INTERNSHIP DETAILS
Praktikum HR-IT (w/m/d) Praktikum HR-IT (w/m/d) Praktikum HR-IT (w/m/d)
CompanyVolkswagen AG
LocationWolfsburg
Work ModeOn Site
PostedMay 12, 2026

Internship Information
Core Responsibilities
Support the conceptual design and implementation of HR-IT projects and the coordination of IT initiatives across the group. Assist with portfolio management, architecture, and general PMO daily operations.
Internship Type
full time
Company Size
100254
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
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About The Company
The Volkswagen Group with its headquarters in Wolfsburg is one of the world’s leading automobile manufacturers and the largest carmaker in Europe. The Group is made up of ten brands from seven European countries: Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, ŠKODA, SEAT, CUPRA, Audi, Lamborghini, Bentley, Porsche and Ducati.
Our group sells vehicles in 153 countries and operates 114 production plants worldwide. Each working day, around 675,000 employees worldwide produce cars, are involved in vehicle-related services or work in the other fields of business.
Our goal is to make mobility sustainable for us and for future generations. Our promise: With electric drive, digital networking and autonomous driving, we make the automobile clean, quiet, intelligent and safe. At the same time, our core product becomes even more emotional and offers a completely new driving experience. It is also becoming part of the solution when it comes to climate and environmental protection. In this way, the car can continue to be a cornerstone of contemporary, individual and affordable mobility in the future. #Shapingmobility
Imprint & Legal: http://vw.de/legal-notice
DAT: http://vw.de/dat
About the Role
Arbeitsumfeld
Wir als HR IT Business Partnerinnen und Partner sind strategische Partnerinnen und Partner des Fachbereichs Personal und Organisation im Konzern und der Marke Volkswagen in den Bereichen Portfolio‑, Anforderungs‑ und Innovationsmanagement sowie IT‑Architektur. Wir sind verantwortlich für die Strategie, nachhaltige Weiterentwicklung und ganzheitliche Betreuung der Volkswagen IT‑Applikationen entlang der IT‑Wertschöpfungskette. Unser Leistungsangebot reicht von der Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Auswahl von Standardsoftware über die Planung und Einführung von neuen, innovativen Produkten bis hin zur individuellen Inhouse‑Entwicklung von Schnittstellen und Applikationen. Durch unsere zukünftige, agile Arbeitsweise und den damit verbundenen beständigen Austausch schaffen wir Transparenz und können das bestmögliche Ergebnis für unsere Endkundinnen und Endkunden erreichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie, um uns in den Projektarbeiten zu unterstützen.
Mögliche Aufgaben dieser Rolle
- Unterstützen bei der fachlichen und IT‑seitigen Konzeptionserstellung und Realisierung von Implementierungsprojekten
- Unterstützen beim Steuern und Abstimmen von IT‑Vorhaben der Marken und des Konzerns auf übergreifender Ebene
- Unterstützen beim Portfolio‑Management und der Architektur
- Kennenlernen fachlicher Prozesse der HR und technische Aspekte der entsprechenden IT‑Lösungen
- Unterstützen imallgemeinen Tagesgeschäft (z. B. PMO Tätigkeiten)
Anforderungen an die Qualifikation
- Studierende (auch im GAP Year) in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbaren Studiengängen
- Gute bis sehr gute Studienleistungen
- Erfahrung mit HR‑Prozessen und Projektmanagement wünschenswert
- Deutsch und Englisch Sprachniveau B2
- Sicherer Umgang mit MS Office
Folgende Dokumente sind mit der Bewerbung einzureichen
- Lebenslauf
- Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
- Aktueller Notenspiegel
- Bei einem Pflichtpraktikum zusätzlich eine Bescheinigung der Hochschule
- Arbeitserlaubnis für Nicht-EU Bürgerinnen / Bürger
Kontakt für diese Ausschreibung: Hartmut Fromm
Key Skills
HR ProcessesProject ManagementMS OfficeIT ArchitecturePortfolio ManagementEnglishGerman
Categories
Human ResourcesTechnologySoftwareManagement & LeadershipAdministrative
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