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Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Essen suchen wir eine/n

Werkstudierenden für
Human Resources (m/w/d)

Aufgaben

In dieser Position unterstützen Sie bei der ganzheitlichen Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen. Darüber hinaus erstellen und verwalten Sie Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen und pflegen die Personalakten sowie HR-Systeme. Sie unterstützen bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in den Bereichen Zeitwirtschaft und Abwesenheitsmanagement. Zudem organisieren und koordinieren Sie Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, wirken an Mitarbeitergesprächen sowie Feedback- und Performance-Prozessen mit und erstellen HR-Reports sowie Kennzahlen zur Unterstützung der Personalplanung. Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch die Mitwirkung an HR-Projekten.

• Mitarbeit bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erstellung des Reportings (z.B. internes Krankenreporting, Aufbereitung Reporting-Daten usw. inkl. Monats- und Jahresabschlussarbeiten)
• Alle Tätigkeiten der Personalverwaltung sowie Personalaktenpflege (Stammdatenpflege, Schriftverkehr, Verwaltung, Betriebsvereinbarungen
• Unterstützung bei der Erstellung von Anstellungsverträgen, Entgeltänderungen, Versetzungen, Umgruppierungen, Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen
• Unterstützung bei der Abwicklung von tarifvertraglichen Besonderheiten und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen (z.B. Arbeitszeitregelung) hinsichtlich SAP techn. Abwicklung und Meldungen an die Abrechnungsstelle
• Pflege der Zeitwirtschaft und Stammdaten in SAP HR
• Sonderanfragen

Erforderliche Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
• Interesse an Personalthemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in MS – Office Anwendungen
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
  
  

Die Stelle passt perfekt zu Dir? Dann freuen wir uns über Deinen aussagekräftigen Lebenslauf.

Als verantwortungsbewusstes Unternehmen achtet OPmobility besonders auf Diversität und Gleichberechtigung innerhalb seiner Teams und verpflichtet sich, alle Bewerbungen gleich zu behandeln.

Kontakt

OPmobility Exterior Germany GmbH

Human Resources

Westuferstr. 6-9, 45356 Essen
Vicky SANDALAKIS, Email: vicky.sandalakis@opmobility.com

Tel. :  +49 201 3617 271

Datum:  29. April 2026

Standort:  Essen, DE

At OPmobility, people truly matter. We are committed to building inclusive teams, promoting diversity and equality, and ensuring that every application is considered fairly - because the future of mobility is built by diverse perspectives, bold ideas, and people who dare to move forward.

Innovation is therefore not a buzzword, but a natural part of everyday work. You’ll grow in an international environment where cutting-edge technologies, industrial excellence, and real-world impact come together to tackle the challenges of tomorrow’s automotive industry.

Founded in 1946 by Pierre Burelle, OPmobility, known until 2024 as Plastic Omnium, has transformed itself into a player in sustainable and connected mobility. Today, OPmobility develops technological solutions across four areas of expertise: exterior and lighting systems, the integration of complex modules, technologies related to energy storage, hydrogen and electrification, and a division dedicated to the development of embedded software and digital solutions.

With €11.5 billion in revenue in 2025, 152 factories, 40 R&D centers, and nearly 38,100 employees across 28 countries, OPmobility combines global scale with local impact. All driven by a shared ambition to accelerate the automotive energy transition.