INTERNSHIP DETAILS

HR Stagiair

CompanyRefugees Uitzendbureau
LocationThe Hague
Work ModeOn Site
PostedMay 20, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
Support recruitment and onboarding processes while guiding candidates through the application cycle. Contribute to employer branding, HR process improvement, and talent development initiatives.
Internship Type
full time
Company Size
2
Visa Sponsorship
No
Language
Dutch
Working Hours
40 hours
Apply Now →

You'll be redirected to
the company's application page

About The Company
We are a employment agency focused on refugees & asylum seekers, and status holders. We believe in the power of inclusivity and diversity in the job market. Our mission is to bridge the gap between refugees, asylum seekers, and status holders in the Netherlands and the employment opportunities that not only provide them with economic self-sufficiency but also a path to integration and personal fulfillment. We recognize the unique challenges faced by them in finding employment and are committed to breaking down these barriers through connection and targeted support, training, and mediation. Our vision is based on three fundamental pillars: Empowerment through Work: We believe that access to employment not only provides financial stability but also self-respect, a sense of purpose, and the opportunity to actively contribute to society. By empowering refugees, asylum seekers, and status holders with work, we facilitate their path to an independent and fulfilling life in the Netherlands. Social Integration: Work is a crucial part of integration. It enables refugees, asylum seekers, and status holders to build social networks, learn the Dutch language and culture, and promote mutual understanding between them and local communities. We are dedicated not only to finding employment but also to creating an environment where refugees, asylum seekers, and status holders feel welcome and valued. Partnerships for Progress: We strive to build sustainable relationships with businesses, government agencies, and non-profit organizations to not only assist refugees, asylum seekers, and status holders in finding employment but also to increase awareness and understanding of their potential as employees. By connecting and collaborating, we can develop innovative solutions that serve the needs of both the job market and the refugees-, asylum seekers, and status holders community.
About the Role

Dit is een remote functie.


Wij zetten ons in voor een inclusieve arbeidsmarkt waarin vluchtelingen, asielzoekers en statushouders de kans krijgen om hun talenten te ontwikkelen en een positieve bijdrage te leveren aan de Nederlandse samenleving. Daarnaast stimuleren wij duurzaam en bewust gedrag op een toegankelijke en innovatieve manier.

Doel van de functie

Als HR-stagiair werk je mee binnen een snelgroeiende organisatie waar mensgericht werken centraal staat. Je ondersteunt bij het werven, begeleiden en onboarden van kandidaten en krijgt volop ruimte om initiatief te nemen, mee te denken en jezelf verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

  • Ondersteunen bij recruitment en onboarding
  • Begeleiden van kandidaten tijdens het sollicitatieproces
  • Meewerken aan employer branding en HR-processen
  • Meedenken over talentontwikkeling en trainingen
  • Bijdragen aan een positieve en mensgerichte HR-ervaring



Vereisten

Jouw profiel

  • Je volgt een hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Human Resource Management, Bedrijfskunde, Psychologie of een vergelijkbare richting (bij voorkeur 3e- of 4ejaars)
  • Je wilt graag ervaring opdoen binnen een maatschappelijk betrokken organisatie
  • Je bent leergierig en wilt jezelf ontwikkelen binnen verschillende onderdelen van HR


Voordelen

Wat bieden wij?

  • Een meewerkstage van 32 tot 40 uur per week voor 5 à 6 maanden, startend vanaf september (in overleg mogelijk)
  • Werken binnen een enthousiast, informeel team
  • Veel ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en persoonlijke groei
  • Een dynamische werkomgeving met een platte organisatiestructuur
  • Een stagevergoeding van €500 per maand op basis van fulltime

Interesse?

Wil jij bijdragen aan een inclusieve organisatie? Solliciteer via de knop hieronder of stuur je vragen naar Jihan@rwub.nl We kijken uit naar je sollicitatie!



Key Skills
RecruitmentOnboardingEmployer BrandingTalent DevelopmentHR ProcessesCandidate Guidance
Categories
Human ResourcesSocial ServicesAdministrative
Benefits
Informal team environmentOpportunities for personal growth and developmentFlat organizational structureInternship allowance