INTERNSHIP DETAILS

Werkstudent - Human Resources (m/w/d)

CompanyAdvantest
LocationAmerang
Work ModeOn Site
PostedMay 15, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves supporting the Academy and Payroll departments through recruiting, personnel marketing, and social media activities. Additionally, the student will assist with payroll administration, benefits management, and the digitalization of personnel files.
Internship Type
part time
Company Size
3870
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
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About The Company
Advantest (TSE: 6857) is the leading manufacturer of automatic test and measurement equipment used in the design and production of semiconductors for applications including 5G communications, the Internet of Things (IoT), autonomous vehicles, high performance computing (HPC) including artificial intelligence (AI) and machine learning, and more. Its leading-edge systems and products are integrated into the most advanced semiconductor production lines in the world. The company also conducts R&D to address emerging testing challenges and applications; develops advanced test-interface solutions for wafer sort and final test; produces scanning electron microscopes essential to photomask manufacturing; and offers system-level test solutions and other test-related accessories. Founded in Tokyo in 1954, Advantest is a global company with facilities around the world and an international commitment to sustainable practices and social responsibility. More information is available at www.advantest.com.
About the Role

Bei uns arbeitest du in einer absoluten Hightechbranche – in einem globalen Unternehmen mit über 7.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit.
Unser HR-Team besteht aus rund 25 Personen und arbeitet an den Standorten Amerang, Böblingen und München.
Im Rahmen deiner Werkstudententätigkeit hast du die Möglichkeit, erste praktische Erfahrungen im Bereich Payroll oder Academy zu sammeln. Darüber hinaus bieten wir dir selbstverständlich auch Einblicke in weitere HR-Bereiche.

 

Zu deinem Aufgabenbereich gehört:

 

Im Bereich Academy - Young Talents

  • Unterstützung im Ausbildungs- und Personalmarketing, z. B. bei der Gestaltung von Flyern und Stellenanzeigen
  • Mitwirkung bei der Umsetzung des Recruitingkonzepts, z. B. bei Messen und Events
  • Mitarbeit im Social‑Media‑Bereich
  • Einsatz als Lernbuddy für kaufmännische Auszubildende

 

Im Bereich Payroll & Benefits

  • Mitarbeit bei der Organisiation und Administration des umfangreichen Benefits-Portfolios
  • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie Einblicke in zentrale HR- und Payrollprozesse
  • Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung und Pflege von Personalakten
  • Unterstützung bei der Verwaltung und Pflege des Zeiterfassungssystems
Qualifications

Dein Profil:

  • Idealerweise laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftlehre oder vergleichbar
  • Interesse an HR-Themen und Freude an administrativen sowie organisatorischen Aufgaben
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
  • Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Key Skills
Payroll AdministrationRecruitingPersonnel MarketingSocial Media ManagementMS OfficeTime Tracking SystemsDigital Personnel File ManagementGerman LanguageEnglish Language
Categories
Human ResourcesAdministrativeMarketing