Studentische Aushilfe (m/w/d) - Recruiting

Gemeinsam setzen wir ein Zeichen. Du & White & Case.

Für den Standort unserer Kanzlei in Frankfurt oder Hamburg suchen wir zur Unterstützung unseres Recruiting-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine studentische Aushilfe (m/w/d) für bis zu 20 Stunden/Woche.

Das erwartet dich

• Du unterstützt uns im Tagesgeschäft entlang des kompletten Bewerbungsmanagement-Prozesses (Sichtung und Vorselektion von Bewerbungen, Zirkulation an die entsprechende Bereiche sowie Interviewkoordination)
• Du unterstützt dabei, unsere Arbeitgebermarke aktiv zu stärken, indem du an der Planung und Umsetzung von Employer Branding Initiativen mitwirkst
• Durch das Einbringen deiner Ideen optimierst du unsere internen Prozesse und gestaltest unsere zukünftigen Recruiting-Programme mit
• Du hast die Möglichkeit Veranstaltungen eigenverantwortlich zu planen, organisieren und durchzuführen – ganz egal, ob Messeauftritte, Workshops oder Events

Das bringst du mit

• Du bist zurzeit als Student*in an einer Hochschule immatrikuliert
• Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung im Recruiting oder einer anderen HR-Funktion mit
• Du hast ein gutes Gespür für den Umgang mit Menschen und hast starke kommunikative Fähigkeiten
• Du bist engagiert, arbeitest gerne im Team und hast Spaß am selbstständigen Arbeiten
• Du kommst hervorragend mit MS Office Programmen zurecht

Darauf kannst du zählen

• Flexible Arbeitszeit und Zeiteinteilung; in den vorlesungsfreien Zeiten sind mehr Stunden möglich
• Eine interessante Tätigkeit, die sich mit deinem Studium zeitlich vereinbaren lässt und in Absprache mit den Kolleg*innen tage- oder auch stundenweise erfolgen kann
• Stundenlohn in Höhe von € 15,- und Benefits wie beispielsweise EGYM Wellpass, kostenlose Getränke und Obstkörbe sowie weitere Mitarbeitervergünstigungen
• Ein modernes Büro in direkter Innenstadtlage von Frankfurt nahe der Alten Oper/ Ein Büro in direkter Innenstadtlage am Gänsemarkt mit 360°-Blick über die Dächer Hamburgs

Werde Teil unseres Recruiting Teams! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie der zeitlichen Verfügbarkeit.

Über White & Case

White & Case ist mit über 2.600 Anwältinnen und Anwälten an 43 Standorten in 29 Ländern eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten und steht für lokales Handeln und globales Denken. Durch das umfassende globale Netzwerk verfügt White & Case weltweit über wirtschaftsrechtliche Expertise.

Die in Deutschland etablierte Praxis von White & Case mit Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main und Hamburg ist ein integraler Bestandteil des starken internationalen Netzwerks der Kanzlei, die für ihre unternehmerische Herangehensweise, wegweisende juristische Arbeit und hohe Qualität bekannt ist.

Erfahre mehr über uns: www.whitecase.com/germanycareers

Du möchtest gemeinsam mit uns ein Zeichen setzen? Dann bewirb dich jetzt bei White & Case und werde Teil unseres Teams.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kontakt

Lea Dick

Recruitment Manager, Business Services

frankfurtbssrecruiting@whitecase.com

+49 69 29994 1245

#BusinessServicesRoles

Equal Opportunities

We are committed to creating a fair workplace and encourage applications from all ages, cultural backgrounds, First Nations communities, genders, sexual orientations, as well as people who have family or carer responsibilities. We encourage you to talk to us about any adjustments you may require to our recruitment process or the role itself. If you are a candidate with a disability, let us know how we can provide you with additional support.

Das Unternehmen kann die Stellenbeschreibung jederzeit nach eigenem Ermessen ändern. Durch diese Beschreibung entsteht kein Arbeitsvertrag, und das Arbeitsverhältnis bleibt jederzeit kündbar.

Die obige Beschreibung stellt lediglich eine allgemeine Darstellung der wesentlichen Aufgaben dieser Position dar und ist nicht als abschließende Aufzählung aller Aufgaben zu verstehen.

Note to Recruitment Agencies

Our internal Recruitment team manages all aspects of lateral hiring. All agencies must have signed terms of business—specific to the relevant office—before submitting any candidates. CVs or applications sent directly to White & Case partners or employees will also not be considered formal introductions. If you have questions, please contact the relevant Recruitment team. We work with our preferred suppliers when engaging agencies.