INTERNSHIP DETAILS

Assistant(e) Chargé(e) d'opérations alternance H/F

CompanySociete Immobiliere des Chemins de Fer Francais SICF
LocationMarseille
Work ModeOn Site
PostedMay 10, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
Provide administrative, financial, and technical support for heritage rehabilitation projects from launch to closure. Coordinate between various stakeholders and optimize internal processes to improve service quality for managers and clients.
Internship Type
full time
Company Size
1083
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
Avec un patrimoine de près de 105 000 logements qui conjugue logements sociaux, intermédiaires ou à loyers libres et résidences thématiques, ICF Habitat loge pas moins de 210 000 personnes et répond aux besoins diversifiés des ménages tout en accompagnant les trajectoires résidentielles. Présent à l’échelle nationale, en particulier dans les grands centres urbains, le Groupe œuvre à la réalisation des politiques logement de l’État, des collectivités territoriales et de SNCF, son actionnaire, dont il accompagne la politique RH en proposant une offre logement à ses collaborateurs (25% de nos locataires sont salariés ou retraités de SNCF). Multipliant les synergies avec les acteurs de la chaîne du logement, ICF Habitat agit pour un développement économique, social et durable des territoires : • augmentation de l'offre locative avec la production de 1 500 à 2 000 logements chaque année, dans les territoires à forts besoins ; • proposition d'une offre de logements adaptée aux besoins et ressources de tous les publics ; • amélioration du confort et de la qualité de vie de nos locataires avec la rénovation de 2 000 logements chaque année ; • production de résidences éco-responsables. Pour asseoir son développement, ICF Habitat s'appuie sur le savoir-faire et la capacité d’innovation de ses 1 533 collaborateurs. Le Groupe déploie ainsi une politique RH ambitieuse pour attirer et développer les talents, s'attachant à valoriser la performance collective autant que le potentiel individuel, à fournir des opportunités de formation et d’évolution tout au long du parcours professionnel et à répondre aux attentes et aux ambitions de ses collaborateurs. Dans un secteur en profonde mutation, ICF Habitat veille au développement de nouvelles compétences afin d’accompagner l’évolution des métiers et la digitalisation des activités. Employeur responsable, ICF Habitat défend les principes d’ouverture, de dialogue et de diversité qui constituent son ADN.
About the Role

Assistant(e) Chargé(e) d'opérations alternance H/F


ICF Habitat, filiale logement du groupe SNCF, est l’un des principaux opérateurs de logement en France avec près de 105 000 logements répartis sur l’ensemble du territoire, principalement au cœur des grandes agglomérations. Acteur d’intérêt général, le groupe œuvre au service des territoires, des collectivités et des habitants en développant une offre de logements diversifiée favorisant la mixité sociale et l’accès au logement pour tous.


Partenaire historique de la SNCF, ICF Habitat accompagne également la mobilité professionnelle des salariés du groupe en proposant des solutions de logement adaptées, situées à proximité des bassins d’emploi et des infrastructures de transport. Cette vocation sociale s’inscrit dans une approche durable visant à améliorer le cadre de vie des locataires tout en répondant aux enjeux environnementaux et aux besoins croissants des territoires.


Dans le cadre de sa transformation, ICF Habitat se réorganise autour de nouveaux établissements afin de renforcer la complémentarité de ses expertises. Le groupe intervient désormais sur l’ensemble de la chaîne immobilière à travers plusieurs activités : bailleur social, promotion immobilière, commercialisation et property management. Cette organisation multi-activités permet d’accompagner les parcours résidentiels, de soutenir les dynamiques locales et de contribuer activement à la ville durable.


Le poste :

Avec plus de 40 000 personnes logées et une politique de développement soutenue dans les régions PACA, Languedoc-Roussillon, Rhône-Alpes et Bourgogne, l’établissement Sud-Est Méditerranée contribue à répondre à une forte demande de logements pour une clientèle diversifiée. Proche des réalités locales, il inscrit son développement dans une logique de partenariat durable avec les collectivités, en adaptant ses programmes immobiliers aux besoins des territoires 🤝.

