How often are new jobs added?

New internships are added continuously throughout the day. We monitor company career pages and hiring tools in real time, so most roles appear on InternshipsHQ shortly after they’re posted.

Why can I only view a limited number per day on the free plan?

The free plan is designed to let you explore the platform and see how fresh the listings are. Limits help us prioritize serious applicants and keep the signal high. Pro removes these limits and gives you full access.

What sources do you pull internships from?

We source internships directly from company career pages, startup hiring platforms, and applicant tracking systems like Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, and others. This helps us surface roles earlier and avoid repost-heavy job boards.

Are these internships legitimate?

Yes. We actively filter out expired, duplicate, misleading, and low-quality listings. Each role is checked for legitimacy and posting freshness so you’re not wasting time on dead or fake opportunities.

Can I filter by location, experience level, remote, or salary?

Yes. You can filter internships by role, location, experience level, remote or hybrid status, and pay when available. Pro users get access to more advanced and saved filters.

Why are early alerts so important?

For internships, timing matters more than volume. Most callbacks happen when roles are still new and applicant pools are small. Early alerts help you apply before listings get flooded.

Do you show salary or pay information?

When companies include pay information, we display it clearly. Not all internships list salary upfront, but we prioritize transparency whenever the data is available.

Is InternshipsHQ suitable for senior or experienced roles?

InternshipsHQ is primarily built for internships, entry-level, and early-career roles. If you’re looking for senior or leadership positions, you may find limited results here.

INTERNSHIP DETAILS

Ausbildung Kaufleute* für Groß- und Außenhandelsmanagement

CompanyWentronic GmbH

LocationBrunswick

Work ModeOn Site

PostedJune 1, 2026

Internship Information

Core Responsibilities

Trainees will learn to manage the flow of goods from domestic and international suppliers to customers across various channels. They will rotate through departments including Sales, Purchasing, Marketing, Controlling, IT, and Logistics to understand internal business processes.

Internship Type

ausbildung/trainee

Company Size

114

Visa Sponsorship

Language

German

Working Hours

40 hours

Apply Now →

You'll be redirected to
the company's application page

About The Company

Wentronic is a mid-size, family-owned company in Braunschweig. As a distributor for accessories in the area of consumer electronics, the corporate group records annual sales of more than 57 million EUR, has over 200 employees at five locations in Europe and Asia, and markets around 8,000 items from stock. Wentronic is represented internationally by a large trading network. Additional information at www.wentronic.com ____________________________________________________________________________________ Legal Notices for Social Media: https://www.wentronic.com/content/en/imprint/.

About the Role

Unsere Herausforderung

Dein Beitrag zum Erfolg

Ihr Beitrag zum Erfolg

Über uns

Am besten stellen wir uns erstmal kurz vor: Wir sind Wentronic - ein Familienunternehmen "made in Braunschweig" mit acht Standorten weltweit. Als führender Hersteller und Distributor für Consumer Electronic und Zubehör zählen wir 8.000 Produkte zu unserem Sortiment. Mit über 200 Kolleginnen und Kollegen an deiner Seite hast du immer Rückendeckung, denn du bist ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir sind gespannt, wie du uns mit deinen Ideen mitgestaltest!

Was dich erwartet

Vielleicht liest du die Anzeige gerade auf deinem Smartphone. Das hat einen ordentlichen Weg hinter sich: vom Rohstoff zum Hersteller, in den Shop und zu dir. Dafür braucht es jemanden mit Management Skills, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick.

In deiner Ausbildung für Kaufleute* für Groß- und Außenhandelsmanagement lernst du genau das: Wie du das Lager mit Waren aus dem In- und Ausland füllst. Just in time und immer mit genau den Produkten, die die Kunden gerade brauchen. Und wie du Produkte an die richtigen Kunden bringst. Bei uns: Technik an Industrie, Groß-, Online- und Einzelhändler.

