommandations aux équipes enseigne, marketing, et à la direction. 

Les plus de cette alternance

 

  • Quand vous êtes recruté(e) en alternance chez Reckitt, c’est parce que nous avons une vraie mission à vous confier. 
  • Vous recevez un réel programme de formation : formation aux panels Nielsen et IQVIA, formation aux outils et techniques d'analyse, formation juridique, apprentissage de nos marques et catégories... 
  • Vous développez par cette alternance une bonne connaissance de la Grande Distribution et de l’ensemble de la gamme des produits Reckitt et du marché en général ; 
  • Votre relationnel est sollicité en permanence, tant en interne, car vous collaborez avec tous les services de Reckitt, qu’en externe, au contact des agences de création et de publicité ; 
  • Vous travaillez au sein d’une entreprise jeune et dynamique, dans une ambiance vraiment conviviale ; 
  • Etudiant(e) en fin d’études, nous vous offrons des opportunités de postes en France ou à l’étranger. 

Vos atouts pour mener à bien ces missions

 

  • Etudiant(e) en école de commerce, vous faites preuve d’autonomie et d’organisation. 
  • Vous faites preuve d’une grande rigueur 
  • Vous êtes curieux, et avez envie d’apprendre 
  • Vous êtes « orienté résultats » 
  • Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe 
  • Vous êtes sensible aux produits de pharmacie 
  • Anglais courant. 

Conditions et process de recrutement

 

Conditions d'alternance :

 

  • A partir de Septembre 2026 
  • Lieu : Massy (91) accessible de Paris en RER. 
  • Télétravail ponctuel autorisé. 

 

Process de recrutement : 

 

  1. Postulez en ligne via notre site carrière. 
  2. Si vous êtes sélectionné(e), vous serez contacté(e) par notre équipe Talent Acquisition pour un premier échange téléphonique. 
  3. Vous échangerez ensuite avec le manager pour un deuxième et dernier entretien avant d'avoir un retour sur votre candidature. 

Ce que nous offrons

 

Animés par un esprit d'inclusion et en collaboration avec nos quatre Employee Resource Groups destinés à tous nos collaborateurs, nous soutenons nos employés à chaque étape de leur parcours professionnel, en les aidant à réussir à leur manière.

Nous investissons dans le bien-être de nos employés par le biais de prestations parentales, d'un programme d'aide aux employés visant à promouvoir la santé mentale et d'une assurance-vie pour tous les employés dans le monde. Nous disposons d'une gamme d'autres avantages sociaux adaptés au marché local. Grâce à nos plans d'action mondiaux, nous offrons la possibilité d'épargner et de partager les succès potentiels de Reckitt. Pour les postes éligibles, nous offrons également des incentives à court terme pour reconnaître, apprécier et récompenser votre travail en vue d'obtenir des résultats exceptionnels. Vous serez récompensé conformément à la philosophie de rémunération de Reckitt.

Diversité & Inclusion

 

Chez Reckitt, nous savons que dans la vraie vie, les personnes les plus intéressantes ne cochent pas toujours toutes les cases. C'est pourquoi nous embauchons autant votre potentiel que votre expérience ! Peu importe que vos compétences ne correspondent pas parfaitement à la fiche de poste. Si le poste et notre entreprise vous semblent vous correspondre, nous aimerions que vous postuliez.

Toute candidature qualifiée sera considérée à l'embauche sans discrimination d'âge, de handicap ou de santé; de couleur de peau, d'ethnie, de nationalité ou d'origine; de religion, de pratique confessionnelle; de statut familial, de charge personnelle ou de grossesse; de sexe, d'orientation sexuelle, de genre (identité et expression) et d'identité transgenre; de statut protégé de vétéran, ou tout autre statut protégé par les lois en vigueur. Et la liste n'est pas exhaustive. A vous de jouer !

Key Skills
Category ManagementMarket AnalysisMerchandising StrategyBudget TrackingProject ManagementNielsen PanelsSpaceman SoftwareTrade MarketingEnglish FluencySales ArgumentationCompetitive IntelligenceRetail Knowledge
Categories
MarketingSalesRetailData & AnalyticsManagement & Leadership
Benefits
Parental BenefitsEmployee Assistance Program for Mental HealthLife InsuranceSavings PlansShort-term IncentivesTraining Programs