INTERNSHIP DETAILS

ALTERNANCE - Prévisionniste de la demande Supply Chain (Instruments)H/F

CompanyEssilorLuxottica Group
LocationCréteil
Work ModeOn Site
PostedMay 7, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
Participate in demand review meetings with distributors to capture market trends and analyze forecast reliability. Support the S&OP process and contribute to the integration of BI tools into the existing workflow.
Internship Type
full time
Company Size
75295
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
We are EssilorLuxottica, a global leader in the design, manufacture and distribution of advanced vision care products, eyewear and med-tech solutions. Our Mission is to help people around the world to see more and be more by addressing their evolving vision needs, personal style aspirations and desire to feel more connected to the world around them. We are home to the most innovative lens technologies, including Varilux, Stellest and Transitions, iconic brands such as Ray-Ban, Oakley and Supreme, the most desired luxury licensed brands and world-class retailers including Sunglass Hut, LensCrafters, Vision Express and Apollo. Backed by robust R&D investments, distinctive capabilities and a top-quality asset portfolio, we drive innovation across categories, from cutting edge medical instruments and solutions for eye health to category-defining smart glasses, all of which push the boundaries of the industry and reimagine the eyes as a gateway to new possibilities. With over 200,000 employees across 150 countries, 600 operations facilities, serving 300,000 eye care professionals and operating 18,000 stores, the Group generated consolidated revenue of Euro 26.5 billion in 2024. Our OneSight EssilorLuxottica Foundation has given access to sustainable vision care to nearly 1 billion people in underserved communities. Our ambition is clear. We are building a platform where the eyes are the gateway to new possibilities – bridging the gap between the digital world and human experience. At EssilorLuxottica, we are Empowering Humans.
About the Role

Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés. 

 

Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi qu’un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò et le réseau GrandVision), et des plateformes de e-commerce de premier plan. 

 

Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués à travers le monde pour conduire la transformation de l’industrie des lunettes et des soins de la vue. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn !

 

 Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica  

 

Êtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ?  

Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible ! 

Votre rôle: Le département Supply Chain Instruments Corporate est responsable de la planification des flux liés à la fabrication et la distribution des Instruments Optique dans le monde, depuis les flux amonts (achats de composants et des produits de distribution, planification de la production…) aux flux avals (activités de forecasting, Demand, et alimentation de nos entrepôts centraux). 

Notre mission est d’assurer le meilleur service à nos filiales et clients finaux, tout en travaillant à l’optimisation de nos pratiques. 

L’équipe actuelle est constituée de 12 personnes et est en interaction avec l’ensemble des autres départements de par sa mission transverse 

 

Vos missions: 

 

1. Opérations récurrentes : 

 

  • Participer aux réunions de revue de la demande avec l'ensemble des pays distributeurs pour capter les tendances de marché 

  • Calculer et analyser la fiabilité des prévisions d’achat afin d'identifier les écarts 

  • Support au processus S&OP : contribuer à la préparation des supports et à la consolidation des données 

  • Backup pour le reporting hebdomadaire des backorders 

 

2. Projet BI (Collecte des données locales des distributeurs et filiales) : 

 

  • Réfléchir à l'intégration de cet outil dans le workflow existant pour enrichir notre process S&OP 

 

 

 

 

Profil :  

 

  • En formation BAC +5 en Supply Chain 

  • Anglais : Niveau B2/C1 (Echange régulier avec les Responsables Supply Chain Régionaux et restitutions d’activité en Anglais 

  • Excel, Power Point, BI (Capacité à démontrer ou acquérir une utilisation fluide) 

 

 

 

Ce que nous vous offrons :  

 

Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant. 

 

Rejoindre EssilorLuxottica, c'est plonger au cœur d'un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle. 

 

L'innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l'avenir de l'optique et de la lunetterie. Vous aurez l'occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs. 

 

La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil. 

 

Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence ! 

 

Processus de recrutement :  

 

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers 

Entretien métier avec le manager 

 

Le processus de recrutement peut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.  

 

 

Prise de poste :  Septembre 

Localisation : Créteil  

Dates/période : 12 à 24 mois  

Key Skills
Demand ForecastingSupply Chain PlanningS&OP ProcessData AnalysisEnglish ProficiencyMicrosoft ExcelMicrosoft PowerPointBusiness Intelligence (BI)
Categories
LogisticsManufacturingData & Analytics
Benefits
International and stimulating work environmentOpportunity to collaborate with diverse global teamsInvolvement in innovative projectsInclusive work environment based on Diversity, Equity, and Inclusion