Apprenti Contrôleur de gestion ( H/F)

Apprenti Contrôleur de gestion ( H/F)

  

This role has been designed as ‘’Onsite’ with an expectation that you will primarily work from an HPE office.

Job Description:

   

Qui sommes-nous ?

Implanté dans plus de 180 pays dans le monde, Hewlett Packard Enterprise est l'un des leaders mondiaux de l’IT pour le BtoB. Son offre couvre l'infrastructure des systèmes d'information, les produits réseaux et les services. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site https://www.hpe.com/fr/fr/home.html

Ce que nous ferons ensemble :

Au sein de la direction commerciale de HPE, la fonction Sales Planning & Operations porte la responsabilité de la planification et du suivi stratégique et opérationnel des ventes. Le poste proposé s’inscrit dans la branche Aruba qui réunit les activités de réseau et les services associés. La mission porte sur le pilotage de la performance des équipes commerciales, l’automatisation de reportings, simplification des process et pilotage des initiatives. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable Sales Planning et Operation, le directeur de la division Aruba et les directeurs de ventes qui lui sont rattachés.

Véritable première opportunité en tant que contrôleur de gestion junior, vous aurez les missions de :

• La construction et la mise à jour de rapports et d’analyses nécessaires au pilotage de la performance

• Le support à l’équipe en charge de la définition des territoires commerciaux et des objectifs de vente

• La gestion des prévisions de vente et des résultats

• Le suivi des objectifs et des performances

• La mise en place de tableaux de bord et des indicateurs clés.

• La contribution à l’élaboration des plans d’actions pour piloter l’activité

• Le support analytique sur la supply chain à l’équipe commerciale

• Le suivi et l’amélioration des process opérationnels

• La construction et la mise à jour de tableaux de bords pour les initiatives stratégiques

• La contribution à l’élaboration des plans d’actions pour piloter les initiatives stratégiques

Vous aurez l’opportunité de découvrir le fonctionnement d'un grand groupe international et serez en contact avec les responsables commerciaux de l'entreprise en France, ainsi qu’avec plusieurs fonctions dans l’organisation (Finance, chef de produits ou marketing).

Véritable première expérience professionnelle, cet apprentissage est l’occasion de pratiquer tous les fondamentaux du contrôle de gestion en environnement commercial, dans un contexte exigeant et motivant, tout en bénéficiant de l’encadrement d’un analyste expérimenté.

Qui êtes-vous ?

• Curieux et rigoureux, vous combinez une excellente maitrise des chiffres avec une forte appétence pour les activités commerciales.

• Vous avez une très bonne connaissance d’Excel et vous êtes prêts à explorer d’autres outils/méthodes d’analyse. La maîtrise de Power Query serait un gros plus.

• Votre aisance relationnelle vous permettra d’interagir avec la force de vente d’un grand groupe international, ainsi qu’avec plusieurs fonctions dans l’organisation (Supply Chain, Finance ou Marketing)

• Vos qualités d'organisation et d'adaptation à un environnement exigeant, complexe et en fréquente évolution, votre dynamisme, mais aussi votre bonne humeur, seront les clés de votre réussite au sein de l‘équipe.

Etudiant(e) en contrôle de gestion ou en management, avec des compétences outils avérées, vous avez une appétence pour rejoindre un environnement commercial et vous avez acquis une connaissance significative dans le domaine de l’analyse de données. Un profil orienté vers l’ingeniérie informatique pourrait également retenir notre attention.

Langue de travail : Français et anglais.

Nous offrons

• Un apprentissage de deux ans de préférence (possible 1 an) basé à Puteaux, à proximité de la Défense.

• Rémunération attractive, CSE, PEE et 4 jours/an de congés supplémentaires offerts.

Accountability, Accountability, Action Planning, Active Learning, Active Listening, Bias, Business, Calendar Management, Coaching, Computer Literacy, Creativity, Critical Thinking, Design Thinking, Empathy, Follow-Through, Group Problem Solving, Growth Mindset, Intellectual Curiosity (Inactive), Long Term Planning, Managing Ambiguity, Office Administration, Policy and procedures, Recordkeeping, Risk Assessment, Software Development {+ 5 more}

Health & Wellbeing

We strive to provide our team members and their loved ones with a comprehensive suite of benefits that supports their physical, financial and emotional wellbeing.

Personal & Professional Development

We also invest in your career because the better you are, the better we all are. We have specific programs catered to helping you reach any career goals you have — whether you want to become a knowledge expert in your field or apply your skills to another division.

Unconditional Inclusion

We are unconditionally inclusive in the way we work and celebrate individual uniqueness. We know varied backgrounds are valued and succeed here. We have the flexibility to manage our work and personal needs. We make bold moves, together, and are a force for good.

#france

#apprentice

Job:

Administration

Job Level:

N/A

    

    

Hewlett Packard Enterprise is EEO Protected Veteran/ Individual with Disabilities.

   

HPE will comply with all applicable laws related to employer use of arrest and conviction records, including laws requiring employers to consider for employment qualified applicants with criminal histories.

   

No Fees Notice & Recruitment Fraud Disclaimer

 

It has come to HPE’s attention that there has been an increase in recruitment fraud whereby scammer impersonate HPE or HPE-authorized recruiting agencies and offer fake employment opportunities to candidates.  These scammers often seek to obtain personal information or money from candidates.

 

Please note that Hewlett Packard Enterprise (HPE), its direct and indirect subsidiaries and affiliated companies, and its authorized recruitment agencies/vendors will never charge any candidate a registration fee, hiring fee, or any other fee in connection with its recruitment and hiring process.  The credentials of any hiring agency that claims to be working with HPE for recruitment of talent should be verified by candidates and candidates shall be solely responsible to conduct such verification. Any candidate/individual who relies on the erroneous representations made by fraudulent employment agencies does so at their own risk, and HPE disclaims liability for any damages or claims that may result from any such communication.