SAP iXp Intern (w/m/d)- Business Intelligence Analyst für Adoption & Consumption

Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

Was du gestalten wirst 

Das SAP Internship Experience Program (iXp) ist das globale, strategische, bezahlte Praktikumsprogramm von SAP, das Studierenden die Möglichkeit gibt, Sinn in ihrer Karriere zu finden. Es ist mehr als ein Praktikum – es ist die Grundlage für eine Laufbahn, die auf Verbindung, Kreativität und Wirkung basiert. 

Positionsbezeichnung: SAP iXp Intern (w/m/d)– Business Intelligence Analyst für Adoption & Consumption

Standort: Walldorf (Fernarbeit innerhalb Deutschlands möglich) 

Praktikumsdauer: April 01, 2026

• Praktische Erfahrung in der Erstellung und Weiterentwicklung von Dashboards und Reports sammeln und dabei mit SAP Analytics Cloud oder vergleichbaren BI-Tools arbeiten
• Mit unterschiedlichen internen Stakeholdern zusammenarbeiten und lernen, Business Requirements strukturiert aufzunehmen und in Analytics-Lösungen zu übersetzen
• Daten analysieren, relevante Insights ableiten und diese zielgruppengerecht für interne Teams aufbereiten und präsentieren
• An der Automatisierung von Reporting- und Analytics-Prozessen mitwirken und so zur Effizienzsteigerung im Tagesgeschäft beitragen
   

Was du mitbringst  

Wir suchen jemanden, der Initiative zeigt, dranbleibt und neugierig ist. Du arbeitest gerne an sinnstiftenden, innovativen Projekten und wirst von lebenslangem Lernen motiviert. 

• Eingeschriebene:r Masterstudent:in (f/m/d) in einem Studiengang wie Computer Science, Business Informatics, Economics oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit quantitativem Schwerpunkt
• Erste Erfahrung mit Analytics- und Reporting-Tools, idealerweise SAP Analytics Cloud, Power BI, Tableau oder vergleichbaren Lösungen im Business Kontext
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, einschließlich Erfahrung mit Pivot-Tabellen, fortgeschrittenen Formeln und Data Visualization
• Kenntnisse in Scripting- oder Query-Sprachen wie SQL oder Python sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sowie sichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
• Proaktive, gut organisierte Teamplayer Persönlichkeit mit hoher Lernbereitschaft und dem Wunsch nach persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung

Was dich erwartet 

Werde Teil von SAP Next-Gen, einer globalen Community für Studierende, Universitäten, Schulen und Bildungspartner:innen, die sich leidenschaftlich für Innovation und Technologie einsetzen.  

1. Kultur der Zusammenarbeit: Arbeite mit erfahrenen SAP Kolleg:innen und Expert:innen zusammen, die dein Wachstum unterstützen. Entwickle dich professionell durch individuelles Mentoring, Coaching und Karriereförderung. 
   
   
2. Projektgetriebene Erfahrung: Starte deine Laufbahn mit praxisnahem Lernen und wirke vom ersten Tag an mit, indem du zu bedeutenden Projekten beiträgst, die helfen, die Welt besser laufen zu lassen. Du hast unbegrenzte Lernressourcen zur Hand und erwirbst zukunftsorientierte Fähigkeiten in vielfältigen virtuellen, Präsenz- und hybriden Lernsessions – speziell für dich kuratiert und auf unseren Lernansatz abgestimmt. 
   
   
3. Sichtbarkeit gewinnen: Knüpfe Beziehungen zu Führungskräften und Kolleg:innen über Teams und Funktionen hinweg. Präsentiere deine Ideen, Fähigkeiten und Kreativität in einem globalen, dynamischen Umfeld. Öffne dir Türen für zukünftige Karrierechancen innerhalb von SAP und darüber hinaus. 

    

Das Adoption & Consumption Practices and Platform Team

• Übernimmt die End-to-End Verantwortung Business Practices entlang der Customer Value Journey von Solution Adoption Planning über Demand Generation bis hin zum Renewal Risk Management
• Definiert unterstützende post-sales infrakstrukturen zur Steigung der Kundenzufriedenheit und der adoption & consumption unserer SAP Lösungen
• Agiert als Schnittstelle zwischen Business und IT und stellt sicher, dass Anforderungen in skalierbare System-, Prozess- und Analytics-Lösungen übersetzt werden
• Treibt die Einführung innovativer Instrumente und Arbeitsweisen voran unter Einsatz moderne Technologien wie Artificial Intelligence und unterstützt damit die Weiterentwicklung der Customer Success Management Teams

Folge @LifeatSAP auf Instagram und verpasse nichts von unseren Erfahrungen weltweit! 

#BusinessAnalytics #Analyst 

#LifeAtSAP 

#SAPNextGen 

Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben. 

Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.

Requisition ID:443258  | Funktionsbereich:Corporate Operations  |  Reisetätigkeit:0 - 10%    |  Karrierestatus:Studenten  | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, befristet  | Weitere Standorte: #LI-Hybrid