INTERNSHIP DETAILS

Stagiaire en systèmes de commande basés sur l'IA chez Geocycle

CompanyAmrize
LocationLaval
Work ModeOn Site
PostedMay 29, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will analyze current processes and KPIs to help define and develop an automated ordering system for Geocycle clients. Responsibilities include researching market solutions, tracking environmental performance data, and collaborating with IT teams for implementation.
Internship Type
full time
Company Size
3775
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
Apply Now →

You'll be redirected to
the company's application page

About The Company
Amrize (NYSE: AMRZ) is building North America, as the partner of choice for professional builders with advanced branded solutions from foundation to rooftop. With over 1,000 sites and a highly efficient distribution network, we deliver for our customers in every U.S. state and Canadian province. Our 19,000 teammates uniquely serve every construction market from infrastructure, commercial and residential to new build, repair and refurbishment. Amrize achieved $11.8 billion in revenue in 2025 and is listed on the New York Stock Exchange and the SIX Swiss Exchange. We are ready to build your ambition.
About the Role

Join Amrize as a Stagiaire en systèmes de commande basés sur l'IA chez Geocycle and help construct what's next. If you're ready to put your skills to work on projects that matter — and build a career with a company that’s building North America — we want to hear from you!

 

OBJECTIF

Les principaux objectifs du stagiaire au sein de l'équipe « Systèmes de commande basés sur l'IA » de Geocycle consistent à aider l'équipe à analyser les processus actuels et les indicateurs clés de performance (KPI), ainsi qu'à identifier les possibilités d'amélioration continue. L'objectif principal est d'aider l'équipe à définir et à développer un système de commande automatisé.

 

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Examiner et analyser les processus actuels, identifier les possibilités d'amélioration des performances et de gains d'efficacité.
  • Rechercher des systèmes de commande automatisés susceptibles d’être utilisés par les clients de Geocycle.
  • Comparer les solutions actuelles utilisées sur le marché pour automatiser les commandes.
  • Examiner, analyser et identifier un système de commande automatisé qui permettra aux clients de sélectionner des créneaux de livraison en fonction des heures d’ouverture des sites, de modifier leurs commandes, ainsi que d’automatiser et d’optimiser les créneaux et horaires de livraison.
  • Collecter et analyser les indicateurs de performance environnementale.
  • Tenir à jour des tableaux et des bases de données détaillés permettant de suivre les taux de détournement, les coûts d'élimination et les rendements de recyclage.
  • Travailler avec les parties prenantes et les clients pour identifier les besoins et tester des solutions potentielles.
  • Collaborer avec les équipes de Geocycle et informatiques pour le développement et la mise en œuvre du système de commande automatisé
  • Démontrer un engagement à communiquer, améliorer et respecter les politiques de santé, de sécurité et d'environnement dans tous les milieux et zones de travail. Promouvoir une culture de sécurité et manifester ces comportements.

 

PROFIL DE COMPÉTENCES

  • Formation: Inscrit dans un programme de Baccalauréat.
  • Domaine d'étude préféré: Commerce ou Technologie de l’information.
  • Expérience de travail requise: Moins de 3 années.
  • Compétences techniques: Suites Microsoft et Google, SAP.
  • Certifications requises: Permis de conduire.
  • Exigences de voyage: Moins de 5%.

 

Exigences supplémentaires:

  • Une expérience dans les secteurs de Geocycle, des déchets ou du ciment est un atout.
  • Connaissance des cycles de gestion des déchets.
  • Les candidats retenus doivent adhérer à tous les protocoles de sécurité et à l'utilisation appropriée de l'équipement de protection individuelle approuvé par Amrize (“EPI”), y compris mais sans s'y limiter, les respirateurs. Les employés qui doivent porter des respirateurs doivent être rasés là où le joint du respirateur rencontre le visage afin de réussir les tests d'ajustement qualitatifs et quantitatifs.

 

 CE QUE NOUS OFFRONS

  • Un environnement inclusif et accueillant où chacun peut être lui-même.
  • une culture de collaboration dans un environnement de travail favorable et axé sur le travail d'équipe.
  • Des équipements de protection individuelle fournis par l'entreprise pour assurer votre sécurité et votre confort sur le lieu de travail.
Key Skills
Process AnalysisKPI AnalysisAutomated Ordering SystemsEnvironmental Performance TrackingData AnalysisStakeholder ManagementMicrosoft Office SuiteGoogle SuiteSAPWaste Management Cycles
Categories
TechnologyEnvironmental & SustainabilityData & AnalyticsEngineeringLogistics
Benefits
Inclusive and Welcoming EnvironmentCollaborative CultureCompany Provided Personal Protective Equipment