Business Developer Junior (H/F)

<p><strong>Ce que nous allons accomplir ensemble</strong> <strong>:</strong></p> <p>Great Place to Work® aide les entreprises, associations et le secteur public à développer une culture de confiance et améliorer l’expérience collaborateur, au service de leur performance globale.</p> <p>Great Place to Work® est présent dans plus de 70 pays.</p> <p>En France, nous sommes une 40aine de collaborateurs et par le biais de notre enquête d’engagement (Trust Index®) nous décernons la certification Great Place to Work® aux organisations dans lesquelles il fait bon travailler. Voici par exemple quelques-uns de nos partenaires : Izipizi, eBay, Kiabi, Wavestone, Octopus Energy, Système U, DHL…</p> <p><strong>Nous poursuivons actuellement notre croissance et dans le cadre du développement de notre activité, nous cherchons un.e stagiaire Business Developer Junior.</strong></p> <h2 id="vos-missions">Vos missions</h2> <p><strong>Ton rôle</strong> <strong>:</strong></p> <p>Basé(e) dans nos locaux en plein centre de Paris, tu seras acteur de la croissance de notre activité, en charge de l&#39;acquisition de nouveaux clients. Rattaché(e) à notre équipe « Small Market », tu auras ainsi l’occasion d’échanger avec des clients de tous secteurs d’activité.</p> <p><strong>Tes missions :</strong></p> <p>Développer notre stratégie de prospection et attirer des futurs clients en :</p> <ul> <li>Identifiant les points de contacts</li> <li>Détectant des opportunités commerciales via des sessions de phoning</li> <li>Initiant de nouvelles méthodes/outils de prospection notamment via l’IA</li> <li>Réalisant une veille commerciale régulière</li> <li>Collaborant avec les équipes sales et marketing afin de développer la stratégie de prospection outbound</li> <li>Elaborant un plan de développement afin de fidéliser les clients</li> </ul> <p> Tu participeras également à la vie de notre organisation via des projets internes d’innovation et de transformation de l’entreprise.</p> <h2 id="vos-compétences">Vos compétences</h2> <p><strong>Ce poste est fait pour toi si</strong> <strong>:</strong></p> <p>Tu es diplômé.e d’un Bac+3 à Bac+5, tu cherches à faire tes preuves dans un univers sales B to B. Tu es reconnu pour ton sens du relationnel, tes qualités d’écoute et d’adaptation, et ta capacité à convaincre.</p> <p>Nous sommes particulièrement attirés par les profils organisés, persévérants, proactifs, polyvalents et orientés innovation.</p> <p><strong>Ce qui fera la différence</strong> <strong>:</strong></p> <ul> <li>Connaissance des techniques de prospection.</li> <li>À l’aise en phoning, à chaud comme en prospection à froid.</li> <li>Maîtrise du pack office et CRM (Hubspot, etc.).</li> <li>Polyvalence, culture du résultat et de la satisfaction client.</li> <li>Une expérience similaire (sales, univers SAAS) est un atout pour ce poste.</li> <li>Anglais apprécié.</li> <li>Un intérêt pour les sujets liés aux ressources humaines : qualité de vie au travail, raison d’être et culture d’entreprise, RSE, performance des organisations.</li> </ul> <p><strong>Si tu es prêt.e à t’engager pour travailler en équipe, monter en compétences et améliorer la qualité de vie au travail de nos clients, n’hésite plus à postuler !</strong></p> <h2 id="avantages">Avantages</h2> <p><strong>Pourquoi nous rejoindre</strong> <strong>?</strong></p> <ul> <li>STAGE (à TEMPS PLEIN) basé place de la République à Paris et à pourvoir en septembre 2026.</li> <li>Rémunération : 1000€ à 1200€ selon profil + Tickets Restaurant + 50% des frais de transport</li> <li>Onboarding personnalisé, avec formations et accompagnement sur tes premiers mois</li> <li>Great Place to Work France est labellisée B Corp et a obtenu la médaille de bronze Ecovadis.</li> </ul> <p><em>Nous nous engageons à mener un recrutement inclusif et ouvert à tous les profils. Nous considérons la diversité comme une chance pour notre organisation et nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures.</em></p>