Junior DevOps Engineer (f/m/d) - Apprenticeship - Security Team

Notre Security Engineering Team recherche un·e DevOps - Security Engineering (f/m/d) en Alternance basé·e à Paris ou Lille.

L'ÉQUIPE

Rejoins une équipe d'expert·es passionné·es dont la mission est de concevoir, proposer et maintenir un écosystème d'outils et de processus cyber. Nous intervenons sur l'ensemble du cycle de vie des applications, de la sécurisation du code (SAST, SCA) à la protection des environnements cloud (WAF). Notre défi est d'automatiser la sécurité pour la rendre invisible et efficace pour l'ensemble des teammates de Decathlon Digital.

TA FUTURE CONTRIBUTION

En tant que DevOps, tu auras un rôle central pour automatiser nos opérations et renforcer la sécurité de nos infrastructures.

• Développement & Automatisation : Maintenir et développer des scripts (Python) pour automatiser les processus autour de nos produits de sécurité.

• Infrastructure as Code : Accompagner l'évolution de notre infrastructure sur AWS et GCP via Terraform, en promouvant des architectures sécurisées.

• Support Cyber : Accompagner les autres pôles cyber dans leurs besoins spécifiques en développement et automatisation.

• Expertise Sécurité : Concevoir des infrastructures résilientes, assurer la conformité des domaines exposés et participer à l'analyse des risques via la donnée.
  
  

CE QUE TU APPORTES

• Formation : Tu prépares un diplôme Bac+4/5 en développement informatique avec une passion pour la cyber, ou en sécurité informatique avec un solide background en développement.

• Soft Skills : Tu es stimulé·e par les environnements internationaux et complexes.

• Langues : Maîtrise de l'anglais indispensable (contexte global).

• Valeurs : L'envie de rejoindre une entreprise à impact positif (#Tech4Good).

STACK TECHNIQUE

• Cloud : AWS, GCP.

• IaC & Tooling : Terraform, Docker.

• Développement : Python (standards et bonnes pratiques).

• Bonus : Pratique régulière de plateformes de challenges (Root-me, HackTheBox, etc.).

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• Organisation de travail hybride ;

• Matériel fourni selon tes besoins (Mac, Windows ou Chromebook) ;

• Une équipe locale au sein d'un réseau mondial ;

• Développement des compétences : Certifications techniques dès la première année, formations internes et externes ;

• Package de rémunération : Actionnariat salarié, bonus mensuels/trimestriels.
  
  

NOTRE ENGAGEMENT EN FAVEUR DE L'INCLUSION ET DE L'ACCESSIBILITE

Chez Decathlon, nous reconnaissons l'immense valeur qu'apporte la diversité à nos équipes et nous nous efforçons continuellement de favoriser et de cultiver un lieu de travail inclusif et équitable : c'est pourquoi l'Inclusion est l'un de nos Fondamentaux Humains. Nous encourageons les personnes de tous horizons et de toutes capacités à postuler, car nous sommes convaincu·es que la diversité des pensées, des cultures, des identités et des expériences vécues nous rend plus fort·es. Decathlon s'engage également à offrir un processus de sélection inclusif et accessible à tous les candidat·es. En cas de besoin d'aménagement, tu peux en faire la demande via le formulaire de candidature, celle-ci sera confidentielle. Ces demandes n'affectent pas le résultat du processus de recrutement.