PRACTICANTE DE GESTIÓN DE DATOS RH

#BrillaEnAlEn como Practicante de Gestión de Datos RH 

¿Te interesa el análisis de datos, la automatización de información y transformar datos de Recursos Humanos en insights que impulsen decisiones estratégicas? 
En este rol formarás parte del equipo de Compensaciones, Beneficios y HRIS, colaborando directamente en iniciativas de People Analytics que fortalecen la gestión del talento en Grupo AlEn.  

En Grupo AlEn llevamos más de 75 años transformando hogares y comunidades con soluciones de limpieza innovadoras y marcas icónicas. Somos una empresa orgullosamente mexicana con presencia en México, Estados Unidos, Centroamérica y el Caribe, y nuestros productos están presentes en el 97% de los hogares mexicanos. 

Nuestro propósito es construir un mundo más limpio y sostenible para ti. 

✨ ¿Qué harás en este rol? 

• Actualizar, validar y analizar información de Recursos Humanos para asegurar la calidad y oportunidad de los entregables del área.  

• Proponer mejoras en los procesos de manejo y actualización de datos.  

• Apoyar en la automatización de archivos y reportes utilizando herramientas digitales.  

• Estandarizar formatos y bases de datos del área de People Analytics. 

• Colaborar en análisis descriptivos y predictivos de métricas de RH.  

🎯 ¿Qué buscamos? 

• Graduación en Junio 2027 o años posteriores. 

• Estudios comprobables. 

• Disponibilidad para cumplir 8 horas diarias (Lunes a Viernes) durante 1 año 

• Cumplir la mayoría de edad. 

• Inglés intermedio 

• Carreras afines a:  

• • Administración, Finanzas, Economía o Actuaría 

• • Ciencias de datos, Tecnologías de la Información o Analítica.  

• Habilidades técnicas:  

• • Excel avanzado.  

• • Power BI. 

• • Power Automate.  

• • Deseable: Python.  

• Habilidades blandas:  

• • Pensamiento analítico. 

• • Atención al detalle. 

• • Organización y manejo de información. 

• • Comunicación efectiva. 

• • Trabajo en equipo. 

👉 ¿Qué puedes esperar al unirte a Grupo AlEn? 

• Bienestar integral: compensación competitiva y prestaciones superiores a la ley. 

• Desarrollo que impulsa: aprendizaje práctico en People Analytics, HRIS y automatización de datos. 

• Entorno colaborativo, abierto y ágil, donde los datos generan impacto real en la gestión del talento. 

• Propósito que inspira: construimos todos los días un mundo más limpio para ti. 

🚀 ¿List@ para tu siguiente reto en datos y RH? 

¡Postúlate ahora y ven a #BrillaEnAlEn! 

En Grupo AlEn promovemos una cultura de inclusión y equidad. Todos nuestros procesos de selección son gratuitos y están abiertos a cualquier persona, sin distinción de edad, origen étnico, religión, género, identidad u orientación sexual, estado civil, condición física o de salud, ideología política o cualquier otra característica personal.