INTERNSHIP DETAILS

Stagiaire ventes - Geocycle

CompanyAmrize
LocationLaval
Work ModeOn Site
PostedMay 29, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will support the market and sales team by analyzing KPIs, identifying performance improvements, and conducting market research. They will also manage project documentation, track competitor activity, and update financial accounts.
Internship Type
full time
Company Size
3775
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
Apply Now →

You'll be redirected to
the company's application page

About The Company
Amrize (NYSE: AMRZ) is building North America, as the partner of choice for professional builders with advanced branded solutions from foundation to rooftop. With over 1,000 sites and a highly efficient distribution network, we deliver for our customers in every U.S. state and Canadian province. Our 19,000 teammates uniquely serve every construction market from infrastructure, commercial and residential to new build, repair and refurbishment. Amrize achieved $11.8 billion in revenue in 2025 and is listed on the New York Stock Exchange and the SIX Swiss Exchange. We are ready to build your ambition.
About the Role

Join Amrize as a Stagiaire ventes - Geocycle and help construct what's next. If you're ready to put your skills to work on projects that matter — and build a career with a company that’s building North America — we want to hear from you!

 

OBJECTIF

Les principaux objectifs du stagiaire chez Geocycle consistent à aider l'équipe chargée du marché et des ventes à analyser les processus actuels et les indicateurs clés de performance (KPI), ainsi qu'à identifier les possibilités d'amélioration continue. Il s'agit avant tout d'accompagner l'équipe dans le développement du marché, la collecte d'informations commerciales, la réalisation d'études de marché, ainsi que l'examen et la mise à jour des documents financiers.

 

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Examiner et analyser les processus actuels, identifier les possibilités d'amélioration des performances et de gains d'efficacité.
  • Servir de modèle en matière de sécurité, de leadership, de travail d'équipe, d'orientation client et d'amélioration continue.
  • Accompagner les entreprises locales dans la mise en conformité et la formation au programme de gestion de la sécurité des sous-traitants (CSM).
  • Effectuer des recherches dans les associations industrielles et les bases de données clients pour identifier des opportunités de contrats.
  • Préparer un dossier de projet comprenant toute la documentation nécessaire pour examen par les responsables régionaux.
  • Suivre l’état d’avancement des projets, les volumes potentiels, les soumissionnaires et les concurrents.
  • Établir et suivre les indicateurs macroéconomiques du marché et documenter l'activité des concurrents.
  • Évaluer les comportements et les forces/faiblesses des concurrents et établir des profils détaillés.
  • Examiner les résultats financiers et mettre à jour les comptes fournisseurs (AP) et les comptes clients (AR).
  • Démontrer un engagement à communiquer, améliorer et respecter les politiques de santé, de sécurité et d'environnement dans tous les milieux et zones de travail. Promouvoir une culture de sécurité et manifester ces comportements.

 

PROFIL DE COMPÉTENCES

  • Formation : Inscrit dans un programme de Baccalauréat.
  • Domaine d'étude préféré : Commerce.
  • Expérience de travail requise : moins de 3 années.
  • Compétences techniques requises : Suites Microsoft et Google, SAP.
  • Certifications requises : Permis de conduire.
  • Exigences de voyage : Moins de 5%

 

Exigences supplémentaires:

  • Une expérience dans les secteurs de Geocycle, des déchets ou du ciment est un atout.
  • Connaissance des cycles de gestion des déchets.
  • Les candidats retenus doivent adhérer à tous les protocoles de sécurité et à l'utilisation appropriée de l'équipement de protection individuelle approuvé par Amrize (“EPI”), y compris mais sans s'y limiter, les respirateurs. Les employés qui doivent porter des respirateurs doivent être rasés là où le joint du respirateur rencontre le visage afin de réussir les tests d'ajustement qualitatifs et quantitatifs.

 

 CE QUE NOUS OFFRONS

  • Un environnement inclusif et accueillant où chacun peut être lui-même.
  • une culture de collaboration dans un environnement de travail favorable et axé sur le travail d'équipe.
  • Des équipements de protection individuelle fournis par l'entreprise pour assurer votre sécurité et votre confort sur le lieu de travail.
Key Skills
Market AnalysisKPI TrackingMarket ResearchFinancial Document ReviewCompetitive AnalysisAccounts PayableAccounts ReceivableMicrosoft OfficeGoogle SuiteSAPSafety ManagementWaste Management Cycles
Categories
SalesEnvironmental & SustainabilityFinance & AccountingManufacturingData & Analytics
Benefits
Inclusive and Welcoming EnvironmentCollaborative CultureCompany Provided Personal Protective Equipment