INTERNSHIP DETAILS

Praktikant Human Resources (m/w/d) in Eschborn/Stuttgart/Unterföhring

CompanyVodafone
LocationEschborn
Work ModeOn Site
PostedJune 3, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
Support the local HR team in operational personnel work, including advising managers on the employee life cycle and handling labor law cases. Assist with internal recruiting processes and organize projects related to diversity and occupational safety.
Internship Type
full time
Company Size
20755
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
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About The Company
VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) is a strategic arm of Vodafone Group Plc, creating value for customers by delivering intelligent solutions through Talent, Technology & Transformation. As the largest shared services organisation in the global telco industry, our portfolio of next-generation solutions and services are designed in partnership with customers across Vodafone Group, local markets, and partner markets to simplify and drive growth. We are pioneering a new Partnership model for the Telco industry, where the sharing of ideas, innovation, platforms and services will unlock opportunities for our people and value for our customers. With our strategic partner Accenture, we work alongside our Vodafone customers, other Telco and tech companies to drive transformation, meet the challenges of our industry and ensure we stay relevant and resilient. This partnership is a unique, industry-first model which brings together the best of in-house and 3rd party capability. We deliver value and results at scale by leveraging technology, data and our talented international team of 30K professionals in the following services: Technology, Business, B2B, Corporate Services, Customer Care. Our commercial model creates clear, benchmarked and competitively-priced services so that we can offer guaranteed outcomes for customers with flexibility and optionality. Bringing together our combined strengths with our strategic partner Accenture our strategy is to: Commercialise: Create cost transparency and foster trust and growth for our customers Re-platform: To simplify, streamline and scale our business Extend beyond our borders: deepening our relationships, growing our services and expanding our customer base across new customers & new geographies We work with customers across 28 countries from 10 VOIS locations: Albania, Egypt, Hungary, India, Romania, Spain, Turkey, UK, Germany, Ireland, and with a network of teams in Czech Republic, Italy, Greece, and Portugal.
About the Role

Praktikant Human Resources (m/w/d) in Eschborn/Stuttgart/Unterföhring


Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.


Was Dich erwartet:

  • Während Deines Praktikums arbeitest Du eigenverantwortlich an verschiedenen Projekten und unterstützt das lokale HR-Team aktiv bei der operativen Personalarbeit.
  • Du hilfst den HR-Business Partner:innen bei der Beratung von Führungskräften rund um den Employee-Life-Cycle und unterstützt unter anderem bei der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
  • Du überprüfst die Einhaltung von Betriebsvereinbarungen zu Arbeitszeit-Themen (z.B. Schichtplanung und Rufbereit-schaft)
  • Du unterstützt die HR-Business Partner:innen bei der Aufarbeitung von Arbeitsrechtsfällen und begleitest Arbeitsgerichtstermine
  • Du beweist Netzwerkqualitäten durch die enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Geschäftsbereichen und Betriebsräten
  • Du übernimmst eigenverantwortlich die Organisation wechselnder Projekte in verschiedensten Bereichen (z.B. Arbeits-sicherheit/ Diversity)
  • Du erhältst Einblicke in den internen Recruiting-Prozess für das Praktikum im HR-Bereich (Sichten von Bewerbungsunterlagen, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Vorbereitung des Onboardings)
  • Und Du gestaltest unseren Vodafone Spirit aktiv mit.

Was Dich auszeichnet:

  • Du bist entweder immatrikuliert oder gerade in einem Gap Year. 
  • Du studierst Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal mit guter Studienleistung, vorzugsweise im höheren Semester.
  • Du treibst mit guten Kenntnissen im Umgang mit MS-Office, vor allem mit Word, Excel und PowerPoint, eigenverantwortlich Projekte voran.
  • Analytisches und strategisches Denkvermögen
  • Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Interesse an arbeitsrechtlichen Themen sowie deren konkrete Anwendung
  • Großen Spaß an organisatorischen Tätigkeiten und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen
  • Du sprichst Deutsch und Englisch fließend.
  • Du lebst mit uns den Vodafone-Spirit, bist engagiert, offen und hast Lust auf neue Herausforderungen.


Was wir Dir bieten:
Du unterstützt Dein Team bei spannenden Aufgaben und übernimmst eigene Projekte. Zusammenhalt schreiben wir groß. Unsere Communities bieten Raum zum Austausch und Netzwerken. Du möchtest einen Blick über den Tellerrand werfen? Dann nimm an einem Job Shadowing teil und entdecke, wie die Arbeit in anderen Teams aussieht. Ab dem ersten Tag steht Dir Dein Buddy zur Seite. Du kannst Dir Deine Arbeitszeit flexibel einteilen. Und auch sonst unterstützen wir Dich bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Dazu bekommst Du bei uns eine attraktive Vergütung.


Wann?
Ab sofort für Dein vier- bis sechsmonatiges Praktikum. 


Bereit für das Neue, das Unerwartete, das Eindrucksvolle?


Dann bewirb Dich jetzt mit Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung (keine Notwendigkeit beim Gap Year) und Notenübersicht.


Möchtest Du ein Pflichtpraktikum absolvieren? Dann benötigen wir zusätzlich einen Auszug aus Deiner Studienordnung.


Technologie von und für Menschen – damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.

Key Skills
HR OperationsEmployee Life CycleLabor LawRecruitingMS OfficeProject ManagementCommunicationAnalytical ThinkingGermanEnglish
Categories
Human ResourcesAdministrativeLegal
Benefits
Attractive RemunerationFlexible Working HoursWork-Life Balance SupportBuddy ProgramJob Shadowing OpportunitiesNetworking Communities