INTERNSHIP DETAILS

Alternance Ingénieur Hydraulique & Gestion de l’Eau - H/F

CompanySuez
LocationMontgeron
Work ModeOn Site
PostedMay 11, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
Participate in improving the knowledge of civil engineering assets and develop innovative asset management tools for water transport and treatment facilities. Coordinate the deployment of innovative inspection solutions like drones and AI while updating the regional master plan for civil engineering.
Internship Type
full time
Company Size
26289
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
We provide essential services to protect the resource and improve quality of life wherever we operate.
About the Role

Type de contrat
Apprenticeship / Co op

 
QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Participer, aux côtés des experts du Centre Technique Ingénierie de Suez, à l’amélioration de la connaissance de l’état du génie civil et contribuer au développement d’outils innovants de gestion patrimoniale.

Réaliser et animer les démarches de gestion patrimoniale du génie civil à travers l’inspection des ouvrages de transport, de stockage et de traitement de l’eau, principalement dans le domaine de l’eau potable.

Analyser les données issues des inspections et collaborer avec les équipes d’exploitation afin de mettre à jour le schéma directeur de gestion du génie civil de la région Île-de-France.

Proposer des priorisations d’investissements et contribuer à leur intégration dans le Plan Moyen Terme (PMT) de la Région.
Accompagner l’amélioration des logiciels et systèmes d’information internes dédiés à la gestion patrimoniale en lien avec les différentes entités du groupe Suez.

Assurer le relais régional dans le déploiement et la coordination de solutions innovantes d’inspection du génie civil (drones, intelligence artificielle, etc.).

Coordonner les phases de tests et d’expérimentation de nouvelles solutions techniques en partenariat avec les équipes d’ingénierie internes et les entreprises partenaires.

VOTRE PROFIL

Vous préparez un Master ou un diplôme d’ingénieur spécialisé en gestion des systèmes d’eau potable, assainissement, hydraulique ou génie civil.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: CUSTOM.BUINESSUNIT

CATEGORY: Workers and Technician Workers

Key Skills
Hydraulic EngineeringWater ManagementCivil EngineeringAsset ManagementTechnical InspectionData AnalysisInvestment PrioritizationInformation Systems ManagementDrone InspectionArtificial Intelligence
Categories
EngineeringEnvironmental & SustainabilityConstructionScience & Research
Benefits
13th Month SalaryVariable BonusHealth InsuranceProvident FundEmployee Savings PlanCompany Shareholding