INTERNSHIP DETAILS

Alternant(e) Chargé(e) RH F/H

CompanyVeolia Environnement SA
LocationLezennes
Work ModeOn Site
PostedJune 2, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves managing social relations, personnel administration, and HR reporting for approximately 600 employees. Additionally, the apprentice will support recruitment for worker populations and assist in identifying training needs.
Internship Type
temps complet
Company Size
6039
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
Partenaire des territoires, Veolia propose des solutions pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent au développement durable des villes et des industries. A travers ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l'accès aux ressources pour tous, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.
About the Role

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des  ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est  46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des  millions  de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

La Direction Métier Services aux Collectivités recherche un alternant RH pour intégrer le service Ressources Humaines du Territoire Nord Normandie. 

Vous interviendrez sur un périmètre d'environ 600 salariés (1 société, 1 convention collective) et aurez des missions stratégiques et variées : 

Relations Sociales & Dialogue Social

  • Préparation et participation aux réunions du CSE
  • Contribution à la réflexion et préparation des accords collectifs
  • Participation aux réunions de négociation avec les organisations syndicales

Gestion RH & Administration

  • Organisation des élections professionnelles
  • Accompagnement des managers sur leurs problématiques RH
  • Administration du personnel (rédaction de contrats, d'avenants..)
  • Gestion disciplinaire de 1er niveau
  • Soutien à la saisie des éléments variables de paye

Reporting & Conformité

  • Établissement des rapports obligatoires : Bilan Social, Index Égalité F/H, Index Senior Rapport comparé F/H
  • Mise à jour de la base de données économiques et sociales (BDESE)

Développement RH

  • Vous participerez au recrutement de la population ouvrier
  • Vous serez amené à participer au recueil des besoins de formation

Qualifications

Formation : Vous intégrez un Master 1 avec une spécialisation en RH et Droit du travail

Compétences requises : ✅ Connaissances en RH et Droit du travail ✅ Curiosité intellectuelle ✅ Esprit d'équipe ✅ Rigueur et proactivité ✅ Sens de l'anticipation, de l'organisation et gestion des priorités

Informations complémentaires

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation , c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.
Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.
Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

  • Type de contrat: Contrat d’alternance
  • Key Skills
    Human ResourcesLabor LawSocial DialoguePersonnel AdministrationRecruitmentReportingOrganizationProactivityTeamworkPriority Management
    Categories
    Human ResourcesEnvironmental & SustainabilityAdministrativeLegal