Alternant Chargé QHSE (Qualité Hygiène Sécurité Environnement) F/H

Alternant Chargé QHSE (Qualité Hygiène Sécurité Environnement) F/H 

Leader mondial de la mobilité partagée implanté dans 16 pays, le groupe SNCF/Keolis exploite des réseaux de transport public pour le compte de 300 autorités organisatrices dans le monde. Keolis réalise un chiffre d’affaires d’environ 6 milliards d’euros, emploie 65 000 collaborateurs et transporte trois milliards de voyageurs chaque année.

À l’heure du Grand Paris et de l’ouverture à la concurrence, Keolis se positionne comme un acteur incontournable de la mobilité en Île-de-France avec ses 26 filiales et ses 4 000 collaborateurs présents dans les 8 départements de la première région d’Europe.
Partenaire des territoires et à l’écoute des clients, Keolis répond déjà à un grand nombre de besoins de déplacements franciliens via l’exploitation de réseaux de lignes régulières, de services spécialisés (Transport à la demande, Transport de personnes à mobilité réduite, service de navettes, gestion de gares routières…) et de services de transport privé.

STRETTO, Groupement SNCF/KEOLIS, est l'exploitant des lignes Tram-Train T4, T11 et T14, traversant les villes d’Epinay-sur-Seine au Bourget, de Bondy à Aulnay, Clichy et Montfermeil et d’Esbly à Crecy-La-Chapelle.

Concrètement, T4, T11 et T14 représentent : 

• 32 gares desservies sur 33,8 km
• 926 courses par jour
• Un fonctionnement de 5h du matin à 1h toute l’année

Le tram-train est un mode de transport qui allie le confort d'un train et la performance des tramways. Léger, ses capacités d'accélération et de freinage sont adaptées à la complexité des lignes en milieu urbain, tout en répondant aux exigences de sécurité des voyageurs. Ce mode de transport silencieux participe également à la transition énergétique et aux besoins de mobilité durable des grands pôles de vie.

En matière de services offerts, l'accompagnement et la présence humaine sont dans l’ADN de la société STRETTO et au cœur de la qualité du service. L’organisation repose ainsi sur la polyvalence des collaborateurs sur l’ensemble des lignes de la Société.

Contexte

La Direction QHSE de STRETTO a pour objectifs de : 

• Définir et veiller au déploiement des pratiques, rituels et postures managériales permettant d'assurer la santé et la sécurité des collaborateurs du groupe, ainsi que des sous-traitants
• Garantir la sécurité de nos modes de transport pour le public et nos passagers
• Identifier les risques courus par les assets dont Keolis a la charge (matériels roulants, infrastructures de transport, dépôts et équipements, ...), et de co-construire les standards qui permettront à nos entités de les préserver
• Suivre la performance sécurité et la maîtrise d'ouvrage des outils digitaux relatifs à la sécurité dans le groupe 

Missions

A ce poste, vous serez en charge de :

• Suivre le développement de l'outil Groupe de réalisation des autodiagnostics de maturité sur le volet sécurité/environnement
• Préparer les animations QHSE en lien avec le programme KEOLIS WAY
• Piloter les démarches de labellisation et certifications QSE : CAP 100% Qualité, ISO 14001, ISO 45001 
• Assurer le suivi de l'ensemble des indicateurs sécurité et environnement
• Assurer la veille réglementaire et l'évaluation de conformité en matière de sécurité au travail et environnement, définir les plans d'actions nécessaires
• Promouvoir les items QHSE auprès des salariés en menant des actions de sensibilisation et communication, dont la réalisation des accueils QHSE
• Mettre en place les audits, inspections et mesures terrain nécessaires au suivi de la mesure des indicateurs
• Maintenir à jour l'évaluation des risques professionnels 
• Piloter les plans d'actions d'amélioration en termes de Qualité Hygiène Sécurité et Environnement 
• Piloter l'analyse des accidents du travail ou tout incident ayant un impact sur la sécurité
• Rédiger et mettre en oeuvre les procédures et consignes en termes de HSE
• Fédérer les différents acteurs des systèmes de management QSE et diffuser une culture de la QSE 
• Maintenir un haut niveau d'exigence auprès des équipes à travers la promotion des bonnes pratiques 

Le poste est basé à Noisy Le Sec, avec des déplacements à prévoir sur l'ensemble des sites (Bondy, Bourget, Montfermeil 93)

Profil

Vos qualités :

• Esprit d'analyse et de synthèse
• Animation de groupe de travail
• Qualités rédactionnelles
• Autonomie
• Rigueur 
• Force de proposition 

Vos compétences :

• Maîtrise de la suite Office
• Norme ISO 45001/14001
• Maîtrise de Power Bi et connaissance du transport public est un plus 

Et si vous préparez :

• Un Master/Diplôme d'ingénieur QHSE avec une précédente expérience QHSE dès septembre 2026  

Alors ce poste est pour vous.

Ce que nous avons à offrir 

• Avoir une expérience dans une entreprise dynamique, multiculturelle et engagée dans le développement durable
• Développer vos compétences de gestion de projet multi-acteurs et d'animation
• Participer à un défi ambitieux de mise en place d'une certification Groupe ISO 45001 (Santé et Sécurité au travail) et 14001 (Environnement)
• Faire face aux enjeux de pérennisation du Système de Management de Sécurité, Environnement et Sécurité Ferroviaire 
• Une intégration au sein d'une équipe bienveillante et engagée 
• Un accompagnement pédagogique tout au long de l'alternance
• Paniers repas 
• 13e mois 
• Indemnité de trajet / rembousement du titre de transport à hauteur de 75%
• Accès au parc ICF Habitat (Groupe SNCF)
• 1% Logement 

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : 

• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d'énergie...)
• Des politiques fortes en termes de diversité et de nondiscrimination (labelisé GEEIS depuis 2020 et signataire de la charte diversité, Label 45+)

Information complémentaire :

Le Poste est soumis aux visites d’aptitude sécurité et bilan psychologique sécurité aux normes de l’Etablissement Public de Sécurité Ferroviaire (EPSF).

Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l’objet d’une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 3 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l’article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.