HR Organisation Specialist intern

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell’Area di Business Electronics stiamo ricercando un/a HR Organisation Specialist per la nostra sede di Bacoli (NA).

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

• Supporto all’Head of Organisation relativamente alla definizione delle strutture organizzative di Divisione, in allineamento alle esigenze del business;
• Supporto all’Head of Organisation relativamente alla definizione e gestione del sistema di procure/deleghe e responsabilità;
• Supporto all’Head of Organisation relativamente alla elaborazione della Job Evaluation delle posizioni organizzative;
• Supporto all’Head of Organisation relativamente al processo di People Review di Divisione con riferimento alle strutture organizzative formalizzate; 
• Supporto all’Head of Organisation per i progetti di origine/impatto di tipo normativo/sviluppo organizzativo/processuale;
• Partecipazione alle attività del Data Protection Team.

Titolo di studio:

Laurea breve in ambito Economico-Giuridico / Ingegneria Gestionale

Gradita formazione specialistica in ambito HR.

Livello di esperienza richiesto:

Gradita breve esperienza in ambito HR, preferibilmente in Organizzazione e Processi.

Competenze e conoscenze tecniche:

• Conoscenza di base organizzazione aziendale
• Nozioni di diritto del lavoro

Competenze comportamentali:

• Capacità relazionali;
• Problem solving;
• Riservatezza;
• Flessibilità;
• Proattività;
• Gestione del tempo e delle priorità;
• Collaborazione.

Conoscenze linguistiche:

Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, livello minimo B2.

Competenze informatiche:

• Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare word, EXCEL e Power point).
• Requisiti preferenziale: conoscenza del sistema Workday.

Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…):

Disponibilità a trasferte.

Seniority:

Primary Location:

Additional Locations:

Contract Type:

Hybrid Working: