INTERNSHIP DETAILS

Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) - Software & Coding

CompanyGRIFOLS, S.A.
LocationLeipzig
Work ModeOn Site
PostedApril 12, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The apprentice will learn to plan, program, and implement professional software applications using modern technologies. Responsibilities include developing user interfaces, analyzing business processes, and supporting system installations and documentation.
Internship Type
full time
Company Size
14175
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
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About The Company
Grifols is a global healthcare company founded in Barcelona in 1909 committed to improving the health and well-being of people all over the world. A leader in essential plasma-derived medicines and transfusion medicine, we develop, produce and provide innovative healthcare services and solutions in more than 110 countries. Patient needs and our ever-growing knowledge of many chronic, rare and prevalent diseases, sometimes life-threatening, drive our innovation in plasma-based therapies and other biopharmaceuticals to enhance quality of life. Grifols is focused on treating conditions across a broad range of therapeutic areas: immunology, hepatology and intensive care, pulmonology, hematology, neurology and infectious diseases. With a workforce of over 23,000 employees in more than 30 countries and regions, we are committed to a sustainable business model that sets the standard for continuous innovation, quality, safety and ethical leadership in the industry. Our work has a positive social and economic impact in the countries where we operate, creating jobs and generating wealth. People are at the heart of what we do, and we strive to create an inclusive, diverse, fair and equal society. Maintaining and promoting a workforce that reflects this reality leads to enhanced professional relationships and helps us to give our best to patients, donors and customers. In 2024, Grifols was named one of TIME’s ‘World’s Best Companies’ for the second year in a row, reaffirming our commitment to excellence. We were also recognized by Forbes as one of the "Best Employers for Women 2023," reflecting our dedication to fostering an inclusive and supportive workplace for all. To maintain a positive community and overall respectful communication, please keep our community guidelines in mind.
About the Role

Haema ist mit einem bundesweitem Netz von Blut- und Plasmaspendezentren sowie zwei Laboren der größte private Blut- und Plasmaspendedienst in Deutschland.

Seit 2018 sind wir ein Partner von Grifols, einem globalen, innovativem Gesundheitsunternehmen. Unsere gemeinsame Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern.

Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) – Software & Coding

 

Damit lebenswichtige Arzneimittel von Mensch zu Mensch kommen, muss im Hintergrund auch die Software zuverlässig laufen.

 

Bei uns lernst du, wie moderne Anwendungen in einer hochrelevanten Gesundheitsbranche entstehen.

 

Wer bei uns seine Ausbildung startet, bereitet sich auf einen Job, wie fürs Leben gemacht vor!

 

Deine Ausbildung auf einen Blick:

 

  • Start: 01.08.2026
  • Dauer: 3 Jahre (Verkürzung bei guten Leistungen möglich)
  • Standort: Leipzig

 

Deine Rolle im Team: Du bist von Anfang an Teil unserer Anwendungsentwicklung. Mit einer festen Ansprechperson an deiner Seite lernst du Schritt für Schritt, wie man professionelle Software plant, programmiert und im Unternehmen anwendet. Dabei entwickelst du dich stetig vom Einsteiger bis zum Code-Experten.

 

Das lernst du bei uns:

 

  • Software-Power: Entwicklung und Programmierung von Softwareanwendungen mit aktuellen Technologien.
  • Sprachgenie: Erlernen und Anwenden unterschiedlicher Programmiersprachen (z. B. Java, C# oder SQL).
  • Interface-Design: Entwicklung und Verbesserung anwendungsgerechter Bedienoberflächen für unsere Nutzer.
  • Prozess-Versteher: Analyse von Geschäftsprozessen und Mitwirken bei der Erarbeitung technischer Lösungsansätze.
  • Rundumblick: Einblicke in Systemarchitektur, Hardware, Anwendungssoftware und Betriebssysteme.
  • Integration: Unterstützung bei Installationen und Konfigurationen von Systemen sowie Dokumentation deiner Arbeit.
  • Business-Mindset: Erlernen von betriebswirtschaftlichen und arbeitsorganisatorischen Zusammenhängen.

 

Das bringst du mit:

  • Begeisterung für IT, Anwendungsentwicklung und moderne Medien.
  • Motivation, Ehrgeiz und Spaß an technischen Herausforderungen.
  • Organisationstalent, Sorgfalt, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit.
  • Einen guten Realschulabschluss, Fachabitur oder Abitur.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

 

Deine Vorteile bei Haema:

 

  • Sichere Ausbildung in der Gesundheitsbranche mit sehr guten Übernahmechancen.
  • 26 Tage Urlaub + 24. & 31.12. arbeitsfrei.
  • Steigende Ausbildungsvergütung & Mobilitätszuschuss.
  • Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken.
  • Strukturiertes Onboarding & feste Ansprechpartner.
  • Azubi-Events & Team-Aktivitäten.
  • Subventionierte Cafeteria am Standort.

 

Warum Haema?

Bei Haema arbeitest du in einem Unternehmen, das wirklich gebraucht wird.

 

Als Teil der Grifols-Gruppe bekommst du zusätzlich Einblicke in ein internationales Umfeld mit modernen Strukturen.

 

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal!

 

 

Haema steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.

   

Location:  Landsteinerstraße 1, 04103, Leipzig 

Key Skills
Software DevelopmentJavaC#SQLInterface DesignBusiness Process AnalysisSystem ArchitectureHardware KnowledgeOperating SystemsSystem ConfigurationTechnical DocumentationGerman LanguageEnglish Language
Categories
SoftwareTechnologyHealthcareEngineering
Benefits
High takeover chances after training26 days of vacationPaid leave on December 24th and 31stIncreasing training allowanceMobility allowanceEmployee discounts at over 800 brandsStructured onboardingDedicated contact personsApprentice events and team activitiesSubsidized cafeteria