INTERNSHIP DETAILS

Chargé(e) de support Product Owner H/F ALTERNANCE

CompanyEVORIEL
LocationChâtillon-le-Duc
Work ModeOn Site
PostedJune 2, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
Support the Product Owner in managing and evolving digital products by analyzing user needs and managing the product backlog. Coordinate with IT and business teams to track development progress and validate deliverables through testing phases.
Internship Type
temps complet
Salary Range
€900 - €1,900
Company Size
1312
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
Créé en 2024, le groupe EVORIEL est un groupe indépendant de services immobiliers présent partout en France, avec plus de 3.500 collaborateurs répartis dans 200 agences. Acteur majeur de l’administration de biens, nous accompagnons près d’un million de clients - du particulier à l’investisseur institutionnel - grâce à nos marques Lamy, Oralia, Richardière, Terranae et Bélier Assurances. Nous couvrons l’ensemble des besoins immobiliers : syndic de copropriété, gestion locative, transaction, location, property management, gestion d’actifs commerciaux et assurance spécialisée. Nous construisons notre développement sur des valeurs de proximité, d’expertise et d’excellence afin d’apporter des solutions sur mesure et de qualité à nos clients.
About the Role

Description de l'entreprise

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3300 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 362 millions d’euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :

  • Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France 
  • Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure
  • Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés
  • Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux
  • Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.

Description du poste

Rattaché(e) à un Product Owner, vous intervenez en support sur le pilotage et l’évolution des produits digitaux, en lien avec les équipes métiers et IT.

Votre objectif : contribuer à maximiser la valeur des produits en participant activement à leur construction, leur amélioration continue et leur suivi.

En tant que support Product Owner, vous serez amené(e) à :

  • Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des équipes métiers afin de contribuer à la définition des évolutions produit
  • Participer à la gestion du backlog : rédaction, priorisation et mise à jour des user stories
  • Contribuer à la préparation et au suivi des sprints en lien avec les équipes Agile
  • Suivre l’avancement des développements, identifier les points de blocage et relayer les informations au Product Owner
  • Participer aux phases de tests, de recette et à la validation des livrables
  • Contribuer à l’amélioration continue du produit, en étant force de proposition sur l’expérience utilisateur et les fonctionnalités

Qualifications

  • Étudiant(e) en école de commerce, d’ingénieur ou université (Bac+3 à Bac+5),
  • Appétence pour les environnements digitaux et l’agilité,
  • Esprit analytique, rigueur et sens de l’organisation,
  • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe,
  • Curieux(se), proactif(ve) et force de proposition,

Idéalement,une première approche des méthodes Agile (Scrum, backlog, user stories) est un plus.

Informations complémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :

  • Qualité de vie au travail : 1 à 2 jours de télétravail par semaine
  • Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation
  • Bien-être : Garanties santé et prévoyance
  • Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues
  • Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !

  • Rémunération: EUR 900 - EUR 1900 - tous les mois
  • Key Skills
    Product OwnershipAgile MethodologyBacklog ManagementUser Story WritingSprint PlanningUser Acceptance TestingUser ExperienceRequirement AnalysisAnalytical ThinkingOrganization
    Categories
    SoftwareTechnologyManagement & LeadershipConsultingData & Analytics
    Benefits
    Meal VouchersEmployee Savings PlanProfit SharingHealth InsuranceLife InsuranceContinuous Training