INTERNSHIP DETAILS

Alternance – Chargé(e) de ressources humaines junior (H/F)

CompanyGalileo Global Education
LocationRennes
Work ModeOn Site
PostedMay 11, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves managing personnel administration, including employee onboarding/offboarding and absence tracking. Additionally, the candidate will support the recruitment process and maintain HR dashboards and indicators.
Internship Type
full time
Company Size
21431
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
Galileo Global Education, world leader in independent higher education with 210,000 students, 61 schools and 106 campuses in 18 countries, placed employability and innovation at the heart of its strategy for 15 years. Galileo Global Education's mission is to enable everyone, regardless of their starting point, to unleash their potential and boost their long term employability. Our vision: to move the lines of the world of Education through innovation, and the hybridization of disciplines, pedagogies, schools and geographies. The Group's schools, specialized in particular in the fields of digital, business, design, digital communication, health, arts and culture, share the same vision of higher education: the importance of interdisciplinarity, supervision of students, high quality training, international culture and professional integration.
About the Role

Description :

ESG Rennes, école de commerce orientée métiers, recherche pour son entreprise partenaire, dans le domaine des ressources humaines, un(e) Chargé(e) de ressources humaines junior en contrat d’alternance.

Missions :

Rattaché(e) à l’équipe Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de :

  • Participer à la gestion administrative du personnel

  • Suivre les dossiers salariés (entrées/sorties)

  • Contribuer au processus de recrutement

    • Rédaction et diffusion des offres

    • Préqualification des candidatures

  • Organiser les entretiens et parcours d’intégration

  • Participer au suivi de la formation professionnelle

  • Contribuer à la gestion des absences et congés

  • Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH

  • Participer aux projets RH transverses

  • Assurer une veille sociale et réglementaire

Profil :

Nous recherchons un profil titulaire d’un Bac+3 dans le domaine des ressources humaines, du management ou de la gestion.

Compétences :

  • Gestion administrative RH

  • Recrutement

  • Droit social (bases)

  • Organisation et rigueur

  • Aisance relationnelle

  • Outils bureautiques (Excel, Word)

  • Confidentialité

Qualités personnelles :

  • Discrétion

  • Autonomie

  • Sens de l’organisation

Lieu de l’alternance : Rennes
Type de contrat : Apprentissage
Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats
Rémunération : Rémunération selon niveau d'études + âge
Rentrée : Septembre/Octobre

Key Skills
HR Administrative ManagementRecruitmentSocial LawOrganizationInterpersonal SkillsMicrosoft ExcelMicrosoft WordConfidentiality
Categories
Human ResourcesAdministrativeManagement & Leadership