INTERNSHIP DETAILS

Ausbildung als Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d)

CompanySanitätshaus Lorenz GmbH
LocationElsenfeld
Work ModeOn Site
PostedMay 14, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves adjusting orthopedic aids, managing customer reception, and handling appointment scheduling. Additionally, the trainee will manage inventory data, document supplies in a digital system, and collaborate with medical professionals and insurance companies.
Internship Type
ausbildung/trainee
Company Size
Not specified
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
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About The Company

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About the Role

Ihre Aufgaben

  • Anpassung von orthopädischen Hilfsmitteln wie Orthesen, Kompressionsstrümpfen, Einlagen, Rollatoren und Bandagen
  • Empfangen der Kund:innen sowie Betreuung der Telefonzentrale
  • Terminvereinbarungen
  • Ware in die Warenwirtschaft einfügen 
  • Dokumentation der Versorgungen in unserem digitalen, papierlosen System
  • Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Pflegeeinrichtungen und Krankenkassen
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Versorgungsprozesse

Ihr Profil

  • Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Kund:innen
  • Interesse an modernen Technologien und digitalen Arbeitsweisen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Warum wir?

Warum Sanitätshaus Lorenz der richtige Arbeitgeber ist


Im Sanitätshaus Lorenz GmbH verbinden wir modernste Orthopädietechnik mit echter Menschlichkeit. Unsere Arbeit endet nicht bei der Fertigstellung eines Hilfsmittels – sie beginnt beim Zuhören und Verstehen der individuellen Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten.


Was uns besonders macht:

  • Moderne Meisterwerkstatt mit 3D-Analyse, 3D-Modellierung und 3D-Fertigung
  • Neubau-Haupthaus in Elsenfeld mit großzügigen, hellen Werkstatt- und Versorgungsräumen
  • Ein familiäres, wertschätzendes Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung gelebt werden
  • Digitale, nahezu papierlose Prozesse, die Zeit für das Wesentliche schaffen
  • Viel Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen und Fachwissen einzubringen
  • Langfristige Perspektive in einem wachsenden, zukunftssicheren Unternehmen
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein Arbeitgeber, der Handwerk, Innovation und Menschlichkeit vereint


Wenn du deinen Beruf nicht nur als Job, sondern als sinnstiftende Aufgabe verstehst und moderne Technik mit echtem Handwerk verbinden möchtest, bist du bei uns genau richtig

About us

Das Sanitätshaus Lorenz GmbH wurde im Jahr 2009 unter dem Namen Lymph & VenenZentrum GmbH in Elsenfeld von Patrizia Lorenz gegründet. Heute sind wir ein modernes, wachsendes Sanitätshaus mit großer regionaler und überregionaler Reichweite.

Unser Schwerpunkt liegt auf einer ganzheitlichen, menschlichen Versorgung in den Bereichen Orthopädietechnik, Kompression, Einlagen, Prothetik und Fußversorgung. Mit moderner Technik wie 3D-Analyse, 3D-Fertigung und digitalen, nahezu papierlosen Prozessen arbeiten wir zukunftsorientiert und nachhaltig.

Mit unserem Neubau-Haupthaus in Elsenfeld (2023) sowie weiteren Standorten in Bürgstadt und Höchst im Odenwald versorgen wir unsere Kundinnen und Kunden wohnortnah. Seit 2021 ist Jonas Lorenz Geschäftsführer, seit 2026 alleiniger Geschäftsführer, nachdem Patrizia Lorenz die Nachfolge übergeben hat.

Als Ausbildungsbetrieb für kaufmännische und handwerkliche Berufe leben wir Teamgeist, Fachkompetenz und Menschlichkeit – ganz nach unserem Leitspruch:
„Wir helfen Ihnen wieder auf die Beine!“


Key Skills
Customer ServiceEmpathyResponsibilityDigital LiteracyStructured Working MethodSolution-Oriented ApproachTeamworkInterdisciplinary CollaborationAppointment SchedulingInventory ManagementDocumentation
Categories
RetailHealthcareCustomer Service & SupportTradesAdministrative
Benefits
Modern master workshop with 3D analysis and manufacturingSpacious and bright workshop and supply roomsFamily-like and appreciative team environmentDigital and nearly paperless processesCreative freedom to contribute ideasLong-term perspective in a growing companyRegular training and further education opportunities