INTERNSHIP DETAILS

ALTERNANT CHARGE DE MISSIONS DEVELOPPEMENT RH H/F

CompanyAxione
LocationMalakoff
Work ModeOn Site
PostedJune 3, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves supporting recruitment for interns and apprentices, managing the onboarding process, and assisting with talent reviews and annual interviews. Additionally, the candidate will contribute to internal communication and employee engagement initiatives to improve the quality of working life.
Internship Type
intern
Company Size
2486
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
En s’imposant comme leader sur le marché des Réseaux d’Initiative Publique, Axione accompagne les collectivités dans la mise en oeuvre de leur politique d’aménagement numérique du territoire. Axione, détenue par Bouygues Energies & Services et Mirova, est un acteur global du secteur des infrastructures de télécommunications au service des collectivités territoriales, des opérateurs et des équipementiers et s’organise autour de trois pôles d’activités : • La conception, le déploiement et la maintenance de réseaux fixes et mobiles, • L’exploitation de réseaux filaires et radios, • Le financement et la gestion d’actifs d’infrastructures de télécommunications haut et très haut débit. Fort de son expertise en zones rurales, Axione crée en 2018 CityFast, opérateur d’infrastructures dédié à la Zone Très Dense. À terme cette infrastructure couvrira, en propre, plus de 3,4 millions de foyers. Parallèlement, Axione apporte son expertise multi-technologique aux Grands Comptes publics et privés pour leurs proposer des solutions innovantes (Couverture Radio Indoor, réseaux privés fibre et radio, Smart Territoires, etc.).
About the Role

Ce que nous pouvons accomplir ensemble

Nous recherchons notre futur(e) Alternant(e) Chargé(e) de Missions Développement RH 🚀

 

Rattaché(e) à la Responsable Recrutement & Mobilité ainsi qu’à la Responsable Talent, Performance & Engagement, vous participerez aux différents projets RH de l’entreprise autour du recrutement, du développement des talents et de l’expérience collaborateur.

 

Vos missions seront les suivantes :

 

Recrutement & Relations écoles

 

Vous contribuez au recrutement des stagiaires et alternants : recueil des besoins, diffusion des annonces, sourcing, présélection des candidats et participation aux entretiens. Vous participez également aux actions relations écoles et à la promotion de la marque employeur.

 

Intégration & Expérience collaborateur

 

Vous accompagnez l’intégration des nouveaux collaborateurs à travers l’organisation des accueils RH, des journées d’intégration et le suivi des actions liées à l’expérience collaborateur.

 

Développement RH & Performance

Vous participez aux campagnes RH (Talent Review, entretiens annuels et professionnels), au suivi des données RH et à l’élaboration de supports d’analyse et de restitution.

 

Engagement & Communication RH

 

Vous contribuez aux actions de communication interne, aux enquêtes d’engagement et aux initiatives favorisant la qualité de vie au travail et la valorisation des collaborateurs.

 

Vos talents au service du projet d’entreprise

Vous préparez un BAC+5 en Ressources Humaines et recherchez une entreprise au sein de laquelle vous pourrez développer un véritable socle de compétences RH, en contribuant concrètement et opérationnellement aux projets de l’équipe.

 

Vous avez le sens du service et êtes orienté(e) résultat. Votre posture de Business Partner vous permet de travailler avec des interlocuteurs variés. Vous êtes également conscient(e) que vos missions nécessitent un fort sens de la confidentialité.

 

Mais pas que… Votre talent repose aussi sur votre personnalité 😊

 

Vous êtes :

  • Créatif(ve), tout en étant rigoureux(se)
  • Doté(e) d’une grande aisance relationnelle, avec un fort respect de la confidentialité
  • Orienté(e) résultat, tout en appréciant le travail collaboratif
  • Réactif(ve) et persévérant(e)

 

Date de démarrage : septembre 2026 

Durée : 12 mois 

Localisation : Malakoff (92) - Métro 4 et 13

 

  Les plus Axione ?  

Une politique sociale attractive avec notamment ;

  • Participation & Intéressement
  • Titre restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60% ou panier repas
  • PEE (plan épargne entreprise) abondé
  • PERCOL (épargne retraite complémentaire) abondé
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Mobilité durable (vélo), prise en charge des abonnements transport à 100%

Axione, un acteur engagé dans la transition numérique 

👉 Axione est un acteur majeur clé du numérique : le Groupe déploie et commercialise des réseaux fixes et mobiles pour des clients Collectivités et Entreprises. 

 

✅ Appuyé par des actionnaires de 1er plan (Bouygues et Banques Populaires Caisses d’Epargne), la société se développe fortement sur les nouveaux services digitaux partout en France. 

 

♻️ L’entreprise revendique un impact fort dans les territoires en apportant de la connectivité et des solutions numériques et a fait de sa politique RSE un pilier essentiel de sa stratégie. 

 

🔢 AXIONE EN CHIFFRES C’EST : 

👉 Près de 2 600 collaborateurs 

👉 Près de 632 M€ de CA consolidé 

👉 20% de la population française est connectée à la fibre optique via des réseaux construits ou exploités par Axione. 

 

 

Axione s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. 

Key Skills
RecruitmentSourcingEmployer BrandingOnboardingTalent ManagementHR Performance TrackingInternal CommunicationEmployee EngagementQuality of Working Life (QVT)ConfidentialityInterpersonal SkillsResult Orientation
Categories
Human ResourcesManagement & LeadershipAdministrative
Benefits
Profit sharingMeal vouchersEmployee savings plan (PEE)Complementary retirement savings (PERCOL)Health insuranceLife insuranceSustainable mobility allowance (bicycle)100% transport subscription reimbursement