Stage de fin d’études – Talent Acquisition / Chargé(e) de recrutement Médias H/F

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

C’est votre future équipe

Les équipes de ConsortIA, sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients.

Stage de fin d’études – Talent Acquisition / Chargé(e) de recrutement Médias H/F

C’est votre mission

Vous êtes passionné·e par le recrutement, les nouvelles technologies et l’univers des médias ? Ce poste est fait pour vous.

En tant que Talent Acquisition / Chargé(e) de recrutement Médias, vous êtes responsable du sourcing et de l’identification de profils techniques spécialisés au sein de notre écosystème médias et broadcast :

Côté build :

• Identifier et sourcer des profils techniques via LinkedIn Recruiter et différents jobboards

• Construire des recherches booléennes adaptées aux métiers du broadcast et des médias

• Participer à la rédaction et à la diffusion des annonces

• Participer à la cartographie des acteurs du secteur audiovisuel et broadcast

• Contribuer à l’amélioration des stratégies de sourcing et d’approche candidats

• Participer au développement de la marque employeur sur les métiers médias

Côté run :

• Réaliser les préqualifications téléphoniques RH

• Assurer le suivi des candidatures et la relation candidat

• Participer aux échanges avec les équipes commerciales et techniques

• Mettre à jour les outils de suivi recrutement et l’ATS

• Réaliser une veille régulière sur le marché des médias et du broadcast

• Assurer un reporting régulier de l’activité recrutement

C’est votre parcours

Vous êtes actuellement en dernière année d’école de commerce, RH, communication ou équivalent universitaire. Vous aimez découvrir des environnements techniques et innovants sans jamais cesser d’apprendre.

C’est votre expertise :

• LinkedIn Recruiter

• Techniques de sourcing et approche directe

• Outils de recrutement et ATS

• Pack Office / outils collaboratifs

• Intérêt pour les environnements médias, broadcast et audiovisuels

• Bonne communication écrite et orale

C’est votre manière de faire équipe :

• Curiosité

• Dynamisme

• Aisance relationnelle

• Organisation

• Persévérance

• Esprit d’équipe

C’est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

• Un onboarding attentif et humain

• Une vraie proximité managériale

• Des formations accessibles en continu

• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité

• Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance

• Une culture du feedback et des projets qui font sens

C’est clair

Le process de recrutement :

• Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement

• Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires

• Un échange avec votre futur manager

• Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C’est bon à savoir

Lieu : Paris
Contrat : Stage de fin d’études
Télétravail : Hybride selon mission
Gratification : Selon profil
Famille métier : Recrutement / Talent Acquisition / Médias

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c’est le vôtre.