INTERNSHIP DETAILS

Praktikum im Personal- und Gesundheitsmanagement (m/w/div.)

CompanyBosch Group
LocationLeinfelden-Echterdingen
Work ModeOn Site
PostedMay 26, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
Support the HR department with recruiting, applicant screening, and the onboarding process for interns and working students. Manage occupational health management activities, including the organization of health programs and integration management.
Internship Type
vollzeit
Company Size
159293
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
Apply Now →

You'll be redirected to
the company's application page

About The Company
The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services. It employs roughly 413,000 associates worldwide (as of December 31, 2025). The company generated sales of 91 billion euros in 2025. Its operations are divided into four business sectors: Mobility, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology. With its business activities, the company aims to use technology to help shape universal trends such as automation, electrification, digitalization, connectivity, and an orientation to sustainability. In this context, Bosch’s broad diversification across regions and industries strengthens its innovativeness and robustness. Bosch uses its proven expertise in sensor technology, software, and services to offer customers cross-domain solutions from a single source. It also applies its expertise in connectivity and artificial intelligence in order to develop and manufacture user-friendly, sustainable products. With technology that is “Invented for life,” Bosch wants to help improve quality of life and conserve natural resources. The Bosch Group comprises Robert Bosch GmbH and its roughly 500 subsidiary and regional companies in over 60 countries. Including sales and service partners, Bosch’s global manufacturing, engineering, and sales network covers nearly every country in the world. Bosch’s innovative strength is key to the company’s further development. At 136 locations across the globe, Bosch employs some 82,000 associates in research and development. Instagram: https://www.instagram.com/boschglobal/ Facebook: https://www.facebook.com/BoschGlobal Glassdoor: https://bit.ly/3raTZnH Imprint: www.bosch.com/corporate-information Privacy statement: https://www.bosch.com/data-protection-notice-bosch-linkedin/
About the Role

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.                                     

Die Robert Bosch Power Tools GmbH freut sich auf Deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Start: September 2026; Dauer: 6 Monate

  • Tatkräftig unterstützt Du die Personalabteilung bei der Bewerbersichtung und dem Recruiting.
  • Darüber hinaus sammelst Du Erfahrungen bei der Vertragserstellung für Schülerpraktikanten sowie bei der Teilnahme und der Mitwirkung an Personalentwicklungs- und Vorstellungsgesprächen.
  • Im Rahmen des Onboarding für Praktikanten und Werkstudenten übernimmst Du die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Standort-Veranstaltungen.
  • Du bearbeitest Querschnittsaufgaben und Du stehst den HR Business Partnern hilfreich zur Seite, indem Du im Tagesgeschäft mitarbeitest.
  • Des Weiteren gehst Du dem People Support beim Reporting und Monitoring zur Hand.
  • Außerdem bist Du für das Gesundheitsmanagement am Standort Leinfelden zuständig, hierbei bist du hauptsächlich mit der Organisation von Kursprogrammen und verschiedenen Gesundheitsaktionen beschäftigt.
  • Deine Tätigkeit umfasst die Koordination der Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement (u.a. betriebliches Eingliederungsmanagement).
  • Zudem bringst Du Deine Erfahrungen und Ideen beim Erstellen von Präsentationen und Auswertungen ein.

Qualifikationen

Ausbildung: Derzeit studierst du im Bereich Gesundheitsmanagement oder Betriebswirtschaft, idealerweise mit Vertiefung im Personal.

Erfahrungen und Know-How: Im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel bist Du sicher und hast idealerweise Erfahrungen im Personalbereich.

Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du bist eine teamfähige und kommunikative Person mit Freude am Umgang mit Menschen in einem Produktionsumfeld. Gerne arbeitest Du selbständig, strukturiert und zielorientiert.

Begeisterung: Dich interessieren der Bereich Gesundheits- und Personalmanagement sowie arbeitsrechtlichen Themen.

Sprachen: Du sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch.

Zusätzliche Informationen

In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente. Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
 

Du hast fachliche Fragen zum Job oder zum Bewerbungsprozess ?
Jessica Rödel (Personalabteilung)
+49 711 758 3215

  • Legal Entity: Robert Bosch Power Tools GmbH
    • Key Skills
    RecruitingApplicant ScreeningOnboardingHealth ManagementMS OfficeExcelReportingMonitoringGermanEnglish
    Categories
    Human ResourcesHealthcareAdministrativeManufacturing
    Benefits
    Remote work optionsPart-time modelsJob sharing