INTERNSHIP DETAILS

[Alternance] Chargé(e) des Ressources Humaines

CompanyRATPgroup
LocationParis
Work ModeOn Site
PostedMay 21, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
Provide operational support to the HR/MTS team by managing medical visits and scheduling recruitment interviews. Assist with administrative tasks including mobility index verification, PULSE queries, and the preparation of classification commissions.
Internship Type
other
Company Size
20718
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
35 hours
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About The Company
The RATP Group is the world's third largest public transport company, carrying 12 million people every day in France and around the world. It boasts unrivalled experience in design, project management, operation and maintenance of all types of urban and suburban transport, making it an industry leader called upon around the globe for its expertise. The RATP Group already operates in 15 countries through 100 subsidiaries and is stepping up its international expansion through some major projects worldwide. The RATP Group is also a strong proponent of sustainable mobility. It has the know-how to meet new service quality challenges by anticipating new passenger expectations in terms of information, accessibility, safety, regularity and service innovation. The RATP Group at a glance: - 71,000 employees - Operations in 15 countries Specialisations: Operation, maintenance and engineering of passenger transport networks: urban and suburban transport (train, metro, tramway, bus)
About the Role

01. Poste et Missions

Implanté dans 15 pays, RATP Group est le 3ème opérateur mondial de transports urbains. Tous les jours, nos +71 000 salariés se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des populations. Le Groupe RATP a également entrepris un important plan de transformation pour se préparer à l’ouverture à la concurrence des transports urbains en Île-de-France et ainsi améliorer sa performance et accélérer son développement.

Vous souhaitez prendre part à ce moment historique ? Alors, rejoignez nous ! Votre alternance se déroulera au sein de l'équipe RH/MTS.

Au sein de l’équipe RH/MTS, vous prendrez une part active à la vie quotidienne du service. Au cours de cette alternance, vous participerez aux missions suivantes en support de l’équipe :

• Placer des candidats en visite médicale (maitrises)

• Organiser l’agenda des opérationnels pour les entretiens de recrutement

• Gérer les visites médicales des conducteurs en mutation vers le RER

• Editer la requête pour les Savary des conducteurs en mutation vers le RER

• Aider à la préparation des commissions de classement (réservation de salle, préparation des chevalets…)

• Vérifier les indices de mobilité journaliers • Lancer des requêtes PULSE (titres de séjours, contrat, RIB, …)

02. Profil recherché

Savoir-être

• Organisation et gestion des priorités

• Rigueur et sens du détail

• Discrétion et confidentialité

• Communication

• Autonomie et proactivité

• Adaptabilité

Modalités du poste :

• Date début de mission : septembre 2026

• Etudes : Bac +2/3

• Durée : 2 ans

• Temps de travail : 35h/s

• Rémunération : Selon expérience et niveau de diplôme

• Localisation : Maison de la RATP, 54 Quai de la Râpée, 75012 PARIS

Avantages : Télétravail possible, gratuité du réseau RATP, remboursement de 90% des titres de transports, possibilité de télétravailler, CE, 13e mois, intéressement, centre médical d’entreprise...

03. Informations complémentaires

Région :Ile de France

Type de contrat :

Contrat d’apprentissage (durée déterminée)
Key Skills
OrganizationPriority ManagementRigorAttention to DetailConfidentialityCommunicationAutonomyProactivityAdaptability
Categories
Human ResourcesTransportationAdministrativeGovernment & Public Sector
Benefits
Remote work possibleFree RATP network travel90% reimbursement of transport passesWorks council13th month payProfit sharingCompany medical center