INTERNSHIP DETAILS

Chargé de recrutement (F/H) - alternance

CompanyAXA GROUP
LocationNanterre
Work ModeOn Site
PostedMay 6, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves collaborating with managers to define recruitment needs, writing attractive job ads, and actively sourcing candidates via platforms like LinkedIn. The candidate will conduct interviews and participate in cross-functional projects to optimize recruitment processes and integrate AI/Data innovations.
Internship Type
unavailable
Company Size
149036
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
As one of the largest global insurers, our purpose is to act for human progress by protecting what matters. Protection has always been at the core of our business, helping individuals, businesses and societies to thrive. And AXA has always been a leader, an innovator, an entrepreneurial company, fostering progress in all its dimensions. Our purpose also links back to the Group's roots. From the outset, AXA has been committed to acting as a force for collective good. From solidarity-based actions with AXA Hearts In Action to work on prevention issues with the AXA Research Fund and the fight against climate change, AXA has always been attentive to its social environment and embraced its responsibility as an insurer: responsibility for taking action upstream in order to better understand risks, with one goal in mind: to ensure better protection. Discover more: https://www.axa.com/en/about-us/our-purpose To know more about AXA's Privacy Policy - https://www-axa-com.cdn.axa-contento-118412.eu/www-axa-com/1cd44dfb-3b7a-4cf7-933b-06024cf7f25b_axa_privacypolicy_internetusers_va.pdf
About the Role

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Chargé de recrutement (F/H) en alternance.

Vous avez envie de rejoindre un employeur RH de référence et découvrir une activité dynamique? Nous vous proposons de rejoindre l'équipe Recrutement PA (Personnel Administratif) d'AXA France sur la division assurantielle. Entouré d'une dizaine de collaborateurs accompagnants et d'une ambiance chaleureuse vous interviendrez sur des missions de recrutement variées entre défis (chasse de profil) et innovation (transformation IA/DATA). 

Vous avez pour missions :

- Collaborer avec les managers lors des briefs pour comprendre leurs besoins en recrutement et rédiger des annonces attractives sur divers canaux ;

- Traiter, sélectionner et sourcer activement des candidatures via des plateformes externes comme LinkedIn ;

- Conduire les entretiens en binôme ou en autonomie, selon le niveau d’expérience ;

- Participer à des projets transverses pour répondre aux enjeux stratégiques de l’entreprise et optimiser le processus de recrutement.

VOTRE PROFIL

Vous êtes étudiant en Master RH et vous recherchez une alternance d'1 an ou 2 ans à compter de septembre 2026. Vous avez un rythme de 1 jour 4 jours ou 1 semaines 3 semaines.

Compétences :

- Esprit d’équipe solide, avec une organisation rigoureuse et un sens du service client.

- Engagement fort, investissement personnel et capacité à prendre des initiatives pour atteindre les objectifs.

- Autonomie responsable : savoir solliciter l’équipe et le tuteur en cas de besoin, tout en faisant remonter les informations clés.

- Proactif, fiable et motivé pour contribuer efficacement dans un environnement dynamique.

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !


Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Key Skills
RecruitmentSourcingCandidate SelectionInterviewingLinkedIn SourcingJob Ad WritingTeamworkOrganizationCustomer ServiceProactivityAutonomyAI and Data Transformation
Categories
Human ResourcesAdministrative
Benefits
Fixed SalaryVariable RemunerationBonusesProfit SharingAXA Stock OptionsSavings PlansFlexible Working FrameworkMeal VouchersEquipment Allowance (Screen or Ergonomic Chair)28 Days Paid Leave14 to 16 RTT DaysPart-time Work OptionsPaid Absence for School Start or MovingCorporate Social Responsibility EngagementWorks Council (CE)Concierge ServicesPrivilege Offers