Wie deine Ausbildung bei uns abläuft:
Auf deinem Ausbildungsplan steht ein inspirierender Mix aus Theorie und Anpacken: Ein bis zwei Tage pro Woche bist du in der Otto-Bennemann-Schule. Die andere Zeit arbeitest du aktiv bei uns in verschiedenen Abteilungen mit – darunter Vertrieb, Einkauf, Marketing, Controlling, IT und Logistik. So verstehst du unseren gesamten internen Abläufe und Prozesse.

In regelmäßigen internen Schulungen lernst du unserer Produkte im Detail kennen und trainierst deine Skills in Englisch, Rhetorik sowie Projektarbeit. Um dich bestmöglich auf die Aufgaben nach der Ausbildung vorzubereiten haben wir unser “inspired Talents” Programm. Abseits der fachlichen Lerninhalte wollen wir dir helfen, deine persönlche Wieterentwicklung aktiv voranzutreiben und dir einen business sense vermitteln. Wie deine Ausbildung genau abläuft, kannst du übrigens mitbestimmen und deine ganz persönlichen Schwerpunkte setzen.
Nachdem du deine Prüfung in der Tasche hast, stehen dir zahlreiche Möglichkeiten offen – im besten Fall gerne bei uns. Wir bilden dich aus, um dich zu übernehmen.

Darum geht es

Wichtig für den gemeinsamen Erfolg

Das bringst du mit

einen Schulabschluss (Mittlere Reife) mit guten Noten in Deutsch, Mathe und Englisch
Sprachkenntnisse in Englisch und gerne auch weitere Fremdsprachenkenntnisse
Eigeninitiative und Selbstständigkeit
Engagement, Zielstrebigkeit und Kommunikationsstärken
Neugierde, Begeisterungsfähigkeit plus den Willen, wirklich etwas zu bewegen

Das kannst du erwarten

Das können Sie erwarten

Deine Ausbildung bei uns im Überblick

Ausbildungsdauer 3 Jahre
Im 1. Jahr zwei Tage, ab dem 2. Jahr einen Tag an der Otto-Bennemann-Schule, Braunschweig
ein inspirierender Mix aus Theorie, praktischer Ausbildung, eigenen Projekten und Mitarbeit im Tagesgeschäft
vielseitige Erfahrungen in Einkauf, Marketing, Vertrieb, Rechnungswesen und Logistik
Skills, die dir später im Job und privat weiterhelfen
gute Perspektiven und Möglichkeiten nach deinem Abschluss - wir bilden dich aus, um dich zu übernehmen

Dein Ansprechpartner

Meld dich bei Fragen gerne direkt bei mir.

Annika Pohl
Personalreferentin & Ausbildungsleitung

E-Mail: annika.pohl@wentronic.com
Telefon: 0531-21058870

About us

Wentronic ist ein mittelständisches, internationales Familienunternehmen aus Braunschweig. 1992 von Dietmar Wendt im Keller seines Privathauses gegründet, ist das Geschäft bis heute zu einer Firmengruppe mit mehr als 100 Mio. EUR Jahresumsatz und mehr als 175 Mitarbeitern in Europa gereift und hat auch Standorte in Asien und Australien. Als Hersteller und Distributionspartner für Zubehör aus der Unterhaltungs- und Kommunikationselektronik vertreiben wir mehr als 8.000 Produkte.

Neben unserem ausgewählten Produktportfolio haben wir von Anfang an viel Wert auf die Auswahl und Entwicklung unserer Kollegen gelegt. Wir haben ein top Team, das ambitioniert und mit viel Leistungsbereitschaft daran arbeitet, Wentronic jeden Tag ein bisschen besser zu machen.

Wenn du dich angesprochen fühlst und du zuversichtlich bist, dass wir super zusammenpassen, dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf dich.

*Selbstverständlich suchen wir genderneutral.

Du hast Fragen? Dann erreichst du uns unter +49 (531) 21058-271

Wentronic GmbH,Pillmannstraße 12, 38112 Braunschweig, Deutschland Personalabteilung, Marie Charlott Dauke, +49 (531) 21058-271, job@wentronic.com
www.wentronic.com

Key Skills

OrganizationNegotiationEnglish ProficiencyCommunicationSelf-initiativeProject WorkRhetoricLogistics Management