Intern

Job Description Summary:

Function Related Activities/Key Responsibilities:

1. Suporte no desenvolvimento e integração dos planos de marca (35%): Auxiliar na construção e organização dos planos de Coca-Cola, garantindo alinhamento entre áreas e suporte na consolidação de entregáveis.

2. Acompanhamento de performance e relatórios (20%): Monitorar indicadores de desempenho e resultados de campanhas da marca, consolidando dados e apoiando a preparação de relatórios periódicos.

3. Suporte administrativo (20%): Apoiar nas rotinas administrativas do time, incluindo abertura de pedidos de compra, organização de envio de materiais, acompanhamento de aprovações em sistemas internos e controle de orçamento.

4. Acompanhamento de projetos e planos de ação de Coca-Cola (15%): Apoiar o controle de prazos, acompanhamento de entregas e follow-up de iniciativas, contribuindo para a organização e execução dos projetos do time.

5. Apoio às rotinas da marca (10%): Auxiliar na organização da agenda do time, no agendamento de reuniões e envio de convites, além de dar suporte a demandas de fornecedores e parceiros externos.

Education Requirements:
Business Administration / Advertising / Marketing / Public Relations / Economics

Plus
Advance english or spanish

Functional Skills:

• Communication Skills (verbal and written)
• Organized
• Proactive
• Time Management
• Analytical Skills
• Presentation skills

Skills:

Location(s):

City/Cities:

Travel Required:

Relocation Provided:

Job Posting End Date:

Our Purpose and Growth Culture:

We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.