Vorlage Wissenschaftliche Hilfskräfte 1

Be part of change

• Recherche & Analyse: Du führst eine systematische Literatur- und Patentrecherche zum Thema Klebstoffauftrag und Pick-and-Place von MEMS-Bauelementen durch und verschaffst dir einen umfassenden Überblick über den Stand der Technik.
• Materialauswahl & Parameterfindung: Du wählst geeignete Materialien aus und identifizierst relevante Prozessparameter für eine zuverlässige Chip-Montage.
• Versuchsplanung: Du entwickelst eigenständig ein Design of Experiment (DoE) für die Chip-Montage und planst die experimentelle Vorgehensweise strukturiert.
• Experimentelle Durchführung: Du führst Montageexperimente im Reinraum selbständig durch, charakterisierst die Ergebnisse und bewertest die Prozessqualität anhand geeigneter Kriterien.
• Dokumentation & Präsentation: Deine Ergebnisse dokumentierst du wissenschaftlich und präsentierst diese im Team.

Die Aufgaben können auch im Rahmen einer Master- oder Diplomarbeit umgesetzt werden.

What you contribute

• Akademischer Hintergrund: Du befindest dich in einem laufenden Master- oder Diplomstudium der Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren technisch-wissenschaftlichen Fachrichtung.
• Aufbau- und Verbindungstechnik: Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Aufbau- und Verbindungstechnik von Halbleitermaterialien oder du bringst ein starkes Interesse mit, dich in dieses Themenfeld einzuarbeiten.
• Versuchsplanung: Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit statistischer Versuchsplanung (DoE) oder bist bereit, dir diese Methodik anzueignen.
• Reinraumarbeit: Du bringst die Bereitschaft mit, in einer Reinraumumgebung zu arbeiten, und bist offen für die damit verbundenen Anforderungen und Abläufe.
• Arbeitsweise: Du überzeugst durch eine hohe Motivation zur selbständigen, praktischen Bearbeitung von Experimenten, eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und kreative Problemlösung.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kannst dich sicher in beiden Sprachen in einem wissenschaftlichen Umfeld bewegen.

What we offer

We offer you an exciting task and valuable insights into the methods and procedures of a modern high-tech research institute. A motivated and dynamic team awaits you in a very well-equipped research and development environment. In addition, we offer you connecting points in the context of your studies or your career entry, e.g. a topic for your thesis or the beginning of your career at Fraunhofer IPMS. We will support you!

The weekly working time is a maximum of 20 hours and is to be coordinated flexibly. The position is initially limited for 1 year. A long-term collaboration is strived. We value and promote the diversity of our employees' skills and therefore welcome all applications – regardless of age, gender, nationality, ethnic and social origin, religion, ideology, disability, sexual orientation and identity. Severely disabled persons are given preference in the event of equal suitability. Our tasks are diverse and adaptable – for applicants with disabilities, we work together to find solutions that best promote their abilities. Remuneration according to the general works agreement for employing assistant staff.

With its focus on developing key technologies that are vital for the future and enabling the commercial utilization of this work by business and industry, Fraunhofer plays a central role in the innovation process. As a pioneer and catalyst for groundbreaking developments and scientific excellence, Fraunhofer helps shape society now and in the future. 

Ready for a change? Then apply now and make a difference! Once we have received your online application, you will receive an automatic confirmation of receipt. We will then get back to you as soon as possible and let you know what happens next.

Contact

Mr. Eric Graebe
Human Resources
Phone: +49 (0)351 8823 1505

Mr./Mrs.
Specialty Department
Phone: +49 (0)351 8823 1181

Fraunhofer Institute for Photonic Microsystems IPMS 

www.ipms.fraunhofer.de 

Requisition Number: 84352