Au sein de l’établissement Sud Est Méditerranée d’ICF Habitat Social et rattaché(e) à la Direction du Patrimoine et du Développement Urbain, vous intervenez en tant qu’Assistant(e) Chargé(e) d’Opérations. Vous jouez un rôle clé dans la fluidification de l’activité en accompagnant les chargés et responsables d’opérations dans le suivi administratif et opérationnel des projets de réhabilitation du patrimoine.

Vos missions

  • Appui aux opérations de maîtrise d’ouvrage
  • Assurer le suivi administratif, financier et technique des opérations, de leur lancement à leur clôture
  • Accompagner les monteurs d’opérations dans les différentes phases des projets : faisabilité, montage et travaux
  • Constituer, vérifier et suivre les dossiers de consultation, appels d’offres et assurances
  • Organiser les réunions de projet et rédiger les procès-verbaux de réception
  • Suivre la facturation et les éléments financiers des opérations

Contribution à la performance de l’équipe

  • Prendre en charge les tâches administratives récurrentes afin d’optimiser le temps des équipes opérationnelles
  • Participer à l’amélioration continue des processus internes
  • Contribuer à la qualité de service apportée aux gestionnaires et aux clients
  • Faciliter la coordination entre les différents interlocuteurs des projets 


Le profil :

Formation BTS , assistant Manager, Professions Immobilières ou équivalent, avec une sensibilité technique bâtiment

Compétences attendues:

  • Rigueur, organisation et sens des priorités
  • Qualités rédactionnelles et esprit d’analyse et de synthèse
  • Sens du service, aisance relationnelle et goût du travail en équipe
  • Discrétion et respect de la confidentialité

🎁 Ce que nous vous offrons :

  • Contrat d’apprentissage uniquement
  • Rémunération encadrée selon votre niveau de formation et votre âge
  • Congés payés & RTT au prorata du temps de présence
  • Mutuelle prise en charge à 73 % (non obligatoire)
  • Abonnement transport pris en charge à 60 %
  • Carte Ticket Restaurant financée à 60 %
  • Offre à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026


Le mot du manager :

Au sein du Pole Patrimoine et Maitrise d'ouvrages, vous rejoindrez une équipe professionnelle et engagée, qui intervient pour contribuer à la valorisation d’un patrimoine et au service rendu à nos locataires. Nous serons heureux de vous accueillir au sein d’un environnement stimulant, où professionnalisme, solidarité et engagement collectif guident chacune de nos actions. Prêt (s) à relever le défi ? Rejoignez nous !

Informations complémentaires :

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Lieu de travail :
40 BOULEVARD DUNKERQUE
MARSEILLE, 13002
France

Processus de recrutement
Chez nous, le recrutement se veut simple, transparent et respectueux des candidats :

  • Un premier échange (téléphone, visio ou présentiel) avec un recruteur de Recrut’LAB
  • Une rencontre avec le manager opérationnel
  • Un entretien RH territoire lorsque le contexte le nécessite
  • Un retour argumenté, systématique, par téléphone et par mail

Notre engagement :
Chez ICF Habitat, nous croyons à la richesse de la diversité et à l’égalité des chances.
Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, ICF Habitat étudie chaque candidature avec équité, et encourage celles de personnes en situation de handicap.

Envie de donner du sens à votre quotidien ?
Rejoignez un groupe engagé dans l’habitat de demain et donner un sens nouveau à votre carrière.

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Key Skills
Administrative TrackingFinancial MonitoringProject CoordinationTender ManagementMeeting OrganizationReport WritingReal Estate OperationsBuilding Technical KnowledgeOrganizationAnalytical SkillsInterpersonal SkillsConfidentiality
Categories
ConstructionAdministrativeGovernment & Public SectorEnvironmental & SustainabilityManagement & Leadership
Benefits
Paid LeaveRTT (Reduction of Working Time)Health Insurance (73% coverage)Transport Allowance (60% coverage)Meal Vouchers (60% coverage)