INTERNSHIP DETAILS

Alternance - Chargé de Communication 360 H/F

CompanyArkema
LocationPuteaux
Work ModeOn Site
PostedMay 7, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves deploying and managing internal communication tools and creating visual and written content for internal communications. Additionally, it includes organizing internal events and developing collaborative initiatives to engage employees.
Internship Type
full time
Company Size
14642
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
Building on its unique set of expertise in materials science, Arkema designs materials to address the ever-growing demand for innovative and sustainable materials, driven by the challenges of new energies, new technologies, the depletion of resources, mobility, and increasing urbanization.
About the Role

Entreprise

Bostik, segment adhésifs du groupe Arkema, conçoit des solutions de collage utilisées dans de nombreux domaines du quotidien : construction, industrie, transport ou encore produits grand public.

Nous évoluons dans un environnement international, innovant et concret, où les alternants peuvent découvrir des métiers variés, contribuer à de vrais projets et développer progressivement leurs compétences.

Détails de la Mission

Déploiement et animation de la communication interne

  • Assurer la mise à jour et l’animation des outils de communication interne (Intranet, newsletters, affichage print, écrans TV...).
  • Créer et produire des supports visuels et rédactionnels pour la communication interne (affiches, vidéos, infographies...).
  • Rédiger et diffuser des communications internes en lien avec les services RH et généraux.
  • Rédiger et coordonner la publication du journal interne L’Écho du Gecko.

 

Organisation et coordination des événements internes

  • Planifier, organiser et promouvoir les événements internes du siège (conférences, animations, ateliers...).
  • Coordonner la logistique et la communication autour des événements en lien avec Arkema et les équipes locales.
  • Coordonner les séminaires d’intégration et les séminaires RH/Com.
  • Développer des initiatives collaboratives pour favoriser l’engagement des employés (quiz, parcours découverte, concours...).

 

Réseaux sociaux

  • Concevoir et produire des contenus à destination des réseaux sociaux corporate (vidéos, interviews, infographies, visuels, etc.), en cohérence avec la stratégie de communication de l’entreprise.
  • Participer à l’élaboration du calendrier éditorial et proposer des formats innovants pour renforcer l’engagement.
  • Assurer la veille et le suivi de l’e-réputation via l’outil Meltwater : analyse des retombées digitales, identification des tendances et recommandations d’optimisation.
  • Réaliser des reportings mensuels à destination des Business Units, incluant l’analyse des performances, des indicateurs clés (KPI) et des axes d’amélioration.

Profil Recherché

Type de formation / niveau d’études

Master 1 ou Master 2 en Communication, ou équivalent.

 

Hard skills

Excellentes qualités rédactionnelles
Maîtrise des outils de création : PlayPlay, Canva, etc.
Maîtrise des outils digitaux : CMS, outils collaboratifs, design, etc.
Sensibilité aux enjeux de communication corporate et de marque
Anglais courant

 

Soft skills

Bon relationnel
Esprit d’équipe
Créativité
Curiosité
Force de proposition

Key Skills
CommunicationWritingVisual DesignDigital ToolsTeamworkCreativityCuriosityProactivitySocial MediaEvent CoordinationInternal CommunicationContent CreationProject ManagementEmployee EngagementE-Reputation ManagementReporting
Categories
MarketingCreative & MediaHuman ResourcesAdministrative