ALTERNANCE - ALT - Coordinateur(trice) du réseau mondial de distributeurs

Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.

Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi qu’un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò et le réseau GrandVision), et des plateformes de e-commerce de premier plan.

Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués à travers le monde pour conduire la transformation de l’industrie des lunettes et des soins de la vue. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn !

Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica

Êtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ?

Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible !

Votre rôle :

Le/La Coordinateur(trice) du Réseau Mondial de Distributeurs joue un rôle central dans l’animation, le soutien et le développement de notre réseau mondial d’entités distributrices (présentes dans plus de 50 pays). Ce poste garantit une communication cohérente, un alignement et un engagement constants entre tous les partenaires.

La mission principale consiste à agir en tant que chef(fe) de projet pour l’organisation d’un événement mondial majeur — le Séminaire Annuel des Distributeurs — ainsi qu’à la gestion d’un programme régulier de webinaires trimestriels destinés à informer, former et engager nos partenaires internationaux.

D’autres responsabilités incluent le renforcement et le suivi des activités quotidiennes du réseau de distributeurs, telles que le suivi de la performance des promotions, l’analyse des tendances de vente, l’amélioration des processus de gestion des listes de contacts, ainsi que le soutien au partage des bonnes pratiques et des formations.

Ce poste requiert de solides compétences organisationnelles, une vision internationale, un grand sens du détail et la capacité à gérer de multiples parties prenantes à travers différents fuseaux horaires et cultures.

Vos missions :

• Piloter en mode projet l’organisation complète du séminaire annuel mondial des distributeurs (agenda, logistique, intervenants, communication, suivi, etc.)
• Concevoir et organiser des webinaires trimestriels (thématiques, planification, intervenants, invitations, enregistrements, analyse des retours, etc.)
• Contribuer à l’élaboration de supports de communication, invitations, agendas et rapports post-événements
• Améliorer le référentiel central de documents, présentations et ressources destiné à l’ensemble des partenaires
• Réaliser des analyses régulières de la performance des promotions
• Analyser les tendances de ventes par catégories de produits et zones géographiques afin d’orienter les priorités et actions commerciales
• Soutenir l’amélioration continue des processus internes liés à la communication, à la formation et à l’engagement des distributeurs.

Votre profil :

• Formation : (BAC+4) Administration des affaires, commerce international, marketing, gestion de projet ou communication
• Compétences techniques : Suite MS 365, MS Teams ; outils de gestion de projet et SAP BI appréciés ; capacité à suivre et reporter des KPI
• Compétences relationnelles : Excellente communication écrite et orale, capacité à interagir avec des cultures diverses ou internationales, aisance dans l’animation de webinaires ou d’événements internationaux, diplomatie et adaptabilité, sens du service, goût pour la structuration et l’amélioration des processus.
• Général : Capacités de planification et de coordination, approche structurée et méthodique, attention portée aux détails
• Langues : Excellente maîtrise de l’anglais. Le français est un plus mais n’est pas obligatoire.

Ce que nous vous offrons :

Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant.

Rejoindre EssilorLuxottica, c'est plonger au cœur d'un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.

L'innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l'avenir de l'optique et de la lunetterie. Vous aurez l'occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.

La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !

Processus de recrutement :

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers

Entretien métier avec le manager

Le processus de recrutement peut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.

Prise de poste : Septembre 2026

Localisation : Créteil       

Dates/période : 1 ou 2 ans