INTERNSHIP DETAILS

HRCO Corporate Trainee

CompanyGrupo Techint
LocationBuenos Aires
Work ModeOn Site
PostedJune 12, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves coordinating wellbeing benefits, automating travel expense processes, and supporting annual merit and bonus cycles. Additionally, the trainee will assist in updating compensation guidelines and implementing SAP SuccessFactors.
Internship Type
full time
Company Size
46487
Visa Sponsorship
No
Language
Spanish
Working Hours
40 hours
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About The Company
For over 80 years, Techint Group companies have built upon deep industrial expertise across steelmaking, complex infrastructure, industrial plant design & construction, metals & mining technologies, oil & gas exploration & production, and health. Through Tenaris, Ternium, Techint Engineering & Construction, Tenova, Tecpetrol, and Humanitas, we maintain a long-term commitment to local development, quality, and technological innovation across 50+ countries.
About the Role

 

Logo Techint


 

 

En el Grupo Techint te ofrecemos un espacio de crecimiento profesional, con un plan de capacitación adaptado a tus necesidades y la posibilidad de hacer carrera todos los días. Vas a poder desempeñarte dentro de equipos que persiguen la excelencia y buscan siempre aprender en conjunto, aportando conocimiento e innovación en cada proyecto🚀

 

Si estás estudiando Lic. en Administración de Empresas y/o Ing. Industrial, y tenes más del 50% de la carrera aprobada, tenemos una vacante para vos como HRCO Corporate Trainee para trabajar en las oficinas de Retiro.

 

Principales responsabilidades:

 

  • Proyectos de Beneficios: coordinar y dar seguimiento a la implementación de beneficios mínimos de wellbeing en toda la compañía. Análisis de tendencias de mercado.
  • Automatización de Procesos actuales del área
  • Travel Expenses: mejora continua de procesos, sistemas y estandarización global. Seguimiento en la adopción de Self Booking Tool.
  • Rendiciones de gastos: seguimiento en la adopción de Tarjetas Corporativas. Soporte en la detección de Red Flags.
  • Ciclos anuales de merito y bonos: soporte en la configuración de sistemas y controles de integridad.
  • Relevamiento y actualización de guidelines de compensaciones y beneficios.
  • Soporte en la implementación de SAP SuccessFactors para el ámbito de Compensaciones.

 

Requisitos:

 

  • Estudiantes de carrera de Lic. en Administración de Empresas y/o Ing. Industrialcon el 50% de la carrera aprobada con finales.
  • Inglés Intermedio/Avanzado.
  • Conocimientos en Power BI y automatización de procesos (deseable).

 

Tenaris te ofrece la posibilidad de crear algo nuevo e increíble cada día.

¡Te invitamos a que lo descubras, postúlate!🙌

Key Skills
Benefits CoordinationMarket Trend AnalysisProcess AutomationExpense ManagementCompensation GuidelinesSAP SuccessFactorsPower BIEnglish Proficiency
Categories
Human ResourcesManagement & LeadershipAdministrativeData & Analytics
Benefits
Professional growth spaceAdapted training planCareer development opportunities