À PROPOS DE CFM

Fondés en 1991, nous sommes une société mondiale de gestion d’actifs quantitative et systématique appliquant une approche scientifique à la finance pour développer des stratégies d’investissement alternatives pour nos clients.

Nous valorisons l’innovation, l’engagement, l’aboutissement et l’intelligence collective en créant ensemble un environnement d’experts passionnés et talentueux dans les domaines de la recherche, des technologies et du business pour explorer de nouvelles idées et toujours remettre en question les hypothèses.

Contexte

Au sein de l’équipe Operations Technology de CFM, vous contribuez à des solutions au cœur des activités de trading, en interaction étroite avec les équipes Operations, IT et Recherche.

L’équipe couvre des sujets clés : tenue de positions, gestion des pools de trading, calcul des NAV, reporting de performance, suivi du contrôle interne et réconciliation avec les contreparties.

Dans une logique d’amélioration continue, elle modernise son parc applicatif (réduction de la dette technique, évolutions technologiques, industrialisation).

Missions

Participer à la refonte des front-ends des outils internes, notamment des écrans de gestion de l’univers de trading.

Concevoir et développer de nouveaux écrans en Angular, en lien direct avec des développeurs expérimentés.

Améliorer l’ergonomie et l’expérience utilisateur pour faciliter le travail des opérateurs (propositions d’optimisations, prototypage, feedback utilisateurs).

Veiller à la performance et à la qualité logicielle (optimisation, maintenabilité).

Intégrer et consommer des API REST développées en Python.

Compétences recherchées

Maîtrise d’Angular (ou d’un framework front-end équivalent).

Solides bases en TypeScript/JavaScript, HTML5, CSS.

Sensibilité UX/UI et goût pour l’ergonomie.

Sont un plus : connaissances en Python (ecosystème web/REST) et en SQL.

Esprit d’équipe, curiosité, rigueur et sens du détail.

Ce que vous trouverez

Un rôle à fort impact dans un environnement exigeant et collaboratif.

Une exposition directe aux métiers et aux enjeux de production.

Un encadrement par des développeurs expérimentés et une culture d’amélioration continue.

DÉCLARATION SUR L’ÉGALITÉ DES CHANCES

Nous nous efforçons continuellement d’être un employeur offrant l’égalité des chances et nous interdisons toute forme de discrimination fondée sur le sexe, le handicap, l’origine, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, la race ou la religion. Nous croyons que notre diversité, nos apports diversifiés d’expérience et nos multiples points de vue sont les principaux facteurs de notre succès.

CFM est signataire des Women Empowerment Principles.

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