INTERNSHIP DETAILS

Alternant performance environnementale

CompanyRATPgroup
LocationFontenay-sous-Bois
Work ModeOn Site
PostedMay 21, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves integrating environmental issues into investment projects and conducting life cycle assessments and carbon footprints for infrastructure assets. You will also implement innovation projects focused on circular economy and monitor water and energy consumption.
Internship Type
other
Company Size
20718
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
Apply Now →

You'll be redirected to
the company's application page

About The Company
The RATP Group is the world's third largest public transport company, carrying 12 million people every day in France and around the world. It boasts unrivalled experience in design, project management, operation and maintenance of all types of urban and suburban transport, making it an industry leader called upon around the globe for its expertise. The RATP Group already operates in 15 countries through 100 subsidiaries and is stepping up its international expansion through some major projects worldwide. The RATP Group is also a strong proponent of sustainable mobility. It has the know-how to meet new service quality challenges by anticipating new passenger expectations in terms of information, accessibility, safety, regularity and service innovation. The RATP Group at a glance: - 71,000 employees - Operations in 15 countries Specialisations: Operation, maintenance and engineering of passenger transport networks: urban and suburban transport (train, metro, tramway, bus)
About the Role

01. Poste et Missions

La Business Unit RATP-I est gestionnaire des infrastructures de transport des réseaux métro et RER de la RATP en Ile-de-France et des infrastructures de transport du Grand Paris. Parce qu’elle est un contributeur essentiel de la sécurité et de la qualité de service de ces réseaux, la BU s’engage à développer, moderniser, renouveler, maintenir et valoriser les actifs du réseau de transport ferré francilien, de façon responsable, performante et innovante, au service de ses clients.
Au sein du pôle Innovation, digital et développement durable, l’unité Développement durable porte la stratégie et l’expertise du domaine Environnement pour la BU et, à ce titre, est garante :
- De la définition et du déploiement de la feuille de route environnementale qui porte les projets d’amélioration dans les domaines suivants : performance hydrique et énergétique, empreinte carbone, qualité de l’air dans les enceintes ferroviaires, économie circulaire, préservation de la biodiversité et réduction des nuisances sonores tout au long du cycle de vie des actifs de la BU.
- De l’élaboration et de l’application du socle des exigences, recommandations et standards environnementaux applicables à tous les niveaux de l’organisation.
- De la diffusion d’une culture de préservation des ressources et de décarbonation, par des actions de sensibilisation, communication et formation.
- Du respect des exigences environnementales encadrées par la norme de référence ISO 14001.

Vous serez amenés à (liste non exhaustive) :

  • Contribuer à l’intégration des enjeux environnementaux dans les projets d’investissements, les politiques produits, les dossiers de dialogue social (évaluation, identification de leviers d’actions, mise en œuvre des plans d’actions) ;
  • Réaliser (ou faire réaliser) des ACV et/ou bilans carbone des actifs et des projets de RATP infrastructures ;
  • Identifier et accompagner la mise en œuvre de projets d'innovation en matière de performance environnementale et plus particulièrement d’économie circulaire ;
  • Participer à la valorisation des actions opérationnelles mises en œuvre pour réduire l’impact environnemental des activités et actifs de la BU ;
  • Participer à la mise en place des outils de pilotage du suivi des actions environnement et énergie ;
  • Réaliser les diagnostics environnementaux des sites industriels et accompagner les unités opérationnelles dans la mise en place des plans d’actions ;
  • Accompagner la mise en œuvre de la veille réglementaire ;
  • Accompagner les unités opérationnelles dans la prise en main des outils d’entreprise en matière de suivi des consommations d’eau, d’énergie, traçabilité des déchets et réemploi des matériaux et équipements ;
  • Préparer les supports de présentation des réunions et rédiger les comptes-rendus de réunions et de visites terrain.

02. Profil recherché

Master 1 ou 2 dans le management de l’environnement et/ou développement durable.

Vous présentez également les compétences transverses suivantes : 

- Autonomie et esprit d’initiative.

- Pugnacité.

- Méthode, rigueur et sens de l’organisation.

- Capacité à challenger et identifier des pistes de progrès.

- Excellente capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse orale et écrite.

- Très forte aisance rédactionnelle et orale.

- Capacités analytiques : traitement de données, tableaux de bord, reporting.

03. Informations complémentaires

Région :Ile de France

Type de contrat :

Stage (durée déterminée) (stagiaire)
Key Skills
Environmental ManagementSustainable DevelopmentLife Cycle AssessmentCarbon Footprint AnalysisCircular EconomyISO 14001Data AnalysisReportingRegulatory MonitoringEnvironmental DiagnosticsProject ManagementTechnical Writing
Categories
Environmental & SustainabilityTransportationEngineeringGovernment & Public SectorEnergy
Benefits
Internal Mobility OpportunitiesProfessional Development