INTERNSHIP DETAILS

FR - Gestionnaire Ressources Humaines en Alternance

CompanyPrimark
LocationMont-Saint-Martin
Work ModeOn Site
PostedJune 3, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves managing recruitment processes, including drafting offers and conducting interviews, and representing the company at job fairs and universities. Additionally, the candidate will handle training documentation, co-facilitate training sessions, and monitor the progress of apprentices.
Internship Type
temps complet
Company Size
45869
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
Primark was founded on a mission that everyone deserves to look and feel good – without paying more. We stand for great value without compromise, offering affordable fashion and everyday essentials that are made to last. Founded in Ireland in 1969, Primark is now an international fashion retailer with more than 470 stores across 18 countries in Europe, the US and the Middle East, employing more than 80,000 colleagues. Millions of shoppers trust Primark every week for everything from everyday essentials like t-shirts and socks, to the latest fashion trends – all at unbeatable prices. Primark is built on a belief and passion for physical stores – helping to bring high streets and retail centres to life and creating joyful, social experiences. The company is focused on driving positive change by giving clothing a longer life, protecting life on the planet and supporting the livelihoods of the people who make Primark clothes. More information can be found at https://corporate.primark.com/en-gb
About the Role

Description de l'entreprise

Parce que vous avez l’œil pour le détail ! 

Rejoignez Primark en tant que gestionnaire RH en alternance et devenez expert !
Nos valeurs fortes sont présentes dans tout ce que nous faisons. Nous sommes attentifs, dynamiques et nous réussissons ensemble. Vous mettrez en pratique vos connaissances théoriques, tout en ayant un accompagnement par un tuteur confirmé et formé. 
Prêt à travailler avec une équipe de passionnés ?

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Pour bénéficier d’un accompagnement constant à travers des formations adaptées ;
  • Pour notre package attractif : fixe + 13ème mois après un an d’ancienneté + prime de participation + avantages (Ticket restaurant, réduction sur les produits, CSE …)
  • Pour vivre une aventure au sein d’un groupe en pleine croissance qui vous offrira de multiples possibilités d’évolution.

Qualifications

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines du futur magasin de Mont Saint Martin, vous assurez les missions suivantes : 

  • Recrutement : rédaction/diffusion des offres, traitement des candidatures, entretiens d’embauche
  • Représentation à l’externe : participation aux forums emplois, contacts avec les prestataires locaux liés à l’emploi et les écoles/universités
  • Formation/Intégration: préparation des documents de formation, co-animation de sessions de formation 
  • Suivi des alternants et de leur tuteur, de l'application des programmes de formation, relations avec les écoles
  • Communication avec le responsable de l'alternance au niveau national.

NB : Vérifiez votre capacité à être à 6h en magasin lorsque vous êtes du matin.

Informations complémentaires

Et Vous ?

Vous préparez un Master en ressources humaines en alternance. 

Vous êtes dynamique et investi et avez le sens du travail en équipe.
Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience en ressources humaines (stage ou premiére alternance). 

Vous appréciez de travailler dans un univers dynamique et exigeant.

Rejoignez un groupe en pleine expansion qui vous offrira de réelles perspectives d’évolution. C'est le commerce selon nous.

 

Poste basé à Mont Saint Martin (Longwy), sans possibilité de télétravail.

Vous serez affecté plusieurs semaines à Metz au démarrage du contrat.

Chez Primark, la mode s’ajuste à toutes les personnalités, tout comme l’entreprise.

Nous favorisons l'égalité des chances en matière d'emploi.

Nous nous efforçons de créer un lieu de travail inclusif où les gens peuvent être eux-mêmes, tous bénéficier des mêmes opportunités et s'épanouir ensemble.

  • Rémunération: jusqu'à EUR 23772 - tous les mois
  • Key Skills
    RecruitmentCandidate SourcingInterviewingTraining CoordinationOnboardingEmployer BrandingHR AdministrationTeamworkCommunication
    Categories
    Human ResourcesRetailManagement & Leadership
    Benefits
    13th Month SalaryProfit Sharing BonusRestaurant VouchersEmployee DiscountWorks Council Benefits