INTERNSHIP DETAILS

Pasantías Unilever Ecuador: Recursos Humanos 2026-2

CompanyUnilever
LocationGuayaquil
Work ModeOn Site
PostedMay 28, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will support the digital transformation of HR processes to improve employee experience and agility. They will also propose and execute innovative well-being initiatives and contribute to the overall employee lifecycle and organizational culture.
Internship Type
full time
Company Size
144771
Visa Sponsorship
No
Language
Spanish
Working Hours
40 hours
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About The Company
Every day, 3.4 billion people around the world enjoy our products - from ground-breaking brands like Hellmann's, Domestos, Dove and Rexona (to name just a few). Our brands lead the way - innovating in their fields, delighting their consumers and powering our business forward. And it is our people who make everything happen. Our bright and curious people who imagine and create the future - diverse, passionate and ambitious people. A role with us means endless opportunities with global brands that make markets and people who play to win. We make markets and create cultures through some of the biggest brands and best-known products in the world. Talented teams in 190 countries redefine the way we do business and set new standards for our brands. Always learning, always innovating. Is this your moment?
About the Role

Somos Unilever, el lugar donde creemos en las personas que quieren dejar huella desde el primer día.

¡Si estas convencido de que el mundo se cambia con acciones, marcas y decisiones que impactan millones de personas… este es tu lugar! ven a ser tú, a liderar desde tu rol y a dejar tu sello siendo parte del #OneDreamOneTeam de Unilever.

Aquí vivimos la diversidad en serio, valoramos lo que te hace único y abrimos las puertas a tu talento y esa que actitud que pesa más que cualquier otra cosa.

🤝 El Rol: Intern en Recursos Humanos (Planta Guayas / Pacifica Center)

 

Si te apasiona trabajar con personas, te interesa la cultura organizacional y quieres ser parte de la transformación de HR hacia procesos más simples, digitales y centrados en la experiencia del empleado… este rol es para ti.

 

En Recursos Humanos serás parte del equipo que impulsa nuevas formas de trabajar, bienestar integral y experiencias que realmente mejoran el día a día de nuestros colaboradores.

Durante tu práctica vas a:

  • Ser parte de la transformación digital del área de HR, con un enfoque en simplificación, agilidad y digitalización de herramientas para potenciar la experiencia de los empleados.
  • Proponer y ejecutar iniciativas innovadoras de bienestar, siempre buscando eficiencia, impacto y conexión con las necesidades reales de nuestros equipos.
  • Contribuir a una experiencia de empleado consistente y memorable durante su ciclo de vida laboral, aportando ideas frescas que fortalezcan la cultura, el compromiso y el desarrollo de las personas a través de nuestros procesos claves.

 

Este rol es ideal si te gusta aprender rápido, te interesan las personas, te mueve crear experiencias positivas y te entusiasma trabajar en procesos modernos y digitales. Aquí podrás ver cómo tus ideas mejoran la forma en que miles de personas viven su trabajo.

Requisitos  

  • Estudiante de últimos ciclos o semestres de las carreras de Psicología Organizacional, Administración de Recursos Humanos o Administración de Empresas.
  • Contar con experiencia previa o participación en proyectos relacionados con Recursos Humanos.
  • Manejo de Excel a nivel intermedio
  • Manejo de herramientas de diseño y edición

🎁 Beneficios

  • 💰 Auxilio de transporte y alimentación
  • 🎯 Un proyecto retador que será tuyo (ocupa el 60% de tu práctica).
  • 📚 Programa de entrenamiento para desarrollar habilidades del futuro.
  • 🏢 Modelo de trabajo: Híbrido / Planta Presencial
  • 🌍 Practica en una de las multinacionales más grandes del mundo.
  • 🤝 Visibilidad con equipos multifuncionales y proyectos de alto impacto.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

#LI-Remote

Key Skills
Digital TransformationEmployee ExperienceOrganizational CultureIntermediate ExcelDesign and Editing ToolsHR Process SimplificationWell-being Initiatives
Categories
Human ResourcesManagement & LeadershipAdministrative
Benefits
Transportation AllowanceFood AllowanceChallenging Individual ProjectFuture Skills Training ProgramVisibility With Multifunctional Teams