INTERNSHIP DETAILS

Praktikant für HR-Prozesse Talentakquise (m/w/d)

CompanyPowerCo SE
LocationSalzgitter
Work ModeOn Site
PostedJune 17, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
Support the modeling and documentation of HR processes, specifically within talent acquisition. Assist with administrative tasks and the creation of visual presentations for process landscapes.
Internship Type
full time
Company Size
2402
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
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About The Company
At PowerCo, we are shaping the battery future. Founded by the Volkswagen Group in 2022, PowerCo is a globally operating battery cell manufacturer with a strong commitment to sustainability. The company, headquartered in Salzgitter, is rooted in Europe and is responsible for the development and production of battery cells, as well as the vertical integration of the value chain. PowerCo is currently ramping-up three cell factories with a combined capacity of up to 200 gigawatt-hours per year: Salzgitter in Germany, Valencia in Spain, and St. Thomas in Canada. Our company is dedicated to driving sustainable energy solutions that contribute to a greener future, leveraging our expertise and innovation to make a positive impact on the global energy landscape.
About the Role
 
Über uns

Unsere Mission ist gestartet. Wir beginnen im Battery Valley in Salzgitter mit unserer eigenen Batteriezellproduktion und dem Ramp-up unseres Headquarters für die weltweite Zellfertigung. Der Bereich Human Resources übernimmt hierbei eine Schlüsselrolle über den gesamten Employee Lifecycle. So begleiten wir alle anfallenden Aufgaben von der Personalbedarfsplanung, über das Recruiting und Onboarding bis zur Personalentwicklung und Definition von Grundsätzen. Hierdurch haben wir die Möglichkeit, die Kompetenzen unserer Mitarbeiter für die Erreichung unserer Mission und Vision wertvoll einzusetzen.

  
 
Deine Rolle und Aufgaben
  • Unterstützung der HR-Prozessmodellierung – von der ersten Erfassung bis zur Dokumentation
  • Beitrag zur weiteren Entwicklung der Prozesslandschaft im Bereich Talentakquise, einschließlich Strukturierung, Harmonisierung und Qualitätssicherung von Prozessen
  • Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Alltagstätigkeiten
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Präsentationen, einschließlich der Entwicklung von Diagrammen und Visualisierungen für HR-Prozesse und Prozessdokumentation
  
 
Dein Profil
  • Fortlaufende Bachelor- oder Masterstudien in den Bereichen Betriebswirtschaft, Personalwesen, Organisationsentwicklung oder verwandten Bereichen
  • Interesse an HR-Prozessen, Organisationsentwicklung und Prozessmanagement
  • Fortgeschrittenes Wissen in Microsoft Office-Produkten
  • Fließendes Englisch und Deutsch
 
Was dich zusätzlich auszeichnet
  • Begeisterung für HR-Themen
  • Fähigkeit, zusammenzuarbeiten und funktionsübergreifend zu arbeiten
  • Strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Hoher Maß an Selbstmotivation, Eigeninitiative und Lernbereitschaft
  
 
Das bieten wir dir
  • Vielfältiges Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist
  • Übernahme von Teilprojekten, durch die du aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Elektromobilität mitwirken kannst
  • Gesundheits- und Wellbeing-Programme
  • Regelmäßige After-Work Events
  • Corporate Benefits
   
Key Skills
HR Process ModelingTalent AcquisitionProcess DocumentationMicrosoft OfficeEnglish ProficiencyGerman ProficiencyOrganizational DevelopmentProcess ManagementCommunication SkillsCross-functional Collaboration
Categories
Human ResourcesAdministrativeManufacturing
Benefits
Diverse Working EnvironmentTeam SpiritOwnership of Sub-projectsHealth and Wellbeing ProgramsRegular After-Work EventsCorporate Benefits