INTERNSHIP DETAILS

APPRENTI MECANICIEN - ECOLE PF

CompanyPetit Forestier Group
LocationMontigny-le-Bretonneux
Work ModeOn Site
PostedJune 1, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
Perform maintenance and repair of light commercial and heavy-duty vehicles under supervision. Identify faults, resolve technical issues, and maintain a clean and safe workspace while documenting interventions.
Internship Type
full time
Company Size
3059
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
Because professionals need to conduct their business with complete peace of mind, our mission at Petit Forestier Group is to guarantee operational continuity and simplify the cold chain for our customers. We are leaders in refrigerated rental and offer a wide range of vehicles, containers and refrigerated units. Our commitment is to deliver a high-quality, personalised full service and to provide our customers with access to the latest innovations and regulations. It enables all those who place their trust in us to guarantee their cold chain 7/7, 24/24. Together with our integrated industrial bodybuilder partners, we design tried and tested temperature-controlled solutions to transport and store cold more sustainably. Present in 24 countries (Europe, Africa, the Middle East, the United States and Australia), we have a network of 350 local branches. Petit Forestier Group is a family business founded in 1907. We benefit from the expertise and innovation of a Group dedicated to mastering the sustainable cold chain in all its components, from industrial manufacturing to the reconditioning of refrigerated assets for a more sustainable economy.
About the Role

Vous travaillez au sein de Zefirent, filiale du groupe PETIT FORESTIER dédiée à la location de 5 gammes de véhicules : sec, brasseur, environnement, frigorifique et hygiène. Un réseau de 12 agences en France et plus de 240 collaborateurs, avec des équipes techniques qui œuvrent pour la satisfaction de nos clients. Nous recherchons un Apprenti Mécanicien H/F pour notre agence de Montigny.

Missions principales :

Les fonctions confiées au collaborateur sont de nature évolutive et pourront être modifiées par la Société STRICHER en fonction des nécessités de la gestion de l’atelier et du parc.

  • Participer à la maintenance et à la réparation de véhicules utilitaires légers et poids lourds de différentes marques, sous la supervision du chef d’atelier ou d’un technicien confirmé, en suivant les fiches d’intervention.
  • Apprendre à identifier les pannes, comprendre leur origine et intervenir dans la résolution, avec l’accompagnement du chef d’atelier selon le niveau de difficulté.
  • Demander conseil ou assistance au chef d’atelier ou au chef d’équipe en cas de doute ou de difficulté sur une intervention.
  • Vérifier le bon fonctionnement des véhicules après réparation et signaler toute anomalie.
  • Compléter les fiches d’intervention en indiquant les pièces changées et le temps passé, sous supervision.
  • Utiliser les outils de l’entreprise (Zebra) pour suivre son activité au quotidien.
  • Participer aux dépannages rapides dans l’atelier en prenant en compte la description de la panne et en suivant les consignes du chef d’atelier pour intervenir dans les meilleures conditions.
  • Maintenir son espace de travail propre et sécurisé, et veiller à ce que le matériel et les outils soient en bon état de fonctionnement.

Les missions confiées à l’apprenti seront évolutives, selon son adaptabilité et sa volonté de monter en compétences.

Profil recherché :

Savoir-faire :

  • CAP mécanique ou Bac Pro mécanique option poid lourd
  • Connaissance de la maintenance et réparation de véhicules utilitaires et poids lourds
  • Diagnostic de pannes et interventions sous supervision
  • Utilisation d’outils et équipements d’atelier

Savoir-être :

  • Rigueur
  • Ponctualité et fiabilité
  • Curiosité et volonté d’apprendre et progresser
  • Sens de l’organisation
  • Capacité à travailler en équipe et à demande de l’aide si nécessaire
  • Responsabilité et respect des règles de sécurité et de qualité

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l’ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
  • Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
  • Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d’E-Learning.
  • Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, mutuelle d'entreprise familiale, comité social d'entreprise, prime de cooptation.

Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité.

Petit Forestier Group s’engage à favoriser la diversité, l’égalité et l’inclusion pour tous ses collaborateurs.

Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.

Vous avez envie d'intégrer une entreprise leader mondial dans la location de véhicules frigorifiques ? 

Petit Forestier Group vous offre l'opportunité de préparer, en alternance, et sur 14 mois, un Titre Professionnel Mécanicien(ne), Réparateur(trice) de Véhicules - Spécialité Véhicules Industriels (RNCP 35227). Cette formation est de niveau 3 (CAP) et est totalement gratuite.  

La rentrée est en octobre 2026 et le rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine école. 

Lieu de formation : Ecole de Formation Petit Forestier à Villepinte et au CFA de l’AFTRAL dans le 78, 4 semaines par an. L’hébergement et les repas sont pris en charge lors de la semaine de cours (en fonction de votre lieu d'habitation).  

Notre objectif ? 

Les Promotions dédiées du groupe Petit Forestier ont pour objectif d'intégrer au sein de nos ateliers des candidats motivés à apprendre le métier de mécanicien et d'obtenir, à l'issue de l'alternance, un diplôme reconnu.  

L’objectif de cet apprentissage est d’aboutir à un CDI à l’issue de la promotion dédiée en fonction de l'investissement du collaborateur et de la réussite à l'examen. 

Aucun diplôme en prérequis. 

    Key Skills
    Vehicle MaintenanceHeavy Vehicle RepairFault DiagnosisWorkshop Tool UsageSafety ComplianceTeamworkOrganizationReliability
    Categories
    TradesTransportationLogisticsEngineering
    Benefits
    Restaurant vouchersFamily company health insuranceSocial and Economic CommitteeReferral bonusFree trainingAccommodation and meals during course weeks