Prácticas - Oficinas Centrales Ibiza - Formación Recursos Humanos

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Mision del puesto
Aprender y desarrollarse profesionalmente a través de la experiencia práctica en diversas áreas del hotel, apoyando a los equipos en sus tareas diarias y contribuyendo a las operaciones mientras adquiere conocimientos y habilidades específicas para su futura carrera en la industria hotelera.
Requisitos del perfil
- Posibilidad de firmar convenio de colaboración
- Nivel alto de inglés.
- Estar cursando último curso de grado o máster (ADE, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar).
- Motivación y ganas de aprender.
Funciones y tareas principales del puesto
- Apoyar al Corporate Learning Advisor en las actividades del área.
- Colaborar en el ciclo anual de formación (planificación,presupuesto, ejecución y
seguimiento). - Proveer soporte telemático o presencial a los centros de trabajo cuando sea
necesario. - Gestionar y almacenar toda la información generada en el área.
- Brindar soporte en programas de formación.
- Apoyar en la gestión de formación tripartita (FUNDAE).
- Realizar seguimiento a formaciones e-learning.
¿Qué te ofrecemos?
- Alta en Seguridad social.
- Pocket Money (550€ brutos/mes)+ Alojamiento + Manutención completa.
- Descuentos de colaborador en Hoteles del grupo hasta el 50%
- 30% de descuento en Restauración (dentro restaurantes temáticos grupo).
- Acceso a plataforma Palladium Benefits.
Prep Tools
20,000+ INTERVIEW QUESTIONS
Question Database
Curated for Human Resources
Human Resources
380+ Qs
Hospitality
253+ Qs
Administrative
222+ Qs
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"How would you design a scalable system for Palladium Hotel Group's use case?"
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