INTERNSHIP DETAILS

Assistant Finance (F/H) - alternance

CompanyAXA GROUP
LocationNanterre
Work ModeOn Site
PostedJune 4, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
Contribute to the 2027-2029 Strategic Plan by optimizing general expenses and improving financial reporting via Anaplan. Monitor the financial performance of 20 subsidiaries and analyze cost bases to support decision-making.
Internship Type
unavailable
Company Size
147535
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
As one of the largest global insurers, our purpose is to act for human progress by protecting what matters. Protection has always been at the core of our business, helping individuals, businesses and societies to thrive. And AXA has always been a leader, an innovator, an entrepreneurial company, fostering progress in all its dimensions. Our purpose also links back to the Group's roots. From the outset, AXA has been committed to acting as a force for collective good. From solidarity-based actions with AXA Hearts In Action to work on prevention issues with the AXA Research Fund and the fight against climate change, AXA has always been attentive to its social environment and embraced its responsibility as an insurer: responsibility for taking action upstream in order to better understand risks, with one goal in mind: to ensure better protection. Discover more: https://www.axa.com/en/about-us/our-purpose To know more about AXA's Privacy Policy - https://www-axa-com.cdn.axa-contento-118412.eu/www-axa-com/1cd44dfb-3b7a-4cf7-933b-06024cf7f25b_axa_privacypolicy_internetusers_va.pdf
About the Role

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Au sein d'AXA France et plus particulièrement de l’équipe Plan & Compétitivité de la Direction Financière, nous recherchons un  Assistant Contrôleur de Gestion  / Plan Stratégique & suivi des filiales (F/H) dans le cadre des travaux liés au Plan Stratégique 2027-2029.

Vous participerez activement au pilotage financier et à l’optimisation de la performance économique d’AXA France, au cœur des enjeux stratégiques de l’entreprise.

Vos missions

  • Contribuer à la réalisation du Plan Stratégique 2027-2029 d’AXA France en participant aux travaux d’optimisation des frais généraux dans le cadre du processus budgétaire et du plan stratégique.
  • Participer à l’évolution et à l’amélioration des reportings financiers issus d’Anaplan ainsi qu’à l’alimentation et la fiabilisation des données du plan stratégique.
  • Réaliser des tableaux de bord et des analyses de performance afin d’assurer le suivi des objectifs financiers d’AXA France. 
  • Contribuer au suivi financier des filiales d’AXA France (20 filiales).
  • Réaliser le suivi des couts unitaires par marché pour chaque exercice
  • Assurer la collecte, la consolidation et la remontée des données provenant des différents contributeurs et fournisseurs afin de garantir la qualité et la cohérence des informations financières.
  • Analyser les bases de coûts des différentes Directions d’AXA France et des Filiales : frais généraux, masse salariale, taux d’expenses et indicateurs de compétitivité.
  • Participer à la valorisation, la structuration et l’exploitation des données financières dans une logique d’aide à la décision.

VOTRE PROFIL

Vous préparez une formation de niveau Bac+4/Bac+5 en école de commerce, université ou école spécialisée avec une spécialisation en finance, contrôle de gestion, audit ou data/finance.

Compétences techniques

  • Vous avez une forte appétence pour l’analyse financière, les chiffres et le pilotage de la performance.
  • Vous maîtrisez Excel et les outils bureautiques.
  • Vous avez une sensibilité pour les sujets liés à la transformation, à la performance opérationnelle et à la valorisation de la donnée.

Compétences relationnelles:

  • Vous faites preuve de rigueur, d’esprit d’analyse et d’une bonne capacité de synthèse.
  • Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre curiosité et votre capacité à travailler en transverse avec différents interlocuteurs.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !


Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Key Skills
Financial AnalysisManagement ControlPerformance MonitoringExcelAnaplanData AnalysisBudgetingFinancial ReportingSynthesis SkillsAnalytical ThinkingAutonomyCross-functional Collaboration
Categories
Finance & AccountingData & AnalyticsManagement & Leadership
Benefits
Fixed SalaryVariable RemunerationBonusesProfit SharingAXA Stock OptionsSavings PlansFlexible Working FrameworkMeal VouchersEquipment Allowance for Screen or Ergonomic Chair28 Days Paid Leave14 to 16 RTT DaysPart-time Work OptionsPaid Absence for School Start or MovingCorporate Social Responsibility EngagementWorks CouncilConcierge ServicesPrivilege Offers