INTERNSHIP DETAILS

Apprenti Chargé de Ressources Humaines et Recrutement (H/F)

CompanyLouvre Hotels Group
LocationPuteaux
Work ModeOn Site
PostedMay 6, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves managing the full recruitment cycle from sourcing to interviewing and handling HR administration for interns and apprentices. Additionally, the candidate will act as an HRBP for junior staff and manage the onboarding process for headquarters employees.
Internship Type
temps complet
Company Size
268
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
Première Classe has been reshaping the low-cost hotel industry for over 30 years: 230 hotels, mostly in France, offer the lowest prices on the market. The brand caters to customers who do not want to compromise on either their night or their budget. The hotels provide superior quality bedding and a private bathroom. The on-site options and services ensure a simple and smooth experience, 24/7. It is the smart consumer's choice in search of the best deal.
About the Role

Description de l'entreprise

Louvre Hotels Group est un acteur majeur de l'industrie hôtelière mondiale, avec un portefeuille de plus de 1 700 hôtels dans 60 pays. Il dispose d'une offre hôtelière complète, allant de 1 à 5 étoiles, avec les marques : Première Classe, Hosho, Kyriad Direct, Kyriad, Campanile, Tulip, Golden Tulip, Royal Tulip, les 5 marques du réseau Sarovar en Inde et le groupe français Hôtels & Préférence. 

Louvre Hotels Group est une filiale de Jin Jiang International Holdings Co, Ltd, deuxième groupe hôtelier mondial.

Description du poste

👉Au sein de l'équipe RH siège composée de 3 personnes, vous aurez pour missions principales :

  • Définition de la stratégie de sourcing propre à chaque poste, en étroite collaboration avec les managers du siège,
  • La prise en charge des recrutements (diffusion des offres, sourcing, tri de candidatures, pré qualification téléphonique et entretiens),
  • Gestion administrative pour la population alternants/stagiaires et l’entité espagnole (suivi des éléments variables de paie des salariés espagnols, gestion des conventions et des contrats d'alternance en lien avec le pôle ADP),
  • Rôle de HRBP pour la population alternants/stagiaires (suivi des intégrations et des points de mi-parcours, animation et organisation d’évènements),
  • L'animation des relations écoles en collaboration avec l'équipe RH (identifier les écoles cibles et mise en place d'actions),
  • La gestion du process d'intégration des nouveaux collaborateurs du Siège (sessions d'accueil, communication interne des arrivées…),
  • Participation à des projets RH transverses

Qualifications

👉Profil

  • En Ecole de commerce ou Master 1/2 spécialisé en RH, vous avez idéalement déjà réalisé un stage en recrutement en cabinet ou en entreprise.
  • Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'initiatives. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous avez une bonne aisance relationnelle.
  • Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies.
  • Vous êtes capable de communiquer en anglais à l’écrit et à l’oral (Niveau B2)

Informations complémentaires

Louvre Hotels c’est aussi 👍

  • La prise en charge à 100% du Pass Navigo
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
  • Une prime de 13ème mois
  • Avoir accès à un CSE dynamique
  • Evoluer dans un environnement de travail collaboratif et flexible
  • Des locaux au cœur de la Défense (RIE et Tickets restaurant, salle de sport…)
  • Groupe de familles d'emplois: Ressources Humaines
  • Key Skills
    Sourcing StrategyRecruitmentCandidate ScreeningHR AdministrationHRBPOnboardingSchool RelationsEnglish ProficiencyInterpersonal SkillsAutonomyRigour
    Categories
    Human ResourcesHospitalityAdministrative
    Benefits
    100% Navigo Pass CoverageUp to 2 Days of Teleworking Per Week13th Month BonusDynamic Works Council (CSE)Collaborative and Flexible Work EnvironmentOffice Located in La DéfenseMeal Vouchers (RIE and Tickets Restaurant)Gym